近年來，江西省宜春市袁州(zhou)區(qū)堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中(zhong)國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹習(xí)近(jin)平總書記視(shi)察(cha)江西重要講話(hua)精(jing)神，以踏石(shi)留印抓鐵有痕的干勁落實(shí)新發(fā)展理念，在新發(fā)展格局中把穩(wěn)就業(yè)作為重中之(zhi)重，扎實(shí)做好“六(liu)穩(wěn)”工作，實(shí)現(xiàn)更高質(zhì)量更充分的就(jiu)業(yè)，全區(qū)就業(yè)工(gong)作(zuo)再上新臺(tái)階。
政策支撐體系進(jìn)(jin)一步完善(shan)。為確保就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策落到實(shí)處，先后出臺(tái)《關(guān)于做好當(dāng)前和今后(hou)一段時(shí)期就業(yè)(ye)創(chuàng)業(yè)工作的實(shí)(shi)施(shi)意見》《全(quan)力以赴促進(jìn)就業(yè)20條政策措施》《袁州區(qū)推進(jìn)職業(yè)技能提升行動(dòng)實(shí)施(shi)方案（2019—2021年）》等系列政策，為全區(qū)就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作提供堅(jiān)實(shí)的組織保障和政策支撐。結(jié)合《江(jiang)西省就業(yè)補(bǔ)助資(zi)金管理辦法》等文件，從支持企業(yè)穩(wěn)定崗位、失業(yè)保險(xiǎn)穩(wěn)崗返還等方面，進(jìn)一(yi)步(bu)明確和細(xì)化(hua)各(ge)項(xiàng)舉措，確保各項(xiàng)穩(wěn)就(jiu)業(yè)政策措施落地見效。
就業(yè)局勢(shì)總體趨于穩(wěn)定。2020年，全區(qū)新增轉(zhuǎn)移農(nóng)村勞(lao)動(dòng)力完成13850人，其中，省內(nèi)轉(zhuǎn)移9080人，繼續(xù)保持零就業(yè)家庭動(dòng)態(tài)清零(ling)，零就業(yè)(ye)家(jia)庭就業(yè)安置率100％，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率保持在4.5%以下，控制在《江西省穩(wěn)(wen)就業(yè)三年行動(dòng)計(jì)劃（2020-2022年）》中(zhong)城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在4.5%以內(nèi)的范圍。
重點(diǎn)群體就業(yè)得到有(you)效保障。對(duì)就業(yè)困難人員和零就業(yè)家庭(ting)成員(yuan)開展實(shí)名制動(dòng)態(tài)管理和“一(yi)對(duì)一”就業(yè)(ye)精準(zhǔn)幫扶、確保零就業(yè)家庭動(dòng)態(tài)清零；形(xing)成“就業(yè)創(chuàng)業(yè)服(fu)務(wù)六進(jìn)高(gao)?！?、“高校畢業(yè)生工業(yè)園(yuan)區(qū)行”等服務(wù)模式；開展(zhan)離校未就業(yè)高(gao)校畢業(yè)生就業(yè)促進(jìn)計(jì)劃，2020年(nian)提供見習(xí)崗位130個(gè)，共(gong)為507名高校畢業(yè)生提供SYB創(chuàng)(chuang)業(yè)培訓(xùn)和電商培訓(xùn)，共為32名大學(xué)生發(fā)放380萬元產(chǎn)業(yè)貸款；采取就業(yè)(ye)扶貧車間、扶貧(pin)專崗等方式，引導(dǎo)(dao)2763名貧困勞動(dòng)力就近就地就業(yè)(ye)，實(shí)現(xiàn)貧困勞動(dòng)力務(wù)(wu)工(gong)就業(yè)14659人。
職業(yè)(ye)技能培(pei)訓(xùn)進(jìn)一步得到(dao)加(jia)強(qiáng)。2020年以來，該局(ju)緊緊咬住全年目標(biāo)任務(wù)，認(rèn)真梳理分析(xi)，精心部署(shu)，周密(mi)安(an)排，大力推動(dòng)各種培訓(xùn)工作的組織實(shí)施(shi)，確保年底完成全(quan)年各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。一年(nian)來該局共開(kai)展各類(lei)技能(neng)培訓(xùn)12544人，其中企業(yè)職工職業(yè)技能(neng)培訓(xùn)1803人，創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)（含電子商務(wù)）2908人，家庭服務(wù)業(yè)培訓(xùn)799人，以工代訓(xùn)培訓(xùn)6010人，其他培訓(xùn)1024人。
公共就業(yè)服務(wù)(wu)能力水平穩(wěn)步提升。隨著大數(shù)據(jù)、信(xin)息化時(shí)(shi)代的到來，基層公共就業(yè)服務(wù)工作(zuo)量急劇增加，為了進(jìn)一步(bu)推動(dòng)管理和(he)服務(wù)重心下移的進(jìn)程和公共就業(yè)服務(wù)質(zhì)量和效(xiao)率的提高，該局不斷提升基層公共就業(yè)服(fu)務(wù)平臺(tái)(tai)建設(shè)(she)水平。目前，全區(qū)28個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(zhen)（街道）均建立了創(chuàng)業(yè)公共服務(wù)平臺(tái)，開辟了“綠色通(tong)道”，開展“一站式(shi)”服(fu)務(wù)，建立了就業(yè)網(wǎng)(wang)公(gong)眾號(hào)，進(jìn)一步加(jia)強(qiáng)(qiang)“互聯(lián)網(wǎng)+”公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)平臺(tái)(tai)建(jian)設(shè)，提升服務(wù)水平，讓勞動(dòng)者在家門(men)口可實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量(liang)就(jiu)業(yè)。十三五期間，該區(qū)全面更新改造市中心34個(gè)基層(ceng)人力(li)資源和社會(huì)保障服務(wù)平臺(tái)設(shè)施(shi)設(shè)備，對(duì)服務(wù)場所進(jìn)行(xing)了維護(hù)修繕、設(shè)備購置、信息系統(tǒng)建設(shè)運(yùn)行維護(hù)，每個(gè)平臺(tái)提供資金支持5萬(wan)元以上。
