2020年以來(lái),滄(cang)州市勞動(dòng)人事仲裁院(yuan)實(shí)際(ji)提升勞動(dòng)仲裁效能,接地氣、出(chu)硬招、求實(shí)效,全市勞動(dòng)人事仲裁員(yuan)整體業(yè)務(wù)水平顯著提高。
2020年10月份,該院利用一個(gè)月的時(shí)間(jian),與戰(zhàn)斗在第一線的勞動(dòng)人事仲裁員開(kāi)展常(chang)態(tài)化學(xué)(xue)習(xí)交流,對(duì)各縣(xian)市區(qū)勞動(dòng)人事仲裁員日常辦案中遇到的疑難問(wèn)題進(jìn)行了征集,分門(mén)別類整理了19個(gè)疑難問(wèn)題,并(bing)將這些疑難問(wèn)題(ti)做(zuo)為全(quan)市勞動(dòng)仲裁業(yè)務(wù)培訓(xùn)主要內(nèi)容進(jìn)行研討,統(tǒng)一辦案口(kou)徑,做到全市同案(an)同裁。
滄州市吳橋縣勞動(dòng)人事仲裁總結(jié)(jie)整理了全國(guó)各地法院和勞動(dòng)人事仲裁委員會(huì)的典(dian)型案(an)例,經(jīng)過(guò)四年的努力(li),現(xiàn)已完成包括 4800個(gè)典型案例的《勞動(dòng)仲裁實(shí)務(wù)操作技能(neng)全書(shū)》24冊(cè)。該院(yuan)將電子版《勞動(dòng)仲裁實(shí)務(wù)操(cao)作技能全書(shū)》發(fā)送各縣市區(qū)勞動(dòng)人事仲(zhong)裁院下載學(xué)習(xí),并與(yu)日常辦案結(jié)合(he)消化運(yùn)用。