自2020年以來,山南市人社局緊緊圍繞全市疫情防控工作大局(ju),以“四個(gè)協(xié)同推進(jìn)”促進(jìn)勞務(wù)輸出常態(tài)(tai)化開展和規(guī)(gui)?;D(zhuǎn)移(yi)就業(yè)。
崗位開發(fā)與線上招聘協(xié)同推進(jìn)。變線下就業(yè)為線上(shang)招聘(pin),切實(shí)做到疫情防控和(he)就業(yè)工作兩不誤,積極打造(zao)“就業(yè)服務(wù)不打烊、網(wǎng)上招聘不停歇”線上(shang)招聘,促(cu)進(jìn)全市各類(lei)勞動(dòng)(dong)力(li)充分(fen)就業(yè)。
數(shù)據(jù)摸底(di)與就業(yè)服務(wù)協(xié)同推進(jìn)。聯(lián)合市政府辦向各縣(區(qū))人民政府印(yin)發(fā)《關(guān)于認(rèn)(ren)真做好勞動(dòng)(dong)力、民工聯(lián)隊(duì)和企業(yè)(ye)(項(xiàng)目)用工需求摸底統(tǒng)計(jì)工作的通知》,各縣(xian)(區(qū))認(rèn)(ren)真摸底轄(xia)區(qū)(qu)富(fu)余勞(lao)動(dòng)力和民工聯(lián)隊(duì)情(qing)況,切(qie)實(shí)做到底數(shù)清、情況明。截至2020年底,全市實(shí)現(xiàn)勞務(wù)輸出6700余人,創(chuàng)(chuang)收2379余萬元。
政策宣傳與技(ji)能培訓(xùn)協(xié)同推進(jìn)。依托用(yong)工需求摸底調(diào)查工作契機(jī),向企業(yè)負(fù)責(zé)人宣傳我區(qū)針對(duì)企業(yè)復(fù)工在社保繳納、金融信貸以及穩(wěn)崗補(bǔ)貼等方面的政策支持,鼓勵(lì)企業(yè)通過自身(shen)主觀能動(dòng)性實(shí)現(xiàn)順利復(fù)工(gong)。截至2020年底,初步擬定培訓(xùn)班次267個(gè),涉及各(ge)類勞動(dòng)(dong)力12868人。
中心(xin)工作(zuo)與重點(diǎn)(dian)工(gong)作(zuo)協(xié)(xie)同推進(jìn)。組建工作專班(ban)先后3次赴森布日極高海拔生態(tài)搬(ban)遷點(diǎn)調(diào)研群眾培訓(xùn)就業(yè)意愿(yuan),確定了汽車駕駛、環(huán)衛(wèi)(wei)保潔、廚(chu)師等10個(gè)培訓(xùn)項(xiàng)目,涉及群眾(zhong)463人、資(zi)金160.09萬元。截至2020年(nian)底,已開班(ban)2期,受益群眾70人。(記者 次珍)