2020年，高臺縣人社局以“強素質(zhì)(zhi)、提技能(neng)、穩(wěn)就業(yè)”為目標(biāo)，抓實勞動力技能(neng)培訓(xùn)，點面結(jié)合，精準(zhǔn)培訓(xùn)，不斷提升勞(lao)動力就業(yè)(ye)技能水平。完成職業(yè)(ye)技能(neng)培(pei)訓(xùn)5973人，其中，就業(yè)(ye)技(ji)能培訓(xùn)2350人，崗位技(ji)能提升培訓(xùn)(xun)2816人，創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)807人。
堅(jian)持貼近農(nóng)民、貼近實際、貼近市場(chang)“三貼(tie)近”標(biāo)準(zhǔn)，充分(fen)結(jié)合市場用工需求(qiu)、當(dāng)?shù)匕l(fā)展?fàn)?zhuang)況、貧困(kun)勞動力(li)就業(yè)意愿，合理開設(shè)專業(yè)，同時，將培訓(xùn)班辦在農(nóng)村勞動力較為集中的地方，讓有培訓(xùn)需求的勞動力(li)近距離接受培訓(xùn)，切(qie)實提(ti)升勞動力就業(yè)技能水平。印發(fā)《2020年高臺縣(xian)精準(zhǔn)扶貧(pin)勞動(dong)力培訓(xùn)和轉(zhuǎn)移就業(yè)工作實(shi)施方案》，構(gòu)建由(you)人(ren)社(she)部門統(tǒng)籌安(an)排、鄉(xiāng)鎮(zhèn)負責(zé)人員組織、培訓(xùn)機構(gòu)負(fu)責(zé)實施的“三位一體(ti)”聯(lián)動機制。優(yōu)化培(pei)訓(xùn)師資,加大(da)培訓(xùn)補貼資金保障力度,嚴格執(zhí)行培訓(xùn)機(ji)構(gòu)開班審批制(zhi)度,進一步加強管理，切實提高培訓(xùn)質(zhì)量。對全縣有就業(yè)創(chuàng)業(yè)意愿的勞動力進行逐人登記，建立信息臺賬，實施精準(zhǔn)動態(tài)管理。抽(chou)調(diào)專人到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)，廣泛聽取群眾培訓(xùn)(xun)需求，科學(xué)合理設(shè)置培訓(xùn)師資和專業(yè)課程，切實滿足群眾多樣化培訓(xùn)需求。參(can)訓(xùn)學(xué)(xue)員考核合格后，由培訓(xùn)機構(gòu)統(tǒng)一發(fā)放培(pei)訓(xùn)合格證(zheng)書，也可參加職業(yè)(ye)技能鑒定，獲得全國通用的技能等級證書。此外，堅持做好培訓(xùn)后(hou)的跟蹤服務(wù)，提供就(jiu)業(yè)援助，及(ji)時解決工作中存在的難題。采(cai)取送教上門“菜單式”培訓(xùn)法，精準(zhǔn)實(shi)施農(nóng)(nong)藝工等專業(yè)技(ji)能培訓(xùn)，切實增強培訓(xùn)需求性、針對性和實用性。啟動“學(xué)校+企業(yè)+勞動力+就業(yè)(ye)”模(mo)式,開展餐廳服務(wù)(wu)員、家政服務(wù)等技能培訓(xùn)，促進勞動(dong)力穩(wěn)定就業(yè)。 （方(fang)惠琴）
