一年來(lai)，萍鄉(xiāng)經(jīng)開區(qū)民生局堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思(si)想為(wei)指(zhi)導(dǎo)，認(rèn)(ren)真貫徹落實(shí)黨的(de)十九大(da)及十九屆各次全會(huì)精(jing)神，扎實(shí)做好“六穩(wěn)”工作落實(shí)“六?！比蝿?wù)，全心全意為企業(yè)提供保姆式服務(wù)，為創(chuàng)造良好營(yíng)商環(huán)境、促進(jìn)經(jīng)(jing)開區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展提供有力(li)保障。
創(chuàng)新舉措穩(wěn)就業(yè)
一是針對(duì)(dui)復(fù)工復(fù)產(chǎn)企業(yè)的用工難題，第一時(shí)間(jian)組織人員深入(ru)企業(yè)實(shí)地掌握缺工情況，制定“一企一(yi)策”，協(xié)同人力資源市場(chǎng)精準(zhǔn)發(fā)布招(zhao)工信息(xi)，保障企業(yè)用工需求。二是舉辦線上招聘”春風(fēng)行動(dòng)”，推出“經(jīng)開區(qū)2020年春(chun)季線(xian)上招聘會(huì)”，利用市就業(yè)微(wei)信公眾號(hào)定期推出“園區(qū)(qu)企(qi)業(yè)招聘(pin)經(jīng)開區(qū)篇”，提供崗位(wei)3500余個(gè)，達(dá)成意向1400余人，新入職800余人，其中農(nóng)民工(gong)及困難就業(yè)人員467人。三是(shi)創(chuàng)新招聘方式(shi)，通過深入了解疫情期間復(fù)工復(fù)產(chǎn)、招工用(yong)工、穩(wěn)崗留(liu)人等方面情(qing)況，協(xié)(xie)調(diào)推進(jìn)園區(qū)企業(yè)和高校適時(shí)開設(shè)定(ding)向班、定單班和委培班，進(jìn)一步加強(qiáng)產(chǎn)學(xué)研合作，搭建用工供需對(duì)接(jie)平臺(tái)(tai)；舉辦了2020年(nian)第四屆(jie)“中(zhong)國(guó)創(chuàng)翼”創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新大賽萍鄉(xiāng)市“經(jīng)(jing)開杯”選拔賽，最(zui)終榮獲全市創(chuàng)業(yè)組第一、二、四名，創(chuàng)新(xin)組第五名的佳績(jī)。
落實(shí)政策保就(jiu)業(yè)
一是深入落實(shí)創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款政策，積(ji)極主動(dòng)地進(jìn)入轄區(qū)建(jian)材(cai)家具(ju)市場(chǎng)、店鋪等地(di)宣傳政策，讓疫情期(qi)間有資金周(zhou)轉(zhuǎn)困難的企(qi)業(yè)和個(gè)(ge)人充分享受政府貼息資金支持。2020年共發(fā)放貸款6400余萬元(yuan)，扶持了337名個(gè)體創(chuàng)業(yè)者(zhe)并帶動(dòng)就業(yè)1447人，完成年目標(biāo)任務(wù)的167%，貸款發(fā)放(fang)數(shù)與去年同比增長(zhǎng)88%。二是深入落實(shí)穩(wěn)就業(yè)政策(ce)，通過建立百度群(qun)、上戶宣傳、社保繳(jiao)費(fèi)系(xi)統(tǒng)查詢、電話告知申(shen)報(bào)(bao)、簡(jiǎn)化證明材(cai)料等(deng)措施全面落實(shí)穩(wěn)就(jiu)業(yè)政(zheng)策，共為57家企業(yè)返還穩(wěn)(wen)崗補(bǔ)貼(tie)近100萬元，穩(wěn)定就業(yè)崗(gang)位3374個(gè)，企業(yè)受(shou)益率達(dá)100%，政策落實(shí)完成率在省、市均處于第一梯隊(duì)(dui)。三是為助力轄區(qū)企業(yè)有序復(fù)工復(fù)產(chǎn)，疫(yi)情(qing)期間經(jīng)開區(qū)醫(yī)保局通過電話、百度通(tong)知(zhi)等方式告知企業(yè)關(guān)于職工醫(yī)療保險(xiǎn)階段性減征政策，累計(jì)受益企業(yè)34家，受(shou)益人數(shù)3616人，累計(jì)為參保企業(yè)降費(fèi)減負(fù)近(jin)100萬元(yuan)。
優(yōu)化服務(wù)惠企業(yè)
一是圍繞(rao)企業(yè)及職工切(qie)身需求，創(chuàng)新服務(wù)模式，提升服(fu)務(wù)(wu)效(xiao)能，切實(shí)開展“一(yi)次不跑”“只跑一次”等服務(wù)，為企業(yè)參保(bao)登記、員工就醫(yī)結(jié)算、養(yǎng)老保險(xiǎn)參保費(fèi)用核定、養(yǎng)老費(fèi)用查詢(xun)、退休(xiu)申(shen)報(bào)、社保(bao)關(guān)系轉(zhuǎn)移等方面提供更為便(bian)利的服務(wù)，不斷推進(jìn)互聯(lián)網(wǎng)+人社服務(wù)體系建設(shè)(she)。二是幫助企業(yè)轉(zhuǎn)產(chǎn)(chan)穩(wěn)崗，妥善處理勞動(dòng)保障(zhang)相關(guān)(guan)問題。一年來勞動(dòng)監(jiān)察部門接受日(ri)常舉報(bào)投訴案件62起，信訪轉(zhuǎn)來的舉報(bào)投訴案件(jian)108件，涉及人數(shù)428人，金額720萬元，限期結(jié)案率達(dá)到100%，及(ji)時(shí)為企業(yè)生產(chǎn)消除了不穩(wěn)定因(yin)素。三是對(duì)受疫情影響的(de)園區(qū)規(guī)模(mo)企業(yè)、在建項(xiàng)目進(jìn)行走訪(fang)摸排，對(duì)因停(ting)工停產(chǎn)而(er)產(chǎn)生勞動(dòng)糾紛的(de)企業(yè)進(jìn)行介入調(diào)解，有效確(que)保了轄區(qū)勞動(dòng)關(guān)系的穩(wěn)定。
