2020年以來，在人社部的關(guān)心幫助和兄弟省(sheng)市(shi)的大力支持下，湖北(bei)省人社系統(tǒng)堅(jiān)持全(quan)省一盤棋(qi)，全面對(duì)(dui)接落實(shí)部援助湖北(bei)一攬子政策，統(tǒng)(tong)籌推進(jìn)疫情防控和人社(she)工(gong)作，全力以赴打好“四場硬(ying)仗”，在大戰(zhàn)大(da)考中彰顯了人社擔(dān)當(dāng)，在以變應(yīng)變中促進(jìn)了人(ren)社事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。
聚焦抗疫一線，全力(li)打好疫情防控阻擊戰(zhàn)
疫情暴(bao)發(fā)后，人社部門主動(dòng)作為(wei)，積極(ji)發(fā)揮職能作用，全力投入抗疫工作。一是千方百計(jì)保障抗疫一線用人需求。開(kai)辟招聘綠色通道，對(duì)緊缺醫(yī)護(hù)防疫(yi)人(ren)員，實(shí)行先上崗后招(zhao)聘；組織發(fā)動(dòng)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)，保障火神山雷神山醫(yī)院緊急用工；成(cheng)立24小(xiao)時(shí)調(diào)度專班，解決“停不得”企業(yè)用工缺口近(jin)5萬人。二是特事特辦解(jie)決抗疫一線人員后(hou)顧之(zhi)憂(you)。建(jian)立工傷保(bao)險(xiǎn)綠色(se)通道，對(duì)因(yin)抗擊疫情傷亡的，依法認(rèn)定(ding)為工傷，實(shí)行優(yōu)先受理、隨到隨辦。三是用心用情(qing)激勵(lì)抗疫(yi)一線(xian)人員(yuan)擔(dān)當(dāng)作為。第一(yi)時(shí)間落實(shí)一線抗疫人員工作補(bǔ)助政策，及時(shí)開展記功獎(jiǎng)勵(lì)和表彰，出臺(tái)一線專技(ji)人員職稱評(píng)(ping)審、崗位晉升(sheng)、人才項(xiàng)目(mu)等傾斜政策，凝(ning)聚抗(kang)疫合力。
聚焦重點(diǎn)群(qun)體，全力(li)打好抗疫民生保衛(wèi)(wei)戰(zhàn)
把穩(wěn)就業(yè)(ye)作為重大政治責(zé)任，作為履行(xing)疫(yi)情防控部門職責(zé)的首要任(ren)務(wù)，出臺(tái)穩(wěn)就業(yè)“25條”，全力以赴保住就業(yè)這一最大民生(sheng)。一是以(yi)“點(diǎn)(dian)對(duì)點(diǎn)”的服務(wù)輸送農(nóng)民工返崗。建立省級(jí)專班協(xié)調(diào)、6+1省際協(xié)作、專(zhuan)員對(duì)外聯(lián)絡(luò)、到人到戶摸排、按日調(diào)度通報(bào)五項(xiàng)機(jī)制，實(shí)施“點(diǎn)對(duì)點(diǎn)”輸送(song)，確(que)?！拜敵鲇薪M織、健(jian)康有檢測、運(yùn)送有防護(hù)、到達(dá)有交接”，帶動(dòng)(dong)全(quan)省717萬人跨區(qū)域就(jiu)業(yè)。二是以“實(shí)打?qū)崱钡呐e措幫扶大學(xué)(xue)生就(jiu)業(yè)(ye)。采取政策性擴(kuò)招，爭(zheng)取(qu)央企民企擴(kuò)大招(zhao)聘規(guī)模，發(fā)放(fang)一次性求職創(chuàng)(chuang)業(yè)補(bǔ)貼，開展實(shí)名制幫扶等10條硬措施，強(qiáng)力推進(jìn)大學(xué)生就業(yè)。三是以“線(xian)連線”的(de)方(fang)式開展勞動(dòng)力技能培(pei)訓(xùn)。應(yīng)(ying)對(duì)多數(shù)(shu)企業(yè)因疫情影響延遲復(fù)工的情況，大力推行(xing)線上技能培訓(xùn)，提(ti)高培訓(xùn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)，擴(kuò)大(da)以工(gong)代(dai)訓(xùn)范圍，截至2020年11月，全省完成補(bǔ)貼性技(ji)能培訓(xùn)95.3萬人次(ci)，超額完(wan)成年度目標(biāo)任(ren)務(wù)。
聚焦市場主(zhu)體，全力(li)打好疫后重(zhong)振攻堅(jiān)戰(zhàn)
堅(jiān)(jian)持保市場主體就(jiu)是保(bao)發(fā)展，發(fā)(fa)揮(hui)“有(you)為政府”作用，幫(bang)助市場(chang)主體穩(wěn)(wen)住陣腳、渡過難關(guān)。一(yi)是全天候保障企業(yè)用工(gong)。設(shè)立用工服務(wù)專員，開展“一對(duì)一”服(fu)務(wù)，并制度化、長期化，疫情期間共對(duì)(dui)接2706家重點(diǎn)企業(yè)，幫助解決用工(gong)需求53.76萬人。二是全覆蓋實(shí)(shi)施穩(wěn)(wen)崗返還。實(shí)行直接返、提標(biāo)返、網(wǎng)上返，截至2020年11月(yue)，全省返(fan)還失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)(fei)26.62億元，惠及企業(yè)15.82萬家次。三是全(quan)鏈條(tiao)提供人才支撐。舉辦“智慧之光”專家創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化對(duì)接、“院士專家企業(yè)行”等活(huo)動(dòng)，開(kai)展“湖北工匠”評(píng)選表彰，設(shè)(she)立博士后創(chuàng)新實(shí)踐崗位，為企業(yè)(ye)發(fā)展(zhan)提供人才智力(li)支持。
聚焦目標(biāo)(biao)任務(wù)，全力打好事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展戰(zhàn)
發(fā)揚(yáng)拼、搶、實(shí)的作風(fēng)，始終錨定目標(biāo)不放松、堅(jiān)(jian)持改革不停頓、創(chuàng)新治理(li)不懈怠，在(zai)加強(qiáng)疫情防控的同時(shí)，奮力推進(jìn)(jin)人社各(ge)項(xiàng)(xiang)工作(zuo)。全(quan)年新增就(jiu)業(yè)75.18萬人，達(dá)到疫情(qing)前預(yù)設(shè)目(mu)標(biāo)。養(yǎng)老(lao)、失業(yè)、工傷保險(xiǎn)參保人數(shù)均超額完成年度目標(biāo)。克服繳費(fèi)基數(shù)多、地區(qū)(qu)基金結(jié)(jie)余不平衡等困難(nan)，如期實(shí)現(xiàn)企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)省級(jí)統(tǒng)(tong)籌。《湖北省人力資源市(shi)場條例》獲(huo)得高票(piao)通過(guo)，《湖北省保障農(nóng)民(min)工工資支付辦法》順利出臺(tái)實(shí)施，人社治理體(ti)系和治理能力現(xiàn)代化邁上新臺(tái)階。
