湖南省人社廳等7部門聯(lián)合(he)于1月21日至3月31日開展(zhan)“迎(ying)新春送溫暖 穩(wěn)崗留工”專項行動，將通過鼓勵(li)送紅包留人等六大方(fang)面(mian)行動，確保員工健康安全、企業(yè)(ye)生產(chǎn)(chan)有序、就業(yè)形勢總體穩(wěn)定。
送紅包留(liu)人。行動期間，鼓勵全省各類企業(yè)根據(jù)疫情(qing)防控(kong)需要和生產(chǎn)經(jīng)營實際，科學(xué)合理安排生產(chǎn)活動(dong)，采取發(fā)放留崗紅包、過(guo)年禮包、安(an)排文化娛樂活動等措施，落實加班工資、錯(cuo)峰放假、彈性調(diào)休等待遇保障措施，吸引職工就地過年、在(zai)企休假(jia)。各地對安排外(wai)省戶籍員工(gong)留湘過(guo)節(jié)的企業(yè)，可因地制宜出(chu)臺政策給予適當(dāng)補助。對留企過年的本省戶籍員工，鼓勵企業(yè)同等給予留崗(gang)補貼。
送(song)溫暖安心。對(dui)外省務(wù)工的湘籍農(nóng)民工等群體(ti)，引導(dǎo)其留在就(jiu)業(yè)地安(an)心舒心(xin)過春節(jié)。民政、工會、婦聯(lián)(lian)等部門加強外(wai)出務(wù)工農(nóng)民工(gong)家庭、留守婦女、留守兒童、空巢老人的關(guān)心關(guān)(guan)愛，組(zu)織開展形(xing)式多樣的節(jié)日慰問和上門服務(wù)活動，及時回應(yīng)(ying)解(jie)決異地(di)暫遇困難的湘籍務(wù)工人員的實際(ji)困難，及(ji)時疏解疏導(dǎo)，減除外出務(wù)工人員(yuan)后(hou)顧之憂。
送補貼穩(wěn)崗(gang)。包(bao)括(kuo)強化實施重點企業(yè)用工調(diào)度保障機(ji)制；支(zhi)持企業(yè)加強(qiang)對接，開展用工余缺調(diào)劑；有條(tiao)件地區(qū)適(shi)當(dāng)(dang)支(zhi)持春節(jié)期間連續(xù)生產(chǎn)的重要醫(yī)用物資生產(chǎn)、生活必需品生產(chǎn)、保障城市(shi)運轉(zhuǎn)的企業(yè)；鼓勵企業(yè)結(jié)合需要靈活(huo)安排職工(gong)在崗培訓(xùn)和技(ji)能提升培訓(xùn)，引導(dǎo)企業(yè)不(bu)裁員、少裁員(yuan)，按規(guī)定落實失業(yè)保險穩(wěn)崗返還、職(zhi)業(yè)技能(neng)培訓(xùn)補貼等相關(guān)政策；支持重點行業(yè)開(kai)展(zhan)以工(gong)代訓(xùn)，結(jié)(jie)合實際適當(dāng)(dang)提高補貼標準。
送崗位到家(jia)。各地要(yao)確保就業(yè)服務(wù)不斷線，深入開展“就業(yè)援助月”“春風(fēng)(feng)行動(dong)”“點亮萬家燈火”等公(gong)共就業(yè)服務(wù)活動(dong)，通過“湘就業(yè)”平臺等渠道廣泛宣傳發(fā)布(bu)崗位，特(te)別是有針對性地將招聘會開到鄉(xiāng)(xiang)鎮(zhèn)、街道(dao)，把崗位送到群眾家(jia)門口。要暢(chang)通農(nóng)民(min)工失業(yè)登記、求職創(chuàng)業(yè)服務(wù)(wu)、失業(yè)保險金申領(lǐng)等渠道，面向重點群(qun)體深入推進“311”就業(yè)(ye)服(fu)務(wù)行動。開通快速申(shen)領(lǐng)通道，及時兌現(xiàn)失業(yè)保險待遇、臨時生活補助，有條件(jian)的地方可(ke)結(jié)合實際(ji)提供心理咨詢、臨時住所等。
送培(pei)訓(xùn)到人。大(da)力實施職業(yè)技(ji)能提(ti)升行(xing)動計劃，進一步(bu)加大農(nóng)民工職業(yè)技能培訓(xùn)力(li)度，開設(shè)一(yi)批面向重(zhong)點缺工行業(yè)的“技能人才訓(xùn)練營”。通過推(tui)廣工學(xué)一體化、互聯(lián)網(wǎng)+職業(yè)(ye)培訓(xùn)、職業(yè)培訓(xùn)包(bao)及項目制培訓(xùn)等方式，滿足新生(sheng)代農(nóng)民工多樣化、個性化(hua)培訓(xùn)需求(qiu)。鼓勵從(cong)資金、政策等方(fang)面加大對農(nóng)民工職業(yè)培訓(xùn)扶持力度。對開展項目制職業(yè)技能培訓(xùn)的，可先行撥付(fu)不少于30%的職業(yè)技能培訓(xùn)補貼資金(jin)，具體(ti)實施辦法由各地根據(jù)實際情(qing)況確定。
送政策入戶。加大就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策宣傳力度，加強創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)和(he)跟蹤服務(wù)，幫助(zhu)符合條件的人員申請享受創(chuàng)業(yè)培(pei)訓(xùn)補貼，創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款、一次性創(chuàng)業(yè)補貼等扶持政策。要擴(kuo)大(da)農(nóng)民工就地就近就業(yè)機會，組織參與春播(bo)春種農(nóng)業(yè)生產(chǎn)、城鄉(xiāng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和以(yi)工代賑項目。要(yao)開(kai)發(fā)一批臨時性崗位，幫(bang)扶確實難以通過市場渠道實現(xiàn)(xian)就業(yè)(ye)的(de)務(wù)工人員。對脫貧(pin)人口、農(nóng)(nong)村低收入人口等重點幫扶對象，優(yōu)先穩(wěn)(wen)崗就業(yè)、優(yōu)先兜底安置。
