2020年(nian)，甘(gan)肅省人社(she)系統(tǒng)把就業(yè)扶貧作為打贏脫貧攻堅戰(zhàn)的關(guān)鍵一(yi)招，省(sheng)委、省政府主要領(lǐng)導(dǎo)(dao)先后到(dao)省人社廳(ting)現(xiàn)場辦公(gong)、推進(jìn)工(gong)作，省政府(fu)主要領(lǐng)導(dǎo)主持召開(kai)到(dao)縣(xian)一級的全省就業(yè)扶貧(pin)推進(jìn)會。出臺穩(wěn)就業(yè)“33條”、保就業(yè)“24條”、支持靈活就業(yè)等政策，堅持穩(wěn)就業(yè)與就業(yè)扶貧雙輪驅(qū)動，全力穩(wěn)崗(gang)位、促(cu)輸轉(zhuǎn)(zhuan)、保就業(yè)，實現(xiàn)建檔立卡貧困勞動力務(wù)(wu)工就業(yè)189.9萬人，比2019年增加15.2萬人，為全省脫(tuo)貧攻堅圓滿收官發(fā)揮了關(guān)鍵支撐作用，先后在“2020年就業(yè)(ye)扶(fu)貧(pin)論壇(tan)”和國新辦新聞發(fā)布會上介紹了經(jīng)驗(yan)做法(fa)。
千方百計擴(kuò)大省外輸出
深化合作建機(jī)制(zhi)。實施穩(wěn)東擴(kuò)西，與北京、上海(hai)、廣東等15個省市區(qū)建立勞務(wù)協(xié)作機(jī)制(zhi)，向東穩(wěn)住長三角、珠三角等(deng)地區(qū)的輸轉(zhuǎn)崗位，向西加大向新疆(jiang)、內(nèi)蒙古等周邊省份的輸轉(zhuǎn)力(li)度，穩(wěn)定向省外輸轉(zhuǎn)貧困(kun)勞動力(li)78.9萬人。疫情較重期(qi)間加大“點(diǎn)對點(diǎn)”輸轉(zhuǎn)(zhuan)力度，幫助(zhu)11萬勞動力返崗復(fù)(fu)工。打響品牌穩(wěn)(wen)輸轉(zhuǎn)。著力打(da)造建筑工、牛肉拉面(mian)師等勞務(wù)品牌(pai)，推(tui)動(dong)“隴(long)原妹(mei)”“禮賢嫂(sao)”“鎮(zhèn)原護(hù)工”等精品家政服務(wù)品牌走向全國，與北京市人社局共同(tong)培育建設(shè)了(le)15個家政服務(wù)員培訓(xùn)輸轉(zhuǎn)基地，從(cong)業(yè)人員達(dá)到20萬人以上。疫情期間，全程護(hù)送家(jia)政服務(wù)人員(yuan)到北京、天(tian)津等地返崗復(fù)工，為許多(duo)家庭解了燃眉(mei)之急。創(chuàng)新方式提技能。省政府制定提高技能培訓(xùn)實效20條措施，以就業(yè)為導(dǎo)向，實施“崗位+勞務(wù)機(jī)構(gòu)+培訓(xùn)”的“嵌入(ru)式”培訓(xùn)，全年(nian)培訓(xùn)貧困勞動力42.9萬人，培訓(xùn)后就業(yè)率達(dá)70%以上。
想方設(shè)法拓展就近(jin)就業(yè)
紓難解困穩(wěn)崗位(wei)。實施社保費(fèi)“免減返緩”行動，為(wei)企(qi)業(yè)減負(fù)84.8億元。加大勞務(wù)獎補(bǔ)力度，兌現(xiàn)各類務(wù)工補(bǔ)貼13.1億元。發(fā)(fa)放創(chuàng)業(yè)(ye)擔(dān)保貸款118.7億(yi)元，吸納(na)帶動就業(yè)21.5萬人，其中，為8.5萬名返鄉(xiāng)(xiang)創(chuàng)業(yè)農(nóng)民工、建檔(dang)立卡貧困勞動力等自主創(chuàng)業(yè)(ye)農(nóng)民發(fā)(fa)放貸款87.1億元，占貸款發(fā)放總額(e)的73.4%。內(nèi)引(yin)外聯(lián)建(jian)“車(che)間”。搶抓東部產(chǎn)(chan)業(yè)轉(zhuǎn)移和(he)東西部扶貧協(xié)作機(jī)遇(yu)，實(shi)施財(cai)政獎補(bǔ)、運(yùn)費(fèi)減半、租金減免(mian)等政策，鼓勵各類(lei)市場主體(ti)建(jian)成(cheng)扶貧(pin)車(che)間2546個(ge)，吸納貧困勞動(dong)力10.3萬人，年(nian)人均收入2萬元以上，實現(xiàn)了“就業(yè)一人、脫貧一戶”。扶貧車(che)間規(guī)模和(he)帶貧人數(shù)都位居全(quan)國前列(lie)。公崗兜底(di)保就業(yè)。累計開發(fā)鄉(xiāng)村保潔、養(yǎng)(yang)老服(fu)務(wù)(wu)等農(nóng)村公益性崗位10.3萬個，幫助特困群(qun)眾家門口就業(yè)。2020年增設(shè)愛心理發(fā)員崗位1.17萬個，為60歲以上老年人、特困(kun)供養(yǎng)人員及殘疾人等免費(fèi)提供理發(fā)服務(wù)，受到群眾歡迎。
凝聚系統(tǒng)合力抓落實(shi)
人社部分管領(lǐng)導(dǎo)專程到甘肅省未脫貧的西和縣、禮縣幫助(zhu)指導(dǎo)工作。省人社廳先后8次召開到縣一級的調(diào)度會，實行農(nóng)民工返崗(gang)復(fù)工日調(diào)度、穩(wěn)就業(yè)周調(diào)度，組建11個就業(yè)扶貧包抓(zhua)組，深(shen)入86個縣區(qū)(qu)265個鄉(xiāng)鎮(zhèn)324個村，省市縣鄉(xiāng)村五級聯(lián)動，人社干部全員上陣，采取“一對一、人盯人”的辦法，爭分奪秒加大勞務(wù)(wu)輸轉(zhuǎn)，共同推(tui)進(jìn)就業(yè)扶貧(pin)工作落實落地。精準(zhǔn)聚焦8個(ge)未摘帽貧困縣，就業(yè)資金分配(pei)高出全省平(ping)均增幅17.9個百分點(diǎn)(dian)。對8個縣建檔立卡家庭(ting)畢業(yè)(ye)生，每人至少提供2次招聘信息，每次至少提供2個崗位，對采取各類幫(bang)扶措(cuo)施仍(reng)難(nan)以就業(yè)的，通(tong)過公益性崗(gang)位托底安置。
在集中全力推進(jìn)就業(yè)扶貧的同時，統(tǒng)籌做好人社扶貧其他工(gong)作。社保扶(fu)貧方面，會同7部門開展脫貧攻堅(jian)戶籍清理整頓專項行動(dong)，徹底解決了貧困(kun)戶家庭成(cheng)員因戶籍“錯、重、假”和無戶籍等造成扶貧政策無法(fa)全面落實的突出問題，實現(xiàn)了參(can)保和代繳全覆蓋，貧(pin)困人(ren)口參加(jia)城鄉(xiāng)居(ju)民基本(ben)養(yǎng)老保險550.18萬人，其(qi)中政府代繳養(yǎng)老(lao)保(bao)險費(fèi)434.65萬人。人才扶貧方面，制定(ding)“三區(qū)三州(zhou)”等基層單位單獨(dú)職稱評審(shen)傾斜政策，先后有1.2萬(wan)名(ming)鄉(xiāng)村教師獲評中高級職稱，2萬多名鄉(xiāng)村醫(yī)生、農(nóng)(nong)村實用技術(shù)人才和農(nóng)村(cun)實用文化人才獲評職稱。提高貧困地區(qū)人才待遇水平(ping)，到11個列入艱邊津貼四(si)類以上貧(pin)困地(di)區(qū)工作的事業(yè)單位高校畢業(yè)(ye)生，試用期考核合格后的薪級工資高定三級。
