一人就業(yè)，全家脫貧(pin)。增加就業(yè)是最有效最直接的脫貧方式。黨(dang)的十八大以來，阿(a)克蘇地區(qū)緊盯(ding)就(jiu)業(yè)“造血點”，通過強化政策扶持、加大職業(yè)技能培訓(xùn)(xun)、暢(chang)通(tong)就業(yè)渠(qu)道等多種措施，充分(fen)整合利用(yong)有效資源，竭盡全力打好就業(yè)扶貧主動仗，全阿(a)克蘇地區(qū)13.33萬貧困勞動力實現(xiàn)100%就業(yè)，穩(wěn)定就業(yè)率在98%以上。現(xiàn)在(zai)，困(kun)難人員在家門(men)口能就業(yè)，走出去能賺錢，開(kai)啟(qi)了增收致富的“薪”天地。
從“要我就業(yè)”到“我要就業(yè)”
“三畝地一頭牛老婆孩(hai)子熱炕頭?！睖厮蘅h(xian)阿熱勒鎮(zhèn)托萬克(ke)麥蓋提村農(nóng)民圖尼亞孜·阿(a)布都(dou)克熱木原來認(rèn)為生活再窮，只要一家人在一起，那就是(shi)幸福生活(huo)。他家有10畝地，6口人，因沒有技術(shù)，不愿外出務(wù)工，2014年被識別為(wei)建檔(dang)立卡貧困戶。
“現(xiàn)在想想，思想(xiang)太(tai)愚昧了，要(yao)是早點外出務(wù)工，我家(jia)的生活肯(ken)定會更好?！眻D尼亞孜·阿布都克熱(re)木說，村干部多次上門給他和(he)家人做(zuo)思想工作，最(zui)后(hou)，他和妻子決定去一家紡織廠上班(ban)。
扶(fu)貧先扶志。為幫助更多人轉(zhuǎn)變就業(yè)(ye)觀念，摒棄“等靠要”思想，阿克蘇地區(qū)充分發(fā)揮“訪(fang)惠聚”駐村工作隊員和基層(ceng)社會事務(wù)(wu)協(xié)理員作用，通過入戶走訪(fang)解讀就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策，宣傳就業(yè)先進典型故事等(deng)方(fang)式，為困難人員分析利弊得失(shi)、算增收經(jīng)濟賬，使(shi)他們自覺轉(zhuǎn)(zhuan)變觀念，提升就業(yè)意愿。同時，利用阿(a)克蘇(su)地區(qū)公共就業(yè)(ye)服務(wù)網(wǎng)、阿克蘇地區(qū)人社局百度公眾號(hao)等(deng)平臺，發(fā)(fa)布就業(yè)(ye)惠民(min)政策、企業(yè)崗位信(xin)息和勞動者求職信息，營造“人人關(guān)注就(jiu)業(yè)、人人支持創(chuàng)業(yè)、人人想要就(jiu)業(yè)”的濃厚氛圍，讓困難人員(yuan)從“要我(wo)就業(yè)“變?yōu)椤拔乙蜆I(yè)”。
圖(tu)尼亞孜·阿布都克熱木和妻子在阿克蘇地區(qū)一家紡織企業(yè)上班后，兩人每月工資加起來有(you)8000元左右，不僅摘掉了“貧(pin)困帽(mao)”，去年年底還買(mai)了一輛小汽車，日子過得紅紅火火。
既“授人以魚”又“授人以漁”
“在中餐擺臺時，要用托盤(pan)分別托運餐具……”1月23日，在烏什縣依麻木鎮(zhèn)托萬克麥蓋(gai)提(ti)村舉辦的餐廳（賓館）服務(wù)(wu)職業(yè)技能(neng)培訓(xùn)班上，烏什縣技工學(xué)(xue)校教師一邊示范擺放筷架、酒杯等餐具(ju)，一邊(bian)在黑板上寫(xie)著杯花和盤花(hua)的種類。
農(nóng)民圖爾貢·庫爾班說：“我家原來是貧困戶，享受了安居富民房等(deng)國家惠民政策，村干部了解我的就業(yè)意愿，幫(bang)我聯(lián)系(xi)民宿生態(tài)園當(dāng)維(wei)修工的工作，每月工資3000元。這次掌握了(le)餐廳服務(wù)技能后，可以在旅游旺季兼(jian)職，干得多掙得(de)多?！?
阿克蘇(su)地區(qū)在扶志的同時，積極落實就業(yè)惠民政策，了解和解決困難人員生(sheng)活訴求，并采取“訂單、定向(xiang)、定崗”培訓(xùn)模式(shi)，免費為困難人員提供精準(zhǔn)技能培訓(xùn)，做到既“授人以魚”又“授人以漁”，激發(fā)困(kun)難人員的“內(nèi)生動力(li)”，實現(xiàn)由外部“輸血”到內(nèi)部“造血”的轉(zhuǎn)變。針對(dui)培訓(xùn)后未就業(yè)(ye)困難人員(yuan)實行動態(tài)監(jiān)測和跟蹤服(fu)務(wù)，進行重點幫扶，免費提(ti)供政策咨詢、求職登記、職業(yè)介紹等服務(wù)，確保及時就業(yè)，2020年培訓(xùn)后就業(yè)率達94.55%。
另(ling)外，阿克蘇(su)地區(qū)(qu)常(chang)態(tài)化實施就業(yè)困難人員“一對一(yi)”幫扶機制，“零就業(yè)”家(jia)庭動態(tài)清零，對通過市場渠道(dao)難以實現(xiàn)就業(yè)(ye)的，通過多渠道公益性崗位予以兜底安置。
崗位渠道實現(xiàn)應(yīng)拓盡拓
要實現(xiàn)困難人員就業(yè)，提供更多的(de)就(jiu)業(yè)崗位是關(guān)鍵。近(jin)年來，阿克蘇地區(qū)(qu)通(tong)過“就近(jin)就地(di)拓(tuo)一產(chǎn)，圍繞企業(yè)拓二產(chǎn)(chan)，激發(fā)活力拓三產(chǎn)”的方式，堅持一二三產(chǎn)協(xié)調(diào)互補、統(tǒng)籌推進，實(shi)現(xiàn)崗(gang)位應(yīng)拓盡拓。同時，不斷擴寬企業(yè)用工、城鎮(zhèn)靈活就業(yè)、農(nóng)業(yè)內(nèi)部轉(zhuǎn)移等渠道，全(quan)力保(bao)障企業(yè)用工和農(nóng)業(yè)內(nèi)部季節(jié)性(xing)用工(gong)需求，促進困難人員(yuan)穩(wěn)定就業(yè)。
2020年，阿克蘇地區(qū)制定高校畢業(yè)生“十五個(ge)一批”就業(yè)路(lu)徑(jing)，企業(yè)吸(xi)納、基層服務(wù)、靈活就業(yè)等(deng)渠道同向發(fā)(fa)力，提供各類就業(yè)崗位11970個；針對季節(jié)性(xing)拾花務(wù)(wu)工，阿克蘇(su)地區(qū)根(gen)據(jù)“轄區(qū)自給平衡、區(qū)域統(tǒng)籌調(diào)配”的原則，摸清拾花工底數(shù)和用工需求，共組織(zhi)12.89萬人轉(zhuǎn)移就業(yè)(ye)；組織各類招聘活動189場次，3581家企業(yè)提供崗位2.44萬個。通過拓崗位(wei)、擴渠道，阿(a)克蘇地區(qū)為困難人員提供了優(yōu)(you)質(zhì)、寬松的就(jiu)業(yè)環(huán)境。
溫(wen)宿縣托乎拉鄉(xiāng)尤喀克蘇布拉村困難人員阿娜爾古麗·阿不都熱依木就在2020年(nian)的拾花務(wù)工(gong)中掙了一萬余元。“我家經(jīng)(jing)濟條件不是很寬裕，這次拾花賺的(de)錢可以改善家中的生活條件，以后我(wo)還要外出務(wù)工，只要勤勞，日子就會越過越好?！卑⒛?na)爾古麗·阿不(bu)都熱依木深有感觸地說。
【記者手(shou)記】如何(he)讓困難人員實現(xiàn)增收致富？就業(yè)扶貧(pin)是重中之重(zhong)，對于困難(nan)人員(yuan)來說，穩(wěn)就業(yè)(ye)就是穩(wěn)脫貧。阿(a)克蘇地區(qū)為做(zuo)好(hao)就(jiu)業(yè)扶貧工作鉚足(zu)勁、發(fā)足力，擼起袖子加油干，全力以赴打通困難人員就業(yè)的難點堵點，精準(zhǔn)施策(ce)、靶(ba)向發(fā)力，做好服務(wù)困難人(ren)員的(de)“最(zui)后一公里”。在(zai)黨和政府的真情幫扶下，困難人員通過勤勞的雙手摘掉窮帽子、過上好(hao)日子。（作者： 趙霞）
