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在(zai)人社部(bu)和上海市委、市政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，上(shang)海市人社局強(qiáng)化使命擔(dān)當(dāng)，堅(jiān)持底線思維，采(cai)取各種(zhong)有力有效舉措，全面發(fā)揮防范(fan)化解勞(lao)動(dòng)關(guān)系(xi)矛盾機(jī)制作用，全力維護(hù)勞動(dòng)關(guān)系和諧(xie)穩(wěn)定。

創(chuàng)(chuang)新機(jī)制，積極構(gòu)筑應(yīng)對(duì)疫(yi)情穩(wěn)定(ding)勞動(dòng)關(guān)系堅(jiān)強(qiáng)堡壘(lei)

在推動(dòng)建(jian)立和完善六(liu)項(xiàng)工作(zuo)機(jī)制(zhi)的基礎(chǔ)上(shang)，全力織密勞動(dòng)關(guān)系“防(fang)護(hù)網(wǎng)”：一是建立市、區(qū)兩級(jí)應(yīng)對(duì)(dui)疫情化解勞動(dòng)關(guān)系矛(mao)盾(dun)會(huì)商機(jī)制(zhi)，定期通(tong)報(bào)研究(jiu)勞動(dòng)關(guān)系形(xing)勢(shì)，分工協(xié)作引導(dǎo)勞企雙方開展友好協(xié)商。二是推(tui)動(dòng)(dong)各區(qū)(qu)建立由區(qū)委政法委書(shu)記、分管(guan)副區(qū)長(zhǎng)牽頭的勞動(dòng)關(guān)系(xi)矛盾應(yīng)急處(chu)置機(jī)制，做實(shí)應(yīng)急預(yù)案，及時(shí)穩(wěn)(wen)妥處置突(tu)發(fā)、群體(ti)性勞動(dòng)關(guān)系矛盾。三是實(shí)行關(guān)口前移機(jī)制，細(xì)化落實(shí)街鎮(zhèn)屬地責(zé)任，做到(dao)有矛盾早發(fā)現(xiàn)、早介入、早(zao)化解。四(si)是建立“互聯(lián)網(wǎng)+調(diào)解(jie)仲(zhong)裁”機(jī)制，拓展勞動(dòng)人事爭(zhēng)議調(diào)解“不見面”服務(wù)，全年(nian)網(wǎng)上調(diào)解受理案件(jian)1.45萬(wàn)件。五是(shi)深化仲裁監(jiān)察合(he)作機(jī)制，全面加強(qiáng)(qiang)監(jiān)察和調(diào)(diao)解仲裁(cai)機(jī)(ji)構(gòu)的(de)分工協(xié)作(zuo)。六是建立督促指導(dǎo)工作機(jī)制(zhi)，全年持續(xù)對(duì)16個(gè)區(qū)開展專項(xiàng)(xiang)督查檢查指導(dǎo)。

凝(ning)聚合力，全力推動(dòng)實(shí)現(xiàn)根(gen)治欠(qian)薪長(zhǎng)效目標(biāo)

以(yi)深入(ru)貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記關(guān)(guan)于根治欠薪重要指示精神和(he)《保障農(nóng)民工(gong)工資支付(fu)條例》為抓手，大力完(wan)善根治欠(qian)薪(xin)工作機(jī)(ji)制和政策措施，在(zai)全國(guó)保障農(nóng)民工工資支付考核中(zhong)，連續(xù)三年獲評(píng)A級(jí)。首先，強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)(dao)，及時(shí)(shi)將解決企業(yè)工資拖欠(qian)工作聯(lián)席會(huì)議升格為市根治拖欠農(nóng)民工工資工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由分管副市長(zhǎng)任組長(zhǎng)(zhang)，成員單位擴(kuò)展到23家，欠薪治理的組(zu)織領(lǐng)(ling)導(dǎo)和多方協(xié)同機(jī)制得(de)到全面完善。其次，制定發(fā)布貫徹落實(shí)《條例》實(shí)施方(fang)案，聚(ju)焦建筑工程領(lǐng)域補(bǔ)齊(qi)用工管理(li)短板，廣泛開展形式多樣的普(pu)法宣傳；組建工(gong)作專班對(duì)(dui)全市16個(gè)區(qū)根治欠薪(xin)工作開展多輪(lun)督查(cha)，依法(fa)嚴(yán)厲打(da)擊惡意欠薪(xin)等違法行為(wei)。再次，發(fā)揮(hui)懲戒(jie)震(zhen)懾作用，依法落(luo)實(shí)惡意(yi)欠薪 “黑名單”管理制度，做到“應(yīng)列盡列”和“全公示”，全年共49家單位被列入“黑名單”，6家單位被社會(huì)(hui)公布。

夯實(shí)基礎(chǔ)，全面提升(sheng)構(gòu)(gou)建和諧(xie)勞動(dòng)關(guān)系(xi)綜合能力

認(rèn)真落實(shí)源(yuan)頭治理(li)、動(dòng)態(tài)管理(li)、應(yīng)急處置工作(zuo)要求，不斷夯實(shí)構(gòu)(gou)建和(he)諧(xie)勞(lao)動(dòng)關(guān)系的基層基礎(chǔ)。一是(shi)加強(qiáng)勞動(dòng)關(guān)(guan)系形勢(shì)監(jiān)測(cè)分析，建立應(yīng)對(duì)疫情案件信息周報(bào)制度，密(mi)切監(jiān)測(cè)勞動(dòng)關(guān)系矛(mao)盾(dun)的新(xin)變化。二是加強(qiáng)街(jie)鎮(zhèn)基層基礎(chǔ)建設(shè)，充分發(fā)揮基層網(wǎng)格用工信(xin)息采(cai)集、勞動(dòng)保障政策宣(xuan)傳指導(dǎo)、勞動(dòng)關(guān)系矛盾前端預(yù)警化解作用，全(quan)年采集用工信(xin)息超過(guò)15萬(wàn)(wan)戶，介(jie)入化解勞動(dòng)糾紛3.6萬(wàn)多起(qi)；大(da)力推進(jìn)街鎮(zhèn)調(diào)解組織實(shí)體化建設(shè)，全(quan)年(nian)先行調(diào)解率達(dá)79.39%，五成以上案件在基層得到有效化解。三是加快數(shù)字化建設(shè)步(bu)伐。全面實(shí)施用人單位網(wǎng)上自主用工申報(bào)，提升信息采集(ji)效率，為網(wǎng)(wang)絡(luò)化監(jiān)察、預(yù)警和數(shù)字化治理(li)奠定扎實(shí)基礎(chǔ)。