就地過(guo)年,勞動權益有保障;專項對接,在外務工有溫暖(nuan);大數(shù)據(jù)監(jiān)測,流動人員可追溯……為了穩(wěn)住在外務工人員留崗過年(nian),減(jian)少盲目流動(dong),1月24日,河南省人力(li)資源社會保障廳、工信廳、民政廳、交通運輸廳、省扶貧(pin)辦、省(sheng)婦聯(lián)聯(lián)合印發(fā)(fa)了《關于開展“迎新春送溫暖、穩(wěn)崗留工”專項行動的通知》,自2021年1月21日至(zhi)3月31日(ri),提倡全省在外務工人員就地過年,確(que)保就業(yè)形勢總(zong)體穩(wěn)(wen)定(ding)。
“倡導就地過年的同(tong)時,要(yao)做好勞(lao)動者權益的保護。”省(sheng)人力資源社會保障廳(ting)相(xiang)關負責人介紹,鼓勵企業(yè)結合生產(chǎn)(chan)經(jīng)營實際,采取發(fā)放留崗紅包、過(guo)年禮包,安排文化娛樂活(huo)動、提(ti)高食宿標準等措施,竭盡所(suo)能提供暖心(xin)、貼心服務,吸引職工就(jiu)地過年、在企休(xiu)假。屆時,河南省將加強(qiang)與兄(xiong)弟省份的協(xié)作,在外出務工人員比較集中的浙江、江蘇、上海、廣東(dong)、福建展開專(zhuan)項(xiang)對接活動,兩地政府“面對面”,幫助豫籍(ji)在(zai)外務工人員落實好(hao)工資、休假(jia)等待遇保障,讓河南(nan)老鄉(xiāng)能夠感受到來自家鄉(xiāng)的關心。針對留守老人、婦女、兒童組織(zhi)開展送愛心幫扶行動(dong),讓外出務工人員安心(xin)“留(liu)崗”。
對于外出務工比(bi)較集(ji)中的市縣區(qū)(qu)實施大數(shù)據(jù)監(jiān)測,做到防疫情、防失業(yè)兩不誤。省級層面搭建(jian)農(nóng)民工流動監(jiān)測模(mo)型,依托移動、聯(lián)通、電信三大運營商行為軌跡技(ji)術,運用大數(shù)據(jù)手段,實時監(jiān)測農(nóng)民工流動(dong)情況,研判農(nóng)民工就業(yè)形(xing)勢。依托基層平(ping)臺和(he)服務(wu)機構,建立返鄉(xiāng)人(ren)員“來源有登記、健(jian)康(kang)有監(jiān)測、去(qu)向有記錄、軌跡可追溯”疫情防控臺(tai)賬,做好應(ying)對預案。(逯彥萃)