為了更好服務(wù)于用人單位(wei)招聘用(yong)工(gong)和勞動(dòng)者應(yīng)聘求職(zhi)，同時(shí)為職業(yè)技能培訓(xùn)(xun)工作(zuo)提供數(shù)據(jù)參考，中國就業(yè)培訓(xùn)(xun)技術(shù)指導(dǎo)中心近期(qi)組織102個(gè)定點(diǎn)監(jiān)測城市公共就業(yè)服務(wù)機(jī)(ji)構(gòu)，收集匯(hui)總2020年(nian)第四季度人力資源(yuan)市場供求關(guān)系較為緊張的招聘、求職(zhi)需求職業(yè)崗位信(xin)息，形成“2020年第四季度全國招聘大于求職‘最缺工(gong)’的100個(gè)職業(yè)排(pai)行”，現(xiàn)向社會(huì)公布。有關(guān)情況說(shuo)明如下(xia)：
一、數(shù)據(jù)來源
本期數(shù)據(jù)來源于全國102個(gè)定點(diǎn)監(jiān)測城市公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)填報(bào)的人力資源市場招聘、求(qiu)職(zhi)數(shù)據(jù)(ju)。
二、數(shù)據(jù)構(gòu)成
本期數(shù)(shu)據(jù)由“序號(hào)”“職業(yè)名稱(cheng)”“職業(yè)代碼”“職業(yè)定義(yi)”“需求典型城市”“上期排位”六個(gè)部分組成?！奥殬I(yè)名稱”“職業(yè)代(dai)碼”“職業(yè)定義”適用《中華(hua)人民共和國職業(yè)分類大(da)典（2015版）》的(de)職業(yè)分類標(biāo)準(zhǔn)。“需求典型城市”是指填報(bào)該職業(yè)需求的典型城市名單(dan)，排在前面的城市需求缺口大于排在后(hou)面的城市?！吧?shang)期排位”表示上期（2020年第三季度）該(gai)職業(yè)的排位情況。
三、編制方法
本期數(shù)據(jù)采集各定點(diǎn)監(jiān)測城市公共就業(yè)服(fu)務(wù)機(jī)(ji)構(gòu)人力資源市場“招聘需求人數(shù)”和(he)“求職人數(shù)”缺口排名前20的職(zhi)業(yè)崗位信息，綜合考量崗位缺口數(shù)量、填報(bào)城市數(shù)量等因素，經(jīng)加工匯總整理形成，按“招聘(pin)需求人數(shù)(shu)”與“求職人數(shù)”崗位(wei)缺口數(shù)量(liang)和填報(bào)城市數(shù)量加權(quán)取值后從大(da)到小排列，排在前面的職業(yè)需求(qiu)短缺程度大于排在后(hou)面的(de)職業(yè)。
四、數(shù)據(jù)說明
按照上(shang)述方法，匯總形成《2020年第四季度全國招聘大于求職(zhi)“最缺工”的100個(gè)職業(yè)排行》。按照《中華人民共和國職業(yè)分類(lei)大典(dian)（2015版）》分(fen)類標(biāo)準(zhǔn)，100個(gè)職業(yè)中，36個(gè)(ge)屬于第六大類——生產(chǎn)制造及有關(guān)人員，36個(gè)屬于第四大類——社會(huì)生(sheng)產(chǎn)服務(wù)和生活服務(wù)人員，19個(gè)屬(shu)于(yu)第二大類——專業(yè)(ye)技術(shù)人(ren)員，6個(gè)屬(shu)于第三大類(lei)——辦事人員和有關(guān)(guan)人員，1個(gè)(ge)屬于第一大類——黨的機(jī)關(guān)、國家(jia)機(jī)關(guān)、群眾團(tuán)體和社會(huì)組織(zhi)、企事業(yè)單位負(fù)責(zé)人,1個(gè)屬于第五大類——農(nóng)、林、牧、漁業(yè)(ye)生產(chǎn)(chan)及輔助人員，1個(gè)屬于第(di)八大類——不便分類的其他從業(yè)人員。
與(yu)第三季度相(xiang)比，本期“排行”有以下特點(diǎn)：
一是招聘需求人數(shù)環(huán)比上升明顯，“最缺工”的100個(gè)職(zhi)業(yè)供求關(guān)系總體趨緊。從“最(zui)缺工”100個(gè)(ge)職業(yè)看，招聘需求(qiu)人數(shù)從三季度的131.6萬人增加(jia)到141.8萬人(ren)（增長(zhang)7.75%）；求職人數(shù)與三季度基本持平略有下降（下降0.61%）；缺口數(shù)從(cong)三(san)季度82.4萬人上升到92.9萬人（上升12.74%）；總體求人倍率（招聘需求(qiu)人數(shù)與求職人數(shù)的比值）從三(san)季度2.67上升到2.90（上升8.61%）。缺口(kou)數(shù)(shu)和總體求人倍率均居2019年第三季(ji)度(du)首次發(fā)布排行以來的歷史最高位。
二是制造業(yè)(ye)人才需(xu)求繼續(xù)保(bao)持旺盛勢頭。新進(jìn)排行25個(gè)職業(yè)中，有15個(gè)與制造業(yè)直接相關(guān)，占比60%，如“冶煉工程技(ji)術(shù)人員”“鑄造(zao)工”“汽車工程技術(shù)人員”“金屬熱處理工(gong)”等。短缺程度加大的(de)34個(gè)(ge)職業(yè)中，有16個(gè)職(zhi)業(yè)與(yu)制造業(yè)直接相關(guān)，占比47.1%，如“鋼筋工”“機(jī)修鉗工”“紡織染(ran)色工”等。
三是疫情防控常態(tài)化條件下，社會(huì)管理和社會(huì)服務(wù)事業(yè)人(ren)才(cai)需(xu)求加大。 “保衛(wèi)管(guan)理員”“保安員”“社區(qū)事務(wù)員”等職業(yè)排位上升。“家政服務(wù)員”位(wei)列前十(shi)，“保育員”“養(yǎng)老護(hù)理(li)員”排位上升(sheng)，“嬰幼兒發(fā)展引導(dǎo)員”“孤殘兒童護(hù)理員”首次進(jìn)入排行，“幼兒教育(yu)教師”重新進(jìn)入排行，“中學(xué)教育教師”排位上升。
此外(wai)，排行“前十(shi)”職業(yè)基本保持穩(wěn)定，本期“焊工”進(jìn)入前十，“快遞員”退出“前十”。
鏈接下載：2020年第四季度全國(guo)招聘大于求(qiu)職(zhi)“最缺工”的100個(gè)職(zhi)業(yè)排行
