北(bei)京市人力資源社會(huì)保障局會(huì)同市總工(gong)會(huì)、市企業(yè)聯(lián)合會(huì)、市工商聯(lián)近日發(fā)布《關(guān)(guan)于做好外來務(wù)工人(ren)員(yuan)留京過年期間穩(wěn)定勞動(dòng)關(guān)(guan)系工作的通知》（簡(jiǎn)稱(cheng)《通(tong)知》），從用心留(liu)人、用崗留(liu)人、用(yong)薪留人、用情留人四個(gè)方面明確相關(guān)要求和措施，加強(qiáng)對(duì)外來務(wù)工人員(yuan)的(de)服務(wù)保障，支持用(yong)人單位(wei)生產(chǎn)經(jīng)(jing)營(yíng)，保持勞動(dòng)關(guān)系和諧穩(wěn)(wen)定，確保在京務(wù)工人員度過一個(gè)歡樂祥和的春節(jié)。
《通知》明確，保障外來務(wù)工人員(yuan)工資(zi)福利待遇。指(zhi)導(dǎo)用人單位(wei)妥善安排好包括外來務(wù)(wu)工人員(yuan)等職(zhi)工群眾的工作和休息時(shí)間，并依法足額支付工資。鼓勵(lì)訂(ding)單(dan)較多、生產(chǎn)任務(wù)重、需要不間斷工作的用(yong)人單位，在(zai)確保安全底線的前提下，協(xié)商制定職(zhi)工春節(jié)錯(cuò)峰放假、彈性休假、薪酬標(biāo)準(zhǔn)(zhun)等計(jì)劃，落實(shí)職工合法權(quán)益(yi)。
《通知》指出，采取多種(zhong)形式開展穩(wěn)就業(yè)(ye)服務(wù)。指導(dǎo)用人單位穩(wěn)(wen)定外來務(wù)工人員在京過節(jié)期間(jian)的勞動(dòng)關(guān)系(xi)，規(guī)范用工行為，不得違法終止或解除勞(lao)動(dòng)合同。利用“共享用工”平臺(tái)，引(yin)導(dǎo)余缺調(diào)劑，促進(jìn)企業(yè)間(jian)用(yong)工平衡。指導(dǎo)用人單位通過工會(huì)組織與外來務(wù)工人員協(xié)商春節(jié)期間工資待遇、靈活用工(gong)方式等，穩(wěn)定就業(yè)崗位(wei)。
《通知》提出(chu)，利用(yong)媒體、網(wǎng)站和百度(xin)等平臺(tái)，重(zhong)點(diǎn)針對(duì)(dui)外來(lai)務(wù)工人員大(da)力開展(zhan)健康宣傳工作，倡導(dǎo)外來務(wù)工(gong)人員留在務(wù)工地過年(nian)，提升疫情防護(hù)、防控意識(shí)。同時(shí)，本市各(ge)級(jí)工會(huì)、各級(jí)(ji)企聯(lián)和工商聯(lián)還將(jiang)組織“送溫暖”活動(dòng)(dong)，慰問堅(jiān)守崗位(wei)的外(wai)來務(wù)工人(ren)員，鼓勵(lì)用人單位關(guān)心關(guān)愛外來務(wù)工(gong)人員。
