近日，廣東省人力(li)資源社會(huì)(hui)保障廳下(xia)發(fā)通知，于2021年1月21日至3月31日(ri)，在全省(sheng)范圍內(nèi)開(kāi)展南粵(yue)春暖“穩(wěn)崗留工”專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)。
專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)緊扣“送溫暖留心、強(qiáng)政策留崗、穩(wěn)生產(chǎn)(chan)留工、優(yōu)服務(wù)留人”目標(biāo)，聚焦外省在粵異地務(wù)工人員、脫貧人口和農(nóng)村低收入人口等重點(diǎn)群體，以及疫情(qing)防控(kong)相關(guān)、重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)鏈、重大投資項(xiàng)目等重點(diǎn)企業(yè)(ye)，結(jié)(jie)合人(ren)社職能推出六大實(shí)招。
加大穩(wěn)崗扶持(chi)力度
充(chong)分發(fā)揮失(shi)業(yè)保險(xiǎn)(xian)穩(wěn)就業(yè)作用，對(duì)不裁員或少(shao)裁員的參(can)保企業(yè)按國(guó)家規(guī)定實(shí)施穩(wěn)崗(gang)返還(hai)。
放寬企(qi)業(yè)(ye)失業(yè)(ye)保險(xiǎn)穩(wěn)崗返還裁(cai)員(yuan)率標(biāo)準(zhǔn)，參保職工30人(含)以下的企業(yè)，裁員率放寬(kuan)到不超過(guò)企業(yè)職工(gong)總數(shù)20%；參保職工30人(ren)以上的，裁員率放(fang)寬到(dao)上年度全國(guó)城鎮(zhèn)調(diào)查失業(yè)率控制目標(biāo)。
支持各地用好相關(guān)資金穩(wěn)崗位、促就業(yè)、保生活。
鼓勵(lì)發(fā)放留崗紅利
鼓勵(lì)企業(yè)向春節(jié)期間在崗的(de)務(wù)工人員發(fā)放“留(liu)崗紅(hong)包”、節(jié)日補(bǔ)助等。支持有條件(jian)的地市向企(qi)業(yè)或留崗人員發(fā)放留崗(gang)補(bǔ)貼。
對(duì)已申領(lǐng)以工代訓(xùn)(xun)培訓(xùn)補(bǔ)貼(tie)的企業(yè)，鼓勵(lì)其按規(guī)定為(wei)留粵待崗的外省務(wù)工人(ren)員發(fā)放過(guò)(guo)節(jié)期間生活(huo)補(bǔ)助。
全力保障(zhang)合法權(quán)益
指導(dǎo)企業(yè)合理安排(pai)節(jié)日期(qi)間在崗員工休息休(xiu)假，按時(shí)足額支付勞動(dòng)(dong)者工資和加班費(fèi)。
暢(chang)通舉報(bào)投訴渠道，為留粵過(guò)年的(de)務(wù)工人員提供方便快捷的維權(quán)(quan)服務(wù)。依托省根治欠薪線索反映平臺(tái)(tai)，及時(shí)審核處理平臺(tái)欠薪線索，保障(zhang)勞動(dòng)者合法權(quán)益(yi)。
優(yōu)化招聘對(duì)(dui)接服務(wù)
發(fā)揮全省重點(diǎn)企業(yè)用工(gong)調(diào)度平臺(tái)作用，幫助節(jié)日期間用工需求較大的企業(yè)提前對(duì)接放假較早、富余員工較(jiao)多的企業(yè)(ye)，促進(jìn)共(gong)享用(yong)工余缺調(diào)(diao)劑。
組織開(kāi)展24小時(shí)不打(da)烊的“南粵(yue)春暖”網(wǎng)絡(luò)招聘活動(dòng)，提供不間斷的線上供求匹配服務(wù)；根(gen)據(jù)疫情防控(kong)和企業(yè)需要，組織開(kāi)展靈活多樣(yang)的線下招聘活動(dòng)。
組織(zhi)技能提升培訓(xùn)
依(yi)托“騰訊課堂”等線(xian)上(shang)培訓(xùn)平臺(tái)開(kāi)展“春節(jié)就地過(guò)(guo)年，免費(fèi)在線學(xué)習(xí)”專(zhuān)項(xiàng)活動(dòng)。
開(kāi)發(fā)“粵菜師傅”“廣東技工”“南粵家政”相關(guān)(guan)線上培訓(xùn)課程，積極組織留粵人員參加培訓(xùn)。
鼓勵(lì)有條件的地市對(duì)企業(yè)春節(jié)期間組織的技能培訓(xùn)及競(jìng)賽給予適(shi)當(dāng)補(bǔ)(bu)貼。
對(duì)參加失業(yè)保險(xiǎn)滿(mǎn)(man)1年的企業(yè)職工獲得符合條件的職(zhi)業(yè)資格證書(shū)或技能等級(jí)證書(shū)的，可按規(guī)定申領(lǐng)失業(yè)保險(xiǎn)技(ji)能提升補(bǔ)貼。
關(guān)心關(guān)愛(ài)留粵人員
鼓勵(lì)各地為留粵務(wù)工人(ren)員發(fā)放年貨慰問(wèn)(wen)包，組織開(kāi)展年(nian)俗體驗(yàn)、免費(fèi)乘坐公交、參觀景(jing)區(qū)、觀看(kan)表演等。
引導(dǎo)企業(yè)組織開(kāi)展線上拜年、內(nèi)部小型聯(lián)歡等(deng)活動(dòng)(dong)，改善春節(jié)(jie)期間留粵員工用餐，豐富文體娛樂(lè)活(huo)動(dòng)。
延長(zhǎng)失業(yè)補(bǔ)助(zhu)金政策(ce)實(shí)施期限，及時(shí)按規(guī)定發(fā)放失業(yè)補(bǔ)助金。
對(duì)就業(yè)(ye)困難人員提供(gong)就業(yè)援助和托底安置，確保困難群(qun)體“求助有門(mén)、受助及時(shí)”。
下(xia)一(yi)步，全省各級(jí)人社部門(mén)將(jiang)以實(shí)施南粵春暖“穩(wěn)(wen)崗留工(gong)”專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)為抓手，進(jìn)一步細(xì)化舉措，加強(qiáng)政策配套，廣泛組織發(fā)動(dòng)(dong)，強(qiáng)化工作(zuo)調(diào)度，全力動(dòng)員外省(sheng)務(wù)(wu)工人員留粵過(guò)年，鼓勵(lì)企業(yè)穩(wěn)定生產(chǎn)留工。
同時(shí)，節(jié)后還將聯(lián)合輸出(chu)地(di)加強(qiáng)對(duì)已返鄉(xiāng)務(wù)工人員(yuan)的組織引導(dǎo)(dao)，通過(guò)開(kāi)行專(zhuān)車(chē)專(zhuān)列等方式，確保務(wù)工人員安全有序返粵(yue)返崗(gang)，保障企業(yè)(ye)生產(chǎn)用工平穩(wěn)，促(cu)進(jìn)全省就業(yè)局勢(shì)(shi)總體穩(wěn)定。
