日前，記(ji)者從州人社局獲悉，從1月(yue)1日起至3月31日止，我州開展“統(tǒng)一(yi)對接(jie)”等十(shi)項行動，推動農(nóng)村外出勞(lao)動力(li)留崗、返鄉(xiāng)、返崗、穩(wěn)(wen)崗大提升，鞏固拓展脫(tuo)貧攻(gong)堅(jian)就(jiu)業(yè)(ye)扶貧工作成果。
在“統(tǒng)一對接”行動方面，通(tong)過(guo)加強與對口幫扶城市、簽訂穩(wěn)崗(gang)協(xié)議城市和其他(ta)黔西南籍務工人員(yuan)較為(wei)集中城(cheng)市的溝通交流(liu)，了解掌握(wo)針對務工(gong)人員擬開展的留崗、返(fan)鄉(xiāng)、返崗系列工作(zuo)部署，了解群眾返鄉(xiāng)(xiang)過節(jié)的意愿和安排，引導有序(xu)留崗返鄉(xiāng)。
在“統(tǒng)(tong)一登記”行動方面，做好提(ti)前聯(lián)系(xi)登記、現(xiàn)場登記服務、入戶走(zou)訪摸排、抽樣調(diào)查、數(shù)據(jù)比對臺賬等工(gong)作，持續(xù)強化跟(gen)蹤服務。做到(dao)以村為單位，全覆蓋(gai)在外務工人員(yuan)，掌握計劃回鄉(xiāng)人員數(shù)量、返鄉(xiāng)時(shi)間、方式等，設(shè)立“務工(gong)人員返鄉(xiāng)服務點”，對返鄉(xiāng)勞動力逐一登記，做到“返崗(gang)時間、返(fan)崗地點、返(fan)崗方式(shi)、培訓意(yi)愿”四個清楚。對(dui)留崗人(ren)員，及(ji)時派送各類大禮包，幫助領(lǐng)取務工(gong)城市和企(qi)業(yè)(ye)有關(guān)(guan)節(jié)日補貼等(deng)。
在“統(tǒng)一(yi)宣講”行動方面，由州縣(xian)兩級人社系統(tǒng)組建“一進兩送”活動宣講隊，按(an)照覆蓋每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)20%以(yi)上行政村原(yuan)則(ze)，選取(qu)有(you)勞動力的(de)脫貧戶、易地扶貧搬遷戶、邊緣戶、脫貧不穩(wěn)(wen)定戶，春節(jié)前完成進組入戶宣講人社政策和疫情防控知(zhi)識等。
在“統(tǒng)(tong)一招聘”行(xing)動方面(mian)，通過開展線上線(xian)下(xia)專(zhuan)場招聘、直播(bo)帶崗、公共就業(yè)專項活動等，集中為返鄉(xiāng)人員開展就業(yè)服務，搭建好返鄉(xiāng)勞(lao)動力(li)和(he)企業(yè)之間的供需平臺，拓寬群眾選(xuan)崗渠道。
此(ci)外，我州還通過開展“統(tǒng)一培(pei)訓”行動，幫(bang)助群眾增技賦能；“統(tǒng)一儲崗”行動，精準(zhun)人崗對接匹配；“統(tǒng)一返崗(gang)”行(xing)動，強化就業(yè)動(dong)態(tài)(tai)清零；“統(tǒng)一穩(wěn)崗”行動，確保實現(xiàn)穩(wěn)定增收；“統(tǒng)一監(jiān)(jian)測”行動，嚴防(fang)失業(yè)減收(shou)風險；“統(tǒng)一儲(chu)才(cai)”行動，夯實基層人才基礎(chǔ)，培養(yǎng)一批鄉(xiāng)村振興致富帶頭人。
各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)(zhen)）、村（居）要精準落實，確保信息登記好、培訓(xun)效果好、招聘效果好、崗位(wei)推送好(hao)、留崗配合(he)好、返崗組織好、穩(wěn)崗服務好，實現(xiàn)就業(yè)工(gong)作與疫情(qing)防控(kong)工作兩(liang)手抓、兩不誤(wu)、雙促(cu)進(jin)。（記者 蔡定平）
