本報淮南訊 （通訊員 淮仁軒）為全面落實黨中央、國務院和省(sheng)委、省政府關于禁捕(bu)退捕工作的(de)決(jue)策部署，2020年以來，安徽(hui)省淮南市始終堅(jian)持“應培盡培，應補盡補”原則，積極主動開展退捕漁民(min)技能(neng)培訓工作。全市建檔立(li)卡退捕漁民(min)1085人，其中有培訓意愿的457人，占比42.1%。截(jie)至目前，共開(kai)設(she)退捕漁民培訓班13期，涉及插(cha)花、養(yǎng)老(lao)護理、病(bing)患(huan)陪護等10余個工種(zhong)，實際培訓457人，培訓率100%，達到“應培(pei)盡培(pei)”要求。
精密組織。高站位部署。市委、市政府(fu)專(zhuan)題研究禁捕退捕工(gong)作，成立了以市委書記、市長為雙組長的禁捕退捕工作領導小組，市(shi)委、市政(zheng)府分管領導多次召開禁捕退捕工作推進會，將禁捕退捕工作納入績效目標考(kao)核，抓好頂層設計(ji)。專業(yè)化推進。市人社局成立退捕漁民就業(yè)安置領導小組(zu)，一把手主抓，分管領導一線指導，專人負責(ze)培(pei)訓工作，先后3次(ci)召開培訓工作推進會部署安(an)排(pai)工作，日常定期調(diào)度，明確時(shi)間節(jié)點，壓實工作責任。立體式宣傳。大力推進退捕漁民培訓宣傳工作(zuo)，印(yin)發(fā)(fa)《致漁民朋友的一封信》8000余份，發(fā)送政策宣(xuan)傳冊（單）5000余份，讓退捕漁民廣泛了解政策、掌握(wo)政策；在淮(huai)南日報、淮河早報、政府(fu)網(wǎng)(wang)站等市主(zhu)流媒體設置保護(hu)區(qū)(qu)禁捕(bu)宣傳專(zhuan)欄，累計宣傳39次；通過學習(xi)強國、兩微一端等自媒體擴大宣傳范圍，為做好培訓工作(zuo)奠定堅實基礎。
精確對接(jie)。按照省人社廳統(tǒng)一部署要求，扎實開展退捕漁民培訓需求摸底調(diào)查工作，通過數(shù)據(jù)比對(dui)、電話詢問、側面了解等方式，初步校驗篩查退(tui)捕漁(yu)民信(xin)息，發(fā)現(xiàn)錯項漏項，及時補充完善。加強部門聯(lián)動，推動信息銜(xian)接，在初步篩查基礎上，提(ti)早做好(hao)培訓需求(qiu)摸排工作并建立基礎工作臺賬。人(ren)社、公安、社(she)區(qū)等齊心協(xié)力，深入漁民家中，對1085名建檔立卡退捕漁民采(cai)取“一人一表一檔案”模式進行摸排，切實摸清底數(shù)，做細做實各項準備工作。
精心服務(wu)?？茖W統(tǒng)(tong)籌，印發(fā)《淮南市水產(chǎn)種質(zhì)資源(yuan)保護區(qū)禁捕退捕(bu)漁民(min)職業(yè)技能培訓工作實施細則》，根據(jù)(ju)漁民個(ge)人(ren)意愿、文化程度(du)、家庭情況、市場需求等特點，精準制定培訓計劃，有針對性安排培訓班次(ci)。創(chuàng)新(xin)方式，在時間、地(di)點、方式選擇上，務求方便群眾。采取集中授課、現(xiàn)(xian)場指導、觀(guan)摩學(xue)習、能人說教等多種方式開展培(pei)訓，受到群眾歡迎。助推就業(yè)，做好就業(yè)服務工(gong)作銜接，為培訓人員每人(ren)點對點推送至少(shao)1次政策宣講、3條招聘信息、1次職業(yè)介(jie)紹、1次(ci)就業(yè)指導，幫助其盡快轉產(chǎn)就業(yè)。2020年開(kai)展專場招聘11場次、職業(yè)介紹507人(ren)次，轉產(chǎn)就業(yè)777人，自主創(chuàng)業(yè)(ye)或靈活就(jiu)業(yè)493人，累計發(fā)放職業(yè)培訓補貼39.1萬元。
精準考核。采取“每周1調(diào)度(du)，每(mei)周1通報”的形(xing)式，定期組織(zhi)專人深入縣（區(qū)）和培訓機構進行督查，及時跟進掌握培訓進展情況。采取計劃審查、開課到場、隨機電(dian)話抽查等方式進行有效監(jiān)管，確保培訓(xun)時間(jian)、人員和效果三落實，提高培訓質(zhì)量。不打招呼、不定時間，隨機(ji)對縣（區(qū)）培訓(xun)工(gong)作開展情況(kuang)進行(xing)檢(jian)查，加(jia)強對培訓全過程的監(jiān)(jian)督檢(jian)查，確(que)保培(pei)訓工作走(zou)穩(wěn)踩實。
