本報(bào)嘉興訊 （通訊員 嘉仁軒）近年來，浙江省嘉興市人社(she)局通過“選優(yōu)配強(qiáng)、定制立標(biāo)、增強(qiáng)活力”推進(jìn)人社隊(duì)伍建設(shè)，爭(zhēng)創(chuàng)最精彩單元。
選優(yōu)配強(qiáng)，變“誰(shuí)都能干”為(wei)“選優(yōu)干好”。配強(qiáng)班子注重“德才兼?zhèn)洹?，選任(ren)一(yi)批黨性強(qiáng)、服務(wù)意識(shí)強(qiáng)(qiang)的(de)黨員任支部書記，充實(shí)一批作風(fēng)正、業(yè)務(wù)(wu)精的青年干(gan)部。配強(qiáng)班子注重(zhong)“統(tǒng)籌兼顧”，做(zuo)到年(nian)齡結(jié)構(gòu)(gou)合理、中青結(jié)合、經(jīng)驗(yàn)互補(bǔ)(bu)，增強(qiáng)凝聚力。配強(qiáng)班子注重“鼓勁加壓”，將黨群工作經(jīng)歷表現(xiàn)與干部選拔任用掛(gua)鉤，健全約束、考核、激勵(lì)等長(zhǎng)效(xiao)機(jī)制(zhi)，強(qiáng)化主(zhu)題實(shí)踐培訓(xùn)(xun)實(shí)效，從(cong)思想(xiang)、機(jī)制上提升能力。
定制立標(biāo)，變“壓力不足”為“強(qiáng)責(zé)擔(dān)當(dāng)”。堅(jiān)持目標(biāo)導(dǎo)向，制定(ding)黨建工作要點(diǎn)(dian)等(deng)計(jì)劃，確保責(zé)任落細(xì)落(luo)實(shí)，打通黨建“最后(hou)一公里”。堅(jiān)持問題(ti)導(dǎo)(dao)向，層層壓實(shí)主體責(zé)任(ren)，出臺(tái)組織活動(dòng)考(kao)勤管理辦(ban)法、“三會(huì)一課”記錄指引等文件，嚴(yán)肅黨(dang)內(nèi)政治生活。堅(jiān)持需求導(dǎo)向，列出“每月黨建清單”，以“菜單式服務(wù)”有效解決基層黨建找不到抓手的問題(ti)。
增強(qiáng)活力，變“千篇一律”為“一池春水”。推(tui)進(jìn)黨建(jian)融入業(yè)務(wù)(wu)，深入開展“三(san)訪三強(qiáng)三創(chuàng)”活動(dòng)，實(shí)施人才“兩創(chuàng)(chuang)”、事(shi)業(yè)單位管理等“一件事”改革(ge)，發(fā)布“就業(yè)(ye)e路通”深化“智慧人(ren)社(she)”建設(shè)，打響聚才(cai)惠民服務(wù)(wu)品牌，助(zhu)力最精彩板塊建(jian)設(shè)。突出參與式培訓(xùn)，“8090”干部編成5個(gè)(ge)小組，每周集(ji)體(ti)研學(xué)并編撰(zhuan)《人社黨員學(xué)習(xí)微本》，每月認(rèn)領(lǐng)1個(gè)黨(dang)群項(xiàng)(xiang)目。突出(chu)體驗(yàn)式學(xué)習(xí)，通過(guo)“兩問”微征文(wen)、大家談等開展分(fen)享式、體驗(yàn)式主題黨日活動(dòng)(dong)，引(yin)導(dǎo)(dao)黨員(yuan)干部在人才引育、復(fù)工復(fù)產(chǎn)、穩(wěn)就業(yè)、保民生(sheng)等崗(gang)位一線中發(fā)揮先鋒模范作用。
