人民(min)網(wǎng)濟(jì)南2月2日電(宋翠(cui))記者從山東省人力資源和社會(huì)保障廳獲悉，為(wei)統(tǒng)籌做好疫情防控和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展(zhan)工作(zuo)，確(que)保員工健康安全、企業(yè)生產(chǎn)有序、就業(yè)形勢(shì)總體穩(wěn)(wen)定，山東(dong)大力開(kai)展“迎新春送溫暖、穩(wěn)崗留工”專(zhuan)項(xiàng)行動(dòng)。
山東(dong)省人力資源和社(she)會(huì)保障廳(ting)相關(guān)(guan)負(fù)責(zé)人表示，此次專項(xiàng)行(xing)動(dòng)，通過(guò)實(shí)施五大措施，鼓(gu)勵(lì)引(yin)導(dǎo)(dao)農(nóng)民工等務(wù)工(gong)人員就地過(guò)年，為(wei)有用工需求的用人單位提供用工服務(wù)和政(zheng)策支持，為有轉(zhuǎn)移就業(yè)意愿的農(nóng)(nong)村勞動(dòng)力、高(gao)校畢業(yè)生、重點(diǎn)幫扶對(duì)象等重點(diǎn)群體提供(gong)全方位公(gong)共就業(yè)服務(wù)。
一是送溫暖、留人心。向農(nóng)民工等務(wù)工(gong)人員發(fā)出倡議書、節(jié)日慰(wei)問信(xin)，結(jié)合本地實(shí)(shi)際開展多種形(xing)式的“送溫暖(nuan)”和集(ji)體過(guò)年(nian)活動(dòng)，引導(dǎo)務(wù)工人員(yuan)留在就業(yè)地安心過(guò)春節(jié)。鼓勵(lì)企業(yè)結(jié)合(he)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)實(shí)際，采取多(duo)種措施吸引職工就地過(guò)年、在企休假。加強(qiáng)對(duì)在異地暫(zan)遇困難人(ren)員、農(nóng)民工留守子女的關(guān)(guan)心(xin)關(guān)愛。
二是送政策、穩(wěn)崗位。引(yin)導(dǎo)(dao)企業(yè)合理安排生產(chǎn)，鼓勵(lì)制定錯(cuò)峰放假和調(diào)休計(jì)劃(hua)，以崗留工、以(yi)薪留工。通過(guò)落實(shí)失業(yè)保(bao)險(xiǎn)穩(wěn)崗返還、職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼、以工代訓(xùn)補(bǔ)貼等政策，引導(dǎo)企業(yè)穩(wěn)定就業(yè)崗位、不裁員、少裁員。指導(dǎo)企業(yè)建立健全內(nèi)部溝通協(xié)商機(jī)制，與職工通過(guò)協(xié)商采取多種方式穩(wěn)(wen)定勞動(dòng)關(guān)系。
三是送服務(wù)、保用工(gong)。強(qiáng)化實(shí)施重點(diǎn)企業(yè)用工調(diào)度保障機(jī)制(zhi)，發(fā)揮(hui)人社服(fu)務(wù)專員作(zuo)用，優(yōu)先發(fā)布重點(diǎn)(dian)企業(yè)崗位(wei)信息(xi)，設(shè)立重點(diǎn)(dian)企業(yè)招聘專區(qū)，推行視頻招聘、遠(yuǎn)程(cheng)面試。通過(guò)開展用工(gong)余缺調(diào)劑、專場(chǎng)招聘、區(qū)域勞務(wù)協(xié)作、鼓勵(lì)實(shí)習(xí)見習(xí)等方式，多渠道幫助解決重(zhong)點(diǎn)企業(yè)用工(gong)問(wen)題。有條件的地方(fang)可對(duì)春節(jié)期(qi)間連續(xù)生產(chǎn)的重點(diǎn)企業(yè)，從就業(yè)補(bǔ)(bu)助資金中給予一次性用工補(bǔ)貼。
四是送崗位、促就業(yè)。舉辦好“就選山東”“就業(yè)援助月”“春風(fēng)(feng)行動(dòng)”等重點(diǎn)就業(yè)專項(xiàng)服務(wù)活(huo)動(dòng)，持續(xù)不間斷開展線上招聘活動(dòng)，有序組織線下服務(wù)，多頻次、分行業(yè)、分崗位舉辦特色鮮(xian)明的專場(chǎng)招聘，加強(qiáng)人崗匹配和精準(zhǔn)服務(wù)。面向重點(diǎn)群體開展“12333式”標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)，開展(zhan)1次對(duì)接(jie)服務(wù)，提供2次就業(yè)創(chuàng)業(yè)(ye)政策宣介(jie)，提供3次職業(yè)指導(dǎo)，推薦至少(shao)3個(gè)針對(duì)性就業(yè)崗位，推介至少3個(gè)(ge)培訓(xùn)課程或項(xiàng)目(mu)。鼓勵(lì)開展“互聯(lián)(lian)網(wǎng) 職業(yè)技(ji)能培訓(xùn)(xun)”，推(tui)動(dòng)(dong)線上培訓(xùn)和線下培(pei)訓(xùn)融合發(fā)(fa)展(zhan)，提高(gao)培訓(xùn)的可及性和實(shí)效性。
五是送信息，保權(quán)益。提早摸清春節(jié)(jie)前后企業(yè)開工復(fù)工和農(nóng)民工返鄉(xiāng)返崗情況，建立信息臺(tái)賬，強(qiáng)(qiang)化輸出地和(he)輸入地信息對(duì)接和勞務(wù)協(xié)作，根據(jù)實(shí)際需要和疫情防控(kong)要(yao)求開展農(nóng)民工“點(diǎn)對(duì)點(diǎn)、一站式”返崗復(fù)(fu)工服務(wù)。暢(chang)通勞動(dòng)保障維權(quán)渠道，加大監(jiān)(jian)管執(zhí)法力度，推進(jìn)根治欠薪冬季專項(xiàng)(xiang)行動(dòng)。清理整頓人力資源市場(chǎng)(chang)秩序，嚴(yán)厲打擊“黑(hei)中介”、虛假招聘、就業(yè)(ye)歧視等違法違規(guī)行(xing)為。
