春(chun)節(jié)臨近，外出(chu)務(wù)(wu)工人員回流明顯增加，為有效應(yīng)對(duì)新冠肺(fei)炎疫(yi)情對(duì)就業(yè)市場(chǎng)的影響，市人(ren)力資源和社會(huì)保障局等(deng)七部(bu)門(men)聯(lián)合開展“迎新春送溫暖、穩(wěn)崗(gang)留工”專項(xiàng)行動(dòng)(dong)，行(xing)動(dòng)從2021年1月27日至3月31日，通過(guò)“倡導(dǎo)就地(di)過(guò)年、務(wù)工人員勞動(dòng)權(quán)益有保障；組織專項(xiàng)對(duì)接(jie)、安心在外有溫(wen)度；開展‘一對(duì)一’精準(zhǔn)幫扶(fu)、重點(diǎn)對(duì)(dui)象穩(wěn)定脫貧有收入；實(shí)行‘點(diǎn)對(duì)點(diǎn)’就業(yè)服務(wù)、節(jié)后外出有(you)崗位；推進(jìn)‘一(yi)條龍’用工服務(wù)、節(jié)(jie)后復(fù)工復(fù)產(chǎn)有支(zhi)撐；加(jia)強(qiáng)就業(yè)(ye)形勢(shì)監(jiān)(jian)測(cè)、防(fang)范規(guī)模性失業(yè)風(fēng)險(xiǎn)”等“五有一(yi)防”行動(dòng)，確保員工健康安全、企業(yè)生產(chǎn)有序、就業(yè)形勢(shì)總體穩(wěn)定。
倡導(dǎo)(dao)就地過(guò)年，實(shí)現(xiàn)務(wù)工人員勞(lao)動(dòng)權(quán)益有(you)保障
針對(duì)堅(jiān)守崗位、留(liu)守過(guò)年的市內(nèi)務(wù)工人(ren)員，組織多種(zhong)形式的“送溫(wen)暖”和集體(ti)過(guò)年活(huo)動(dòng)，引導(dǎo)務(wù)工人員留在就業(yè)地過(guò)(guo)年。鼓勵(lì)企業(yè)結(jié)合生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)實(shí)際，采取發(fā)放留崗紅包、過(guò)年禮包、安排文化娛(yu)樂(lè)活動(dòng)(dong)、提高食宿標(biāo)(biao)準(zhǔn)等措施，竭盡(jin)所能提供暖(nuan)心、貼心(xin)服(fu)務(wù)，吸引職工就地過(guò)年、在企休假。引導(dǎo)企業(yè)合(he)理安排生產(chǎn)，結(jié)合需要靈活安排職(zhi)工(gong)在崗培訓(xùn)和技能提升培訓(xùn)，按規(guī)定落實(shí)失業(yè)保險(xiǎn)(xian)穩(wěn)崗返還、職業(yè)技(ji)能培訓(xùn)(xun)補(bǔ)(bu)貼等相關(guān)政策，引導(dǎo)企(qi)業(yè)不裁員、少裁(cai)員，以崗留工(gong)、以薪留(liu)工。協(xié)調(diào)強(qiáng)化餐飲商超、醫(yī)療衛(wèi)生、治安消防等服務(wù)供應(yīng)保障，確保企業(yè)和務(wù)工(gong)人員正(zheng)常生(sheng)產(chǎn)生活。
組織勞(lao)務(wù)專項(xiàng)對(duì)接，實(shí)現(xiàn)務(wù)(wu)工人員安心在外有溫度
加強(qiáng)(qiang)省際勞務(wù)協(xié)作，開展三門峽與上海、杭州、蘇州(zhou)、常熟等地專項(xiàng)對(duì)接，幫助三門峽市籍在外務(wù)工人(ren)員落實(shí)好工資(zi)、休假(jia)等(deng)待遇保障，在“非必要不(bu)返鄉(xiāng)”的同時(shí)，能(neng)夠感受(shou)到來(lái)自家鄉(xiāng)的關(guān)心。主動(dòng)(dong)與外出務(wù)(wu)工人員集中地聯(lián)系，妥善安排好在外務(wù)工人員工作生(sheng)活，幫助務(wù)工人員解決(jue)實(shí)際困難。針對(duì)留守老人、婦(fu)女、兒童，組(zu)織開展送愛心(xin)幫(bang)扶行動(dòng)，讓外出務(wù)工人員家人過(guò)一個(gè)歡樂(lè)祥和的春節(jié)。對(duì)確(que)需返(fan)鄉(xiāng)過(guò)年的務(wù)(wu)工人員，引導(dǎo)錯(cuò)峰出行，為返鄉(xiāng)農(nóng)(nong)民工提供不斷檔服務(wù)(wu)。
開展“一對(duì)一”幫扶，實(shí)現(xiàn)重點(diǎn)服務(wù)對(duì)象穩(wěn)定脫貧有收入
對(duì)于脫貧人(ren)口、低保對(duì)象(xiang)、農(nóng)村低收入人口等重點(diǎn)幫扶(fu)對(duì)象，優(yōu)先支持外出、優(yōu)先穩(wěn)崗就業(yè)、優(yōu)先(xian)兜底幫(bang)扶，開展“一(yi)對(duì)(dui)一”精準(zhǔn)幫扶(fu)，實(shí)行“131”服務(wù)，提供至少1次(ci)職業(yè)指導(dǎo)、3個(gè)適(shi)合的崗位信息、1個(gè)培訓(xùn)項(xiàng)目(mu)，全力(li)促進(jìn)(jin)外出務(wù)工、就地就近就業(yè)或留鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)。對(duì)“三無(wú)”人(ren)員（無(wú)法離鄉(xiāng)、無(wú)業(yè)可扶、無(wú)力脫(tuo)貧），加大就業(yè)資(zi)金投入力度，開發(fā)(fa)防疫消殺、卡點(diǎn)(dian)值守(shou)、社區(qū)服務(wù)等公益性(xing)專項(xiàng)崗位，優(yōu)先安置上崗就(jiu)業(yè)。
實(shí)(shi)行“點(diǎn)對(duì)點(diǎn)(dian)”就業(yè)服務(wù)(wu)，實(shí)現(xiàn)農(nóng)村勞動(dòng)力節(jié)(jie)后外出有崗位
各(ge)部(bu)門要提早摸清(qing)春(chun)節(jié)前后企業(yè)開工復(fù)工和農(nóng)民工返(fan)鄉(xiāng)返崗情況，在外出(chu)務(wù)工人員集中地協(xié)調(diào)開行專車、專列、專機(jī)，根據(jù)需要組織開(kai)行“點(diǎn)對(duì)點(diǎn)”包車（機(jī)）服務(wù)，確保返(fan)鄉(xiāng)農(nóng)(nong)民工節(jié)前“回得(de)來(lái)”，節(jié)后“出得去”。持續(xù)完善“四有一可”工作模式，對(duì)(dui)于有一定用(yong)工需求規(guī)模的企業(yè)，采取(qu)有組織、有計(jì)劃(hua)統(tǒng)一送達(dá)，實(shí)現(xiàn)“出家門進(jìn)車門、下車門進(jìn)廠門”直達(dá)(da)運(yùn)輸(shu)。對(duì)有(you)就業(yè)意愿的農(nóng)村勞動(dòng)力全面(mian)納入實(shí)(shi)名制動(dòng)態(tài)就(jiu)業(yè)服務(wù)，開展“春風(fēng)行動(dòng)”，依托基層站所摸清勞(lao)動(dòng)力信息，組建“人社(she)服務(wù)專員”隊(duì)伍對(duì)接企業(yè)需求，促進(jìn)(jin)人崗精準(zhǔn)對(duì)接。強(qiáng)化政府公共服務(wù)機(jī)構(gòu)和社(she)會(huì)(hui)就業(yè)(ye)服務(wù)資源“兩輪(lun)驅(qū)動(dòng)”，在信息(xi)采集、資源共享、技能培訓(xùn)、勞務(wù)(wu)對(duì)接、跟蹤服務(wù)等方面協(xié)(xie)調(diào)聯(lián)動(dòng)，為求職者提供不間斷服務(wù)(wu)。
推進(jìn)“一條龍”用工服務(wù)，實(shí)現(xiàn)重(zhong)點(diǎn)企業(yè)節(jié)后復(fù)工復(fù)產(chǎn)有支撐
明確專門的機(jī)構(gòu)和人員，主動(dòng)對(duì)接(jie)重要醫(yī)用物資生(sheng)產(chǎn)、生活必需品生產(chǎn)、保障城市(shi)運(yùn)(yun)轉(zhuǎn)、重點(diǎn)產(chǎn)(chan)業(yè)鏈等企業(yè)(ye)，及時(shí)了解掌握企業(yè)(ye)用工需求，采(cai)取線上線下、短信百度等方(fang)式推送招聘信(xin)息，推動(dòng)求(qiu)職者與(yu)用人單位實(shí)時(shí)對(duì)接，盡量滿(man)足企業(yè)正常生產(chǎn)用工(gong)需要。視疫(yi)情變化，對(duì)企業(yè)跨(kua)省轄市員工有返崗需求的，或(huo)企業(yè)有特殊專業(yè)需要的人(ren)員，由企業(yè)提供員工名單、聯(lián)系電話、居住地址，通過(guò)人社部門對(duì)(dui)接機(jī)構(gòu)轉(zhuǎn)至員工居住地，幫助企(qi)業(yè)暢通接運(yùn)渠道。依(yi)托(tuo)河南(nan)省“互聯(lián)網(wǎng)+就業(yè)創(chuàng)業(yè)”系統(tǒng)，開發(fā)勞動(dòng)力余缺調(diào)劑(ji)信息平臺(tái)，建立重點(diǎn)企業(yè)用工調(diào)度保障機(jī)制，優(yōu)先支(zhi)持重點(diǎn)企業(yè)、重大項(xiàng)目、重大工程連續(xù)生產(chǎn)、保(bao)障供應(yīng)。
加強(qiáng)就業(yè)形勢(shì)監(jiān)測(cè)分析，防范規(guī)模性失(shi)業(yè)風(fēng)險(xiǎn)
依(yi)托(tuo)移動(dòng)、聯(lián)通、電信三大運(yùn)營(yíng)商行為軌(gui)跡技術(shù)，運(yùn)用大數(shù)據(jù)手段，實(shí)時(shí)監(jiān)測(cè)農(nóng)(nong)民工流(liu)動(dòng)情(qing)況，研判農(nóng)民工就業(yè)形勢(shì)。在(zai)2020年23個(gè)定點(diǎn)行政村統(tǒng)計(jì)監(jiān)測(cè)的基礎(chǔ)(chu)上，今年擴(kuò)大(da)到每個(gè)縣（市、區(qū)）每個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)至少監(jiān)測(cè)一個(gè)行政村，摸(mo)準(zhǔn)(zhun)農(nóng)(nong)民工節(jié)前返鄉(xiāng)、節(jié)后(hou)返(fan)崗情況，依托基層平臺(tái)和服(fu)務(wù)機(jī)(ji)構(gòu)，建立(li)返鄉(xiāng)人員“來(lái)源有登記(ji)、健康有監(jiān)測(cè)、去向(xiang)有記錄、軌(gui)跡可追溯”的(de)疫情(qing)防控臺(tái)賬，做好應(yīng)對(duì)預(yù)案。緊(jin)盯(ding)重點(diǎn)(dian)地區(qū)、重點(diǎn)行業(yè)和重點(diǎn)企業(yè)，密切關(guān)注企業(yè)用(yong)工需求和(he)農(nóng)民工就業(yè)動(dòng)態(tài)，防范發(fā)生規(guī)模(mo)性失業(yè)風(fēng)險(xiǎn)。
