為做好留遼過年(nian)的外(wai)地務工人(ren)員服務保障工作，遼寧(ning)省(sheng)人力資源社會保障(zhang)廳在全省開展“迎新春送溫暖、穩(wěn)崗(gang)留工”專項行動。
開展穩(wěn)崗留工活(huo)動。持續(xù)開展重點企業(yè)用工調(diào)度保障工(gong)作，優(yōu)先確保重點企(qi)業(yè)(ye)、重大項目、重大工程連續(xù)生產(chǎn)、用工有保障。
開展公共(gong)服務招聘活動(dong)。開展“就(jiu)業(yè)援助(zhu)月”“春風行動”等公共就業(yè)(ye)服務活動(dong)，不間斷組織開展特色專(zhuan)場線上線下招聘活動，為企業(yè)和勞動者搭建供需對接平臺。對脫貧人口、農(nóng)(nong)村低收(shou)入人口等(deng)重點幫扶對象(xiang)，優(yōu)先支持外出就業(yè)(ye)，優(yōu)(you)先穩(wěn)崗就業(yè)，優(yōu)先兜底幫扶。
實(shi)施(shi)勞動監(jiān)察專項(xiang)行(xing)動。加大勞動監(jiān)察執(zhí)法力度，開展清理整頓人力資源市場秩序?qū)ｍ棃?zhí)法行動，依法取締“黑中介(jie)”，查處就業(yè)歧視(shi)等違法違規(guī)行為。持續(xù)暢通投訴舉報通道(dao)，重拳打擊拖欠農(nóng)民工工資違法行為，根治欠(qian)薪，查處違法案件，全力保障農(nóng)民工合法權(quán)益。
提供返鄉(xiāng)返崗服務保障。根據(jù)春節(jié)前(qian)后企業(yè)開工復工和(he)農(nóng)民工返鄉(xiāng)返崗情況，會同相關(guān)(guan)部門提供“點對點”專車、專列、專機服務。對春節(jié)前后有規(guī)模(mo)用工需求的企業(yè)，采取有組織、有計劃統(tǒng)一送達的方式，為農(nóng)(nong)民工提供“出家門進車(che)門(men)、下車門進廠(chang)門”運輸服(fu)務。
優(yōu)化失(shi)業(yè)(ye)保(bao)險服務。落實失業(yè)保險階段(duan)性降費(fei)率(lv)、穩(wěn)崗返還等(deng)政策，進(jin)一步提高參保企業(yè)(ye)政策享受率。根據(jù)物(wu)價(jia)漲幅及時啟動社會保障(zhang)標準(zhun)與物價上漲掛鉤聯(lián)動機制，為領(lǐng)取失業(yè)保險金人(ren)員發(fā)放價格(ge)臨時補貼。
強化返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)政策引導。落(luo)實農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)(chuang)業(yè)政策，扶持農(nóng)民(min)工創(chuàng)業(yè)(ye)帶頭人，對吸納(na)多人就業(yè)，并簽(qian)訂勞(lao)動合同繳(jiao)納(na)社保的(de)創(chuàng)業(yè)帶頭人企業(yè)，按相關(guān)規(guī)定(ding)給予相關(guān)政策補貼。
落(luo)實穩(wěn)崗擴崗補貼政策。統(tǒng)籌開發(fā)(fa)不超過3個月臨時性公益性崗位，兜底幫扶一批難以通過(guo)市(shi)場渠道實現(xiàn)就業(yè)(ye)的務工人員。面向重點群體提供(gong)至少1次職業(yè)指導、3個適(shi)合的崗位信息、1個(ge)培訓項目。鼓勵企業(yè)開(kai)展職工技(ji)能(neng)培訓，對符合發(fā)放補貼條件的企業(yè)按規(guī)定加速兌現(xiàn)職業(yè)培訓補貼經(jīng)費。組織農(nóng)村勞動力參(can)加免費培訓，增強就業(yè)能力。
