日前，省人社廳召開“迎新春送溫暖(nuan)、穩(wěn)崗留工”專項行動和服務(wù)保障工作調(diào)度視頻會，要求各級人(ren)社部門摸清底數(shù)、精準(zhǔn)施策，合理引導(dǎo)務(wù)(wu)工人員就地過年，確保專項行動期間各項服務(wù)保障措施落實落細(xì)。
為做好留遼過年的外地務(wù)工人員服務(wù)保障工(gong)作，省人社廳在全省開展“迎新春(chun)送溫暖、穩(wěn)(wen)崗留工”專項行動，包括(kuo)開(kai)展穩(wěn)崗留工活動，持續(xù)(xu)開展重點(dian)企業(yè)用工調(diào)度保障工作，優(yōu)先確保(bao)重點企業(yè)、重大(da)項目、重大工程連續(xù)生產(chǎn)、用工有(you)保障。根據(jù)春(chun)節(jié)前后企業(yè)開工復(fù)工和農(nóng)民工返(fan)鄉(xiāng)(xiang)返崗情況，省人社廳會同相關(guān)部門提供“點(dian)對點”專車、專列、專(zhuan)機服務(wù)(wu)。對春節(jié)前后有規(guī)模用(yong)工需求的企業(yè)，采取有組織、有計劃統(tǒng)一(yi)送達(dá)的(de)方式，為農(nóng)(nong)民工提供“出家門進(jìn)車門、下車門進(jìn)廠門(men)”的運輸(shu)服務(wù)。
開展“就業(yè)援助月”“春風(fēng)行動”等公共就業(yè)服務(wù)活動，不間斷組織開(kai)展特色專場線上線下招(zhao)聘活動(dong)，為企業(yè)和勞動(dong)者搭建供需對接平臺。對脫貧人(ren)口、農(nóng)村低收入人口等重點幫扶(fu)對象，優(yōu)(you)先(xian)支持外出就業(yè)，優(yōu)先穩(wěn)崗就業(yè)，優(yōu)先兜底幫扶。加大勞動監(jiān)察執(zhí)法力度(du)，開展清理整頓人力資源市場秩序?qū)ｍ棃?zhí)法行動，依法取締“黑中介”，查(cha)處就業(yè)歧視等違法違規(guī)行為。持續(xù)(xu)暢通投訴舉(ju)報通(tong)道，重拳打擊拖欠(qian)農(nóng)(nong)民工工資違法行為，查處違法案件，全力保障農(nóng)民(min)工合法權(quán)益。
與此同時，進(jìn)一步(bu)落實失業(yè)(ye)保險(xian)階段性降費率、穩(wěn)崗返還等(deng)政策(ce)，進(jìn)一步提高參(can)保企業(yè)政策享受(shou)率。根據(jù)物價漲幅(fu)及時啟動社會保障標(biāo)準(zhǔn)與物價上漲掛(gua)鉤聯(lián)動機制，為領(lǐng)取失業(yè)保(bao)險金人員發(fā)放(fang)價格臨時補(bu)貼。落實穩(wěn)崗擴崗補貼政(zheng)策，統(tǒng)籌開發(fā)不超過3個月(yue)臨時性公益性崗(gang)位，兜底幫(bang)扶一(yi)批難以通過市場渠道(dao)實現(xiàn)就(jiu)業(yè)(ye)的務(wù)工人員。面向重點(dian)群體提供至少1次職業(yè)(ye)指導(dǎo)、3個適合的崗位信息、1個培訓(xùn)項目。鼓(gu)勵企業(yè)開展職工(gong)技能(neng)培訓(xùn)，對符合發(fā)放補貼條件的企業(yè)按規(guī)定加速兌現(xiàn)職業(yè)(ye)培訓(xùn)補貼經(jīng)費。組織農(nóng)(nong)村勞動力參加免費培訓(xùn)，增(zeng)強就業(yè)能力。（記者徐鐵英）
