原標題:七部門下發(fā)(fa)《通(tong)知(zhi)》,鼓(gu)勵春節(jié)期間穩(wěn)崗留工
培訓有補貼(tie) 留崗發(fā)紅包(bao) 招工有補助
支持企業(yè)春節(jié)期(qi)間在崗(gang)培訓、鼓勵(li)發(fā)放留崗紅包……2月(yue)2日,記者從省人社廳獲悉(xi),省人社廳、省財(cai)政廳、省工信廳、省小企業(yè)局、省衛(wèi)健(jian)委(wei)、省交(jiao)通運輸廳、省總(zong)工會(hui)7部門2月1日聯(lián)(lian)合下發(fā)(fa)《關于疫(yi)情防控和春節(jié)(jie)期間穩(wěn)崗留工的(de)通知》(以下(xia)簡稱《通知》),加大政策支(zhi)持力度,拿出真金白銀鼓勵(li)企業(yè)春節(jié)期間穩(wěn)崗留工,確保員工健(jian)康安全、企業(yè)生產(chǎn)有序、就業(yè)形(xing)勢總體穩(wěn)定。
我省加(jia)大失業(yè)保(bao)險穩(wěn)崗扶持力度,對不裁(cai)員或少(shao)裁員的參保企業(yè)(ye)按規(guī)定實(shi)施穩(wěn)崗返(fan)還,及時為符合條件的參保失業(yè)人員落(luo)實失業(yè)保險待遇,支持失業(yè)人員就地過年、應聘上崗。
我省支持企業(yè)春節(jié)期間開展在崗培訓,對職工開展職業(yè)技能培(pei)訓,時間不少(shao)于3天,按每人(ren)300元標準,給予企業(yè)培訓補貼。對參加失業(yè)保(bao)險累計繳費滿1年的企業(yè)職工,取得職(zhi)業(yè)資格證書(shu)或(huo)職業(yè)技能等級證書的,可(ke)按(an)初級(五級(ji))1000元、中(zhong)級(四級)1500元、高級(ji)(三級)2000元的(de)標準,申領失業(yè)保險技能提升補貼。
我省(sheng)將利用春節(jié)假(jia)期(qi)深入(ru)實施3萬人訂單式培訓。培訓時(shi)間10天內(nèi)每人每天補貼150元,10天后每人每天補貼100元,補貼(tie)最高不超過(guo)4000元。
我省鼓勵企業(yè)向疫情防控和(he)春節(jié)期間在崗的務工人員發(fā)(fa)放(fang)“留崗紅包”、節(jié)日補助等。支持(chi)有條(tiao)件(jian)的市縣(xian)向企業(yè)或留崗人(ren)員發(fā)放(fang)留崗補貼。各級工會將開(kai)展關愛活動,慰問留崗職工。全(quan)省基層工會逢年過節(jié)要按年度內(nèi)不(bu)超過1800元的標準向(xiang)會員發(fā)放(fang)慰(wei)問品,合理確定春節(jié)期間的慰問金額。
我省支持企業(yè)吸納就業(yè),加大(da)對(dui)因疫情防控不能返鄉(xiāng)但又失業(yè)人員的幫扶,鼓勵春節(jié)期(qi)間正常生產(chǎn)(chan)的用人單位吸(xi)納就業(yè)。小微企業(yè)新招用就業(yè)(ye)困難人員并簽訂(ding)1年以上勞動(dong)合同的,按照每人每(mei)月300元的標準給予小微(wei)企業(yè)吸納就業(yè)崗位補貼。對小微企業(yè)新(xin)吸(xi)納城鄉(xiāng)各類勞動者且穩(wěn)定就(jiu)業(yè)半年以上的,據(jù)實按每人不超過(guo)1000元的標準給予小(xiao)微企業(yè)一(yi)次性吸納就業(yè)補助。
《通知》明確,要(yao)保障職工合法權益,引導企業(yè)錯峰放假,合理安排(pai)節(jié)日期間在崗員工休息休假。暢通舉(ju)報投訴渠道,為留崗過年的(de)職工提供方便快捷的維權服務,及時處理欠薪案件(jian),保障勞動者合法權益。同時,關心關愛留崗人員,引導企(qi)業(yè)改善疫情(qing)防控和春節(jié)期間留(liu)崗員工用餐,豐富文體娛(yu)樂活動。鼓勵大型超市、餐飲企業(yè)、菜市(shi)場、快遞網(wǎng)點(dian)持續(xù)營業(yè),確保留崗(gang)人員在就業(yè)地安心過年。(記者 高建華)