近日,福(fu)建廈門出臺《廈(sha)門市工傷康復(fù)管理辦法》(以下簡稱《辦法》),打破原有工傷(shang)康復(fù)費用(yong)每(mei)人6000 元/月的封(feng)頂標(biāo)(biao)準(zhǔn), 按實際康復(fù)項目結(jié)算?!掇k法》將于明年1月1日起施行。
工傷(shang)職工發(fā)生事故(gu)傷害,臨床治療完成后,用人單位、工(gong)傷職工向市勞鑒委提出工傷康復(fù)申請(qing),申(shen)請(qing)程序按有關(guān)(guan)規(guī)定(ding)執(zhí)行。經(jīng)確(que)認(rèn)(ren)具有康復(fù)價(jia)值的工傷職工,需進行康復(fù)治療?!掇k法(fa)》規(guī)定,工傷職工具備下列情形之一的即可列入:在工傷醫(yī)療(liao)期內(nèi)(nei),尚未進行勞動能力鑒定的,經(jīng)確認(rèn)具(ju)有康復(fù)價值需(xu)要進行康復(fù)治療的;工傷復(fù)(fu)發(fā)經(jīng)確認(rèn)需進(jin)行康復(fù)治(zhi)療的;其他情形經(jīng)確認(rèn)需進行康(kang)復(fù)治療的。
很多工傷(shang)職工完成治療(liao)后,還具有康復(fù)價值卻(que)沒有及時進(jin)行康復(fù),導(dǎo)(dao)致錯過了最佳康(kang)復(fù)(fu)期,不僅給職工本人帶(dai)來傷害,也增加了企業(yè)的負(fù)擔(dān)?!掇k法》遵循“醫(yī)療與康(kang)復(fù)并(bing)重”和“先康復(fù)、后(hou)鑒定(ding)”原(yuan)則,工傷職工在治療階段(duan)具有康復(fù)價值的(de),可由就診協(xié)議醫(yī)療(liao)機構(gòu)的(de)康復(fù)專家直接簽署初步(bu)康復(fù)意見,先行進入康復(fù)機構(gòu)(gou)進行康復(fù)。工傷職工應(yīng)在入院后3 個工作日內(nèi)(nei)向市勞鑒委提出康復(fù)確認(rèn)申請,市勞鑒委出具正式(shi)康復(fù)價(jia)值確認(rèn)結(jié)(jie)論。經(jīng)確認(rèn)不(bu)具有康復(fù)(fu)價值的(de),康復(fù)機構(gòu)(gou)應(yīng)當(dāng)立即(ji)終止康(kang)復(fù)治療,已(yi)發(fā)生的相關(guān)康復(fù)費用按照工傷醫(yī)療費相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)予以核定。