貴(gui)州省人社廳堅決貫徹落實黨中央、國務院、人社部和省(sheng)委、省政府決(jue)策部署(shu)，深入學習(xi)領會黨的十九屆五中全會、中央經濟工作會議和全(quan)國人力(li)資源社會保障工作會議(yi)精神，認(ren)真(zhen)對標對表，狠抓貫徹落實，努力推動人社(she)工(gong)作(zuo)高質量發(fā)展。
全面總結工作進一步(bu)堅定信心(xin)決心
2020年以來，貴州省人社系統(tǒng)積極應對疫情影響，扎實做好“六穩(wěn)”工作，落實“六?！比蝿?，各項(xiang)工作取得積極成效。
我們召開全省勞務就業(yè)扶貧工作會議，建立勞務就業(yè)扶貧大數(shù)據(jù)平臺，推廣黔西南州穩(wěn)住外出農民工就業(yè)、從(cong)江縣開發(fā)公益性崗位促就(jiu)業(yè)、望謨縣“蜂王行動”帶動就業(yè)和威寧縣“三白基地＋培訓基地＋就(jiu)業(yè)基地”等做(zuo)法，穩(wěn)住就業(yè)基(ji)本盤。全省貧困勞動力外出務工320萬人，較(jiao)2019年增長5.08％。全省就業(yè)局勢總體(ti)穩(wěn)定并好于預期。社(she)會(hui)保(bao)障制度不(bu)斷完善，企業(yè)職工基本養(yǎng)老(lao)保險省級統(tǒng)籌通過國家驗收，成為(wei)全國首批驗收合格的省份(fen)。人才人事工作推進扎實有力，舉辦第八屆線上線下貴州人才博(bo)覽會、省校合作人才引(yin)聘(pin)活動等。出臺政策支持鼓勵有關(guan)人員到貧困地區(qū)(qu)領辦創(chuàng)辦龍頭企業(yè)或合作社。勞動關系進一步和諧，貫徹《保障農民工工資支付條例》，推進(jin)勞動用工大數(shù)據(jù)平臺(tai)建設，設立農民工維權(quan)崗、開展“互聯(lián)網＋調解”等(deng)，做好和(he)諧勞動關系工作。系統(tǒng)行風持續(xù)向好，工(gong)作作風不(bu)斷改(gai)進，服務意識不斷增強，服務(wu)水平不斷提升。
全面領(ling)會精神(shen)進一步明(ming)確努力方向
貴州省人社(she)系統(tǒng)認真學習黨中央和(he)人社(she)部重要會議精神，統(tǒng)一思想認識，認清面臨形勢，切實在大局下(xia)謀劃和推動工作。
我們深(shen)入學習領會黨中央作出的重(zhong)大判斷、重大部署和重大決策，不斷提高政(zheng)治判斷(duan)力、政治領悟力和政治執(zhí)行力，始(shi)終做到對國之大者心中有數(shù)，把“四個意識”“四個自信”“兩個維護”落實到人(ren)社工作的時時事事(shi)處處。
同時，我們進一步強化責任擔(dan)當，認真領會高質量發(fā)展的內涵要義，堅(jian)持以人民為中(zhong)心的(de)發(fā)展思想，緊(jin)扣貴州省(sheng)發(fā)展(zhan)總體(ti)思(si)路和“十四五”規(guī)劃目標任(ren)務，努力實現(xiàn)發(fā)展質量(liang)、結構、規(guī)模、速度、安(an)全(quan)相統(tǒng)一，不斷增強做好人社工作的責任感、使命感。對照全(quan)國人力資源社會保障工作會(hui)議部署要求，突出重點(dian)、統(tǒng)籌兼顧，以重點工作的突破帶動整體工作，確保各項(xiang)目標任務的圓滿完成。
全面把握任務進一步抓好(hao)工作落實(shi)
下一步，我們將深入學習貫徹習近平新時代中國特(te)色社會主義思想，按照中央和省委部署要求，突出穩(wěn)就業(yè)保就業(yè)(ye)工作主線(xian)，整體推進社會保障、人才人事、和諧勞動關系等工作，統(tǒng)籌抓好(hao)人社扶貧成果鞏固拓展、行風建設、信(xin)息化建設等。
我們將貫徹落實好就業(yè)優(yōu)先政策(ce)。加強東(dong)西部勞務協(xié)作，穩(wěn)住外出務工基本盤。規(guī)范(fan)公益性崗位(wei)開發(fā)管理，完善勞務(wu)就業(yè)扶貧大數(shù)據(jù)(ju)平臺(tai)，健全基層公共(gong)就業(yè)服務體(ti)系，促進就近就業(yè)(ye)。拓(tuo)寬就業(yè)渠道，促進高校畢業(yè)生高質量(liang)就(jiu)業(yè)(ye)創(chuàng)業(yè)。健全就失業(yè)預警(jing)監(jiān)測機制等。
在推(tui)進職業(yè)技能培(pei)訓工作方面，我們將持續(xù)開展“技能提升(sheng)質量年”活動，繼續(xù)統(tǒng)籌(chou)實施農民全員(yuan)培訓三年(nian)行動計劃和職業(yè)(ye)技能提升行動，打造(zao)“貴州技工”培訓品牌。舉辦第一屆全(quan)省(sheng)職業(yè)技能大賽(sai)。
我(wo)們還將高質量做好社會保障工作(zuo)，完善工傷保險和企業(yè)職(zhi)工基本養(yǎng)老保(bao)險省級統(tǒng)籌，實(shi)現(xiàn)(xian)失業(yè)保(bao)險省級統(tǒng)籌。強化基金監(jiān)管。穩(wěn)妥實(shi)施基金投資運營。做好社保經辦服務(wu)。高質量做好人才人事工作，奮力推進人才“大(da)匯聚”、構建人才工(gong)作大(da)格局。實施重(zhong)點人才倍增計劃，提升人才博覽會(hui)、省校招聘等平臺引才成效。推進人才分類評價(jia)標準建設。舉辦全省“人才日”活動，建(jian)成省級“人才之(zhi)家”，用好“人才服務熱線”，做(zuo)優(yōu)服務保障。高質(zhi)量做好和諧勞(lao)動關系工作，貫徹落實《保障農民工工資支付條例》，梳理任(ren)務清單、責(ze)任清單、問題清(qing)單，落實好工資保證金等制度。完善勞動用工大(da)數(shù)據(jù)(ju)綜合服務平臺建設，建(jian)全常(chang)態(tài)(tai)化調度機制和輿情監(jiān)(jian)測，健全協(xié)調勞動(dong)關系三方機制，推進勞動人事爭(zheng)議調解仲裁(cai)。
（貴州省人社廳黨組書記、廳長??潘??榮）
