本報(bào)烏魯木(mu)齊訊 （通訊員(yuan) 烏組軒）近年來，烏魯木齊市立(li)足“一帶一路(lu)”核心區(qū)的區(qū)位優(yōu)勢(shì)，以企業(yè)需求為導(dǎo)向，積極開展(zhan)校企合作，以產(chǎn)教融合的方式為(wei)企業(yè)(ye)量身定制“陸港型”技能(neng)人才。
該市(shi)發(fā)揮職業(yè)大(da)學(xué)的高技能人才、師資優(yōu)勢(shì)，打造產(chǎn)(chan)教融合實(shí)(shi)訓(xùn)基地和產(chǎn)業(yè)技術(shù)研發(fā)培訓(xùn)中心，建(jian)立企業(yè)首席技術(shù)人員兼職任教“綠色通道”，邀(yao)請(qǐng)專業(yè)陸港技術(shù)人員共(gong)同開發(fā)“供(gong)應(yīng)鏈(lian)管理”等精品資源共享課程，精準(zhǔn)培養(yǎng)“陸港型”急需緊缺人才，促進(jìn)教育鏈與產(chǎn)業(yè)(ye)鏈深度對(duì)接。該市(shi)“陸港型”預(yù)備人才參(can)與陸(lu)港區(qū)專項(xiàng)課題調(diào)研與設(shè)計(jì)，由教(jiao)授(shou)帶研究生組(zu)建陸港產(chǎn)業(yè)園(yuan)區(qū)開發(fā)、國際貿(mào)易的風(fēng)險(xiǎn)防控等課題組，進(jìn)一步加強(qiáng)科研與(yu)技術(shù)(shu)合作(zuo)。該市著眼暢通技(ji)能人才成長(zhǎng)通道，嫁接職教資源，開展院校和集團(tuán)雙向技能人才(cai)的各類(lei)能力提升培訓(xùn)，為企業(yè)中高層人員開(kai)展管理能力提升、員工繼續(xù)(xu)教育、職業(yè)技能培訓(xùn)。
