為進一步(bu)優(yōu)化全縣人才隊伍結(jié)構(gòu)，充分發(fā)揮示范引領(lǐng)作用，根據(jù)(ju)領(lǐng)軍拔尖人才選拔管理辦法及有關(guān)要求(qiu)，注重在宣傳引導(dǎo)、程序管控、評審研判(pan)上下足功夫，高質(zhì)量(liang)完成縣級(ji)領(lǐng)軍拔尖人才評選工作。
抓宣傳引導(dǎo)(dao)，在“正”字上下功夫(fu)。為擴大(da)對領(lǐng)(ling)軍拔尖人才評選(xuan)工作的知曉(xiao)率，把領(lǐng)軍拔尖人才作(zuo)為助推全縣經(jīng)濟社會(hui)發(fā)展、強化人才培育、發(fā)揮示范帶動作用(yong)的有效(xiao)舉措，通過岷縣黨建網(wǎng)、岷州先鋒公眾號等平臺，積極宣傳(chuan)領(lǐng)軍拔尖人才評選(xuan)對縣域經(jīng)濟發(fā)展和人才培養(yǎng)培(pei)育的重要(yao)性，印發(fā)《關(guān)于推薦選拔第四(si)批(pi)縣管拔尖人才和領(lǐng)軍人(ren)才工作的通知(zhi)》，分別對領(lǐng)軍拔尖(jian)人才推薦方式、選(xuan)拔對象范圍、基本條件和業(yè)績條件以及相關(guān)要求進行了公布公示，切實為選(xuan)聘工作把舵定向，樹正了在一線識別人才、評價人才、使用人才的風向標。
抓程序管控，在(zai)“明”字上下功夫。嚴格按照《岷縣領(lǐng)軍人才(cai)選拔管理辦法(試行)》和《岷縣拔(ba)尖(jian)人才選拔管(guan)理辦(ban)法(fa)(試(shi)行)》規(guī)定(ding)的選聘程序和方法，堅持“等額推(tui)薦，逐級審核”的原(yuan)則(ze)，由縣委組織部牽頭，根(gen)據(jù)全縣人才隊伍建設(shè)需求，研究(jiu)確定評選名額，并公布相關(guān)條件；由縣委人才辦根據(jù)全縣人才分布情況及重點領(lǐng)域需要，確定了教育教學(xué)、農(nóng)林牧、醫(yī)療衛(wèi)生、文體藝術(shù)、宣傳(chuan)新聞、政法、企業(yè)經(jīng)營管理、工程、金融(rong)等(deng)九(jiu)大類為領(lǐng)軍拔(ba)尖(jian)人才推薦類別，并分解推薦名額，由各單位推薦(jian)上報(bao)、縣委人才辦進行初審，并通過(guo)征求意見、公示、發(fā)文等程序開展評(ping)選工作。同時，全程接(jie)受廣大(da)干部(bu)群眾監(jiān)督，確保評選(xuan)工作公開透明、規(guī)范有(you)序進行。
抓評審研判，在“質(zhì)”字上下功夫。嚴格按照評選辦法要求(qiu)，科學(xué)合理確定評選內(nèi)容，細化評選標準，加大對取得實績和業(yè)績貢獻(xian)所占權(quán)重，綜合考(kao)量評選對象政治品質(zhì)(zhi)、道德品行、家(jia)庭美德等綜合表現(xiàn)以及學(xué)歷、職稱、身份(fen)等各方(fang)面條件，在審核業(yè)績證明(ming)、資格證書、職稱證書(shu)、論文(wen)、獲獎證(zheng)書等相關(guān)材料的基(ji)礎(chǔ)上(shang)，考察了解推薦人選近三年來(lai)工作(zuo)成效、作用發(fā)揮情況，并廣泛征(zheng)求吸納各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、人才成員單位以及紀委、公(gong)安、信訪等部門意見建議(yi)，同時，征求縣四大班子及分管(guan)人才工作領(lǐng)導(dǎo)意見(jian)建議，提交會議審議(yi)通過，公示無(wu)異議后，由縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小(xiao)組對縣級(ji)領(lǐng)軍拔尖人才進行發(fā)文聘任(ren)，并頒發(fā)證書。
