去年以來,長春市大力開展了“促進(jìn)高校畢業(yè)生留長創(chuàng)業(yè)就業(yè)服務(wù)工程(cheng)”。出臺(tái)《長春市促(cu)進(jìn)應(yīng)屆高校畢業(yè)生來(留)長創(chuàng)業(yè)就業(yè)若干措施》,發(fā)布(bu)《2020年度第一批急需緊缺人才崗位目(mu)錄》,開展“才聚長春”高(gao)校畢業(yè)生云聘行動(dòng)等,密集制定實(shí)施了一系列具有前瞻性、創(chuàng)新性和突破性的務(wù)實(shí)舉措,極(ji)大增強(qiáng)了對(duì)高校(xiao)畢(bi)業(yè)生留長的吸引力。全年,實(shí)現(xiàn)高校畢業(yè)生來(留(liu))長10萬(wan)人,比去年增長1.9萬人。
一是發(fā)揮機(jī)關(guān)事業(yè)單位(wei)示范帶動(dòng)作用。開發(fā)與征集機(jī)關(guān)、事業(yè)(ye)單位、國有企業(yè)、基層服務(wù)崗位(wei)等相關(guān)領(lǐng)域就業(yè)崗位2萬余(yu)個(gè)。包括(kuo)機(jī)關(guān)(guan)公務(wù)員崗位800個(gè)(ge),同比增長190%;各級(jí)事(shi)業(yè)單位崗(gang)位9444個(gè),其中(zhong)長春市直(zhi)和縣(xian)(市(shi))區(qū)(qu)、開發(fā)(fa)區(qū)事業(yè)單位在編崗位3369個(gè);國有企(qi)業(yè)崗位3000余個(gè),僅一汽集團(tuán)就招聘2000余人,引進(jìn)吉林大學(xué)畢業(yè)生300余人;公益崗、特崗(gang)教師、“三支一扶”等基層服務(wù)崗位4845個(gè)。
二是線上線下結(jié)合常(chang)態(tài)招聘作用凸顯。長春人才市場(chǎng)自3月12日在全國率先恢復(fù)線下招聘(pin)服務(wù),全年累計(jì)舉辦現(xiàn)場(chǎng)(chang)招(zhao)聘會(huì)130場(chǎng),服務(wù)招(zhao)聘單位1萬余家,提(ti)供就業(yè)崗位25.6萬(wan)個(gè)次,入(ru)場(chǎng)人數(shù)達(dá)10萬人次。針對(duì)73家“萬人助萬企(qi)”企業(yè)提出的1238個(gè)高校畢業(yè)生就業(yè)崗位需求,開展“萬人助(zhu)萬企”專場(chǎng)招聘,促進(jìn)(jin)600名高(gao)校(xiao)畢業(yè)生與企業(yè)達(dá)成就業(yè)意向。在此基礎(chǔ)上(shang),整合線上(shang)招聘(pin)服務(wù)功能,長春人才網(wǎng)(wang)聯(lián)合智(zhi)聯(lián)招聘、前程無憂、就業(yè)創(chuàng)業(yè)網(wǎng)(wang)、百度公眾號(hào)、移動(dòng)APP、短信服務(wù)、“創(chuàng)業(yè)夢(mèng)想”欄目等各種渠道和新媒體,發(fā)布就業(yè)崗位20萬(wan)個(gè)次。創(chuàng)新開通“長春人才市場(chǎng)抖音號(hào)”,依(yi)托招聘現(xiàn)場(chǎng)同步開展“直播帶崗”活動(dòng)47場(chǎng),發(fā)布小視頻82條,帶動(dòng)就業(yè)1.4萬余人。
三是專(zhuan)項(xiàng)促(cu)就業(yè)活動(dòng)成效顯著。自(zi)6月起,長春人才(cai)市場(chǎng)聯(lián)合智聯(lián)(lian)招聘、前程無憂、獵聘網(wǎng)舉辦的“才聚長春”高校畢業(yè)(ye)生云聘行動(dòng),搭建了省內(nèi)最大的網(wǎng)上就(jiu)業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)平臺(tái),全(quan)年(nian)共(gong)為2031家企(qi)業(yè)發(fā)布招聘信息2.8萬個(gè),投遞(di)簡(jian)歷8.5萬份,網(wǎng)站瀏覽量更是達(dá)到246萬人次。10月,啟動(dòng)“長春市促進(jìn)高校畢業(yè)(ye)生來(留)長創(chuàng)業(yè)就業(yè)‘百日沖刺’活動(dòng)”,開展(zhan)“促(cu)進(jìn)(jin)域外高校畢(bi)業(yè)(ye)生來長就業(yè)集中招聘對(duì)接周”,精準(zhǔn)對(duì)接(jie)東北三省50余(yu)家高校,吸引4500名高校畢業(yè)(ye)生來我市面試求(qiu)職。在此(ci)基礎(chǔ)上,精準(zhǔn)培訓(xùn)企業(yè)所需(xu)人才,首次采取“以工(gong)代訓(xùn)”培訓(xùn)模式吸(xi)納792名高校畢業(yè)生就業(yè),惠及117家用人單位,為企業(yè)發(fā)放補(bǔ)貼285.51萬元。
四是多方(fang)保障助力促就業(yè)服務(wù)。建立(li)《離校未就業(yè)高校畢業(yè)生信息錄入及跟蹤服務(wù)管理記錄臺(tái)賬》,以專(zhuan)員(yuan)包保的(de)方式,至少為(wei)每名有就業(yè)意愿的離(li)校未就業(yè)高校畢業(yè)生推薦就業(yè)崗位3次,實(shí)(shi)現(xiàn)了(le)精準(zhǔn)幫扶“落實(shí)到人”。依托重大(da)項(xiàng)(xiang)目引才,與市發(fā)改委合作梳理出全市5億元以上重大項(xiàng)目353個(gè),主動(dòng)對(duì)接企業(yè)需(xu)求,大(da)力開發(fā)新的就(jiu)業(yè)崗位。目前(qian),已(yi)與161個(gè)項(xiàng)目單位建立合作關(guān)系,17戶企(qi)業(yè)首批開發(fā)150個(gè)就業(yè)(ye)崗位,促進(jìn)104名高校畢業(yè)生與企業(yè)簽訂就業(yè)(ye)意向合同。開展湖北籍大學(xué)生求職創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼工作,為1103人發(fā)放求職創(chuàng)業(yè)補(bǔ)(bu)貼165.45萬元。全市新開(kai)發(fā)見習(xí)基地196家,比(bi)去年翻一番,已為1836名離校未就業(yè)畢業(yè)生(sheng)提供見習(xí)服務(wù),發(fā)放見(jian)習(xí)補(bǔ)貼1526萬元。長春市人(ren)才公寓共審(shen)批通過380人,目(mu)前,人才公寓共入(ru)住1014人,撥付資金為292.55萬元。