延邊州人(ren)社局積(ji)極作(zuo)為，補(bǔ)齊短板，全(quan)程發(fā)力，持續(xù)推進(jìn)就(jiu)業(yè)創(chuàng)業(yè)工作再(zai)上(shang)新臺(tái)階。
一(yi)、以“兩(liang)個(gè)機(jī)(ji)制、三個(gè)一批”為主線，持續(xù)推進(jìn)東西(xi)部勞務(wù)協(xié)作
（一）“兩個(gè)機(jī)制”確保勞務(wù)協(xié)作效果。一是(shi)建立信息交換機(jī)制。通過(guò)延邊就業(yè)(ye)創(chuàng)業(yè)(ye)網(wǎng)(wang)，搭建(jian)寧(ning)波專場(chǎng)網(wǎng)絡(luò)招聘會(huì)信息發(fā)布平(ping)臺(tái)，實(shí)現(xiàn)跨區(qū)域就業(yè)崗(gang)位信息采集和日常就業(yè)信息互通(tong)機(jī)(ji)制。同時(shí)，對(duì)轉(zhuǎn)移到寧波(bo)就業(yè)人員的(de)數(shù)據(jù)進(jìn)行雙(shuang)周交(jiao)換，確保雙方數(shù)據(jù)保持(chi)一致。二是建(jian)立工作(zuo)會(huì)商機(jī)制。雙方采取(qu)互訪(fang)和安排專人定期開(kāi)展工作會(huì)商，確保協(xié)(xie)作過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)協(xié)調(diào)(diao)解決，提升工(gong)作效率。
（二）“三個(gè)一批”幫扶貧困(kun)勞動(dòng)力就業(yè)。一(yi)是赴寧波轉(zhuǎn)移就業(yè)一批。對(duì)全州(zhou)48070名建檔立卡貧困人(ren)口進(jìn)行入(ru)戶調(diào)查，準(zhǔn)確掌握信息，對(duì)有意愿轉(zhuǎn)移就業(yè)貧(pin)困勞動(dòng)力，開(kāi)展崗位(wei)對(duì)接，幫助貧困勞動(dòng)(dong)力轉(zhuǎn)移就業(yè)一批。截至目前，全州組織230名建檔(dang)立卡貧(pin)困勞動(dòng)力赴寧波實(shí)現(xiàn)就業(yè)。二(er)是就地就近就業(yè)一批。對(duì)有就業(yè)意愿，但(dan)沒(méi)有轉(zhuǎn)移就業(yè)意愿貧困勞(lao)動(dòng)力，當(dāng)?shù)鼐蜆I(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行崗位(wei)服務(wù)和技能培訓(xùn)。支持和引導(dǎo)企業(yè)在鄉(xiāng)村創(chuàng)建就業(yè)扶貧車間和扶貧基地，吸納貧(pin)困勞動(dòng)力就地就近就業(yè)。截至(zhi)目前，通過(guò)寧波資(zi)助等方式(shi)全州1814名建檔立卡貧(pin)困人口實(shí)現(xiàn)就(jiu)近就(jiu)地就業(yè)(ye)。三是開(kāi)發(fā)公益性崗位安置一(yi)批。開(kāi)發(fā)67個(gè)扶貧特設(shè)公(gong)益性崗位、372個(gè)臨時(shí)公益性崗位，對(duì)(dui)因受疫情影響面臨返貧風(fēng)(feng)險(xiǎn)的建檔立卡貧困勞動(dòng)力和(he)有就業(yè)意(yi)愿暫時(shí)無(wú)法(fa)外出務(wù)工的困難農(nóng)民(min)工進(jìn)行政策兜底，安置就業(yè)一批(pi)。
二、以“三個(gè)強(qiáng)(qiang)化(hua)”為(wei)抓手，促進(jìn)各(ge)項(xiàng)(xiang)就業(yè)政策落地(di)生效
“留得青山，贏得未來(lái)(lai)”。保就業(yè)就(jiu)是保民生，保就業(yè)就是(shi)保市場(chǎng)主體。在今年疫情期間，國(guó)家層面和吉林省政(zheng)府相繼出臺(tái)了一(yi)系列扶持就業(yè)創(chuàng)業(yè)的優(yōu)惠政策，通過(guò)充(chong)分釋放政策紅利，使市場(chǎng)主體(ti)不斷(duan)地(di)發(fā)展壯大，提供更多的就業(yè)崗(gang)位，發(fā)揮(hui)創(chuàng)業(yè)帶(dai)動(dòng)就業(yè)倍增效應(yīng)。
（一）強(qiáng)化政策宣傳。積極與(yu)媒體合作，繼續(xù)加大“一次(ci)性吸納就業(yè)補(bǔ)貼”“一次性創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼”“創(chuàng)(chuang)業(yè)擔(dān)保貸款”等(deng)各項(xiàng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策的宣傳(chuan)力度，做到邊宣傳邊落實(shí)，尤其是加大對(duì)中小微企業(yè)的宣傳力度。利用銀行經(jīng)辦網(wǎng)點(diǎn)(dian)、企業(yè)家協(xié)會(huì)(hui)、工商聯(lián)組織等多(duo)渠道宣傳，擴(kuò)大政策知(zhi)曉度和落實(shí)覆蓋面，形成集中與常態(tài)化(hua)宣傳相結(jié)合的氛圍營(yíng)(ying)造機(jī)制(zhi)，最大程度提高政策知(zhi)曉率，對(duì)優(yōu)秀企業(yè)和個(gè)人，樹(shù)立典型(xing)，形成示范作(zuo)用，以點(diǎn)帶面，梯次推進(jìn)，進(jìn)一步發(fā)揮政策激勵(lì)作用，確(que)保(bao)各項(xiàng)就業(yè)政策應(yīng)落盡(jin)落。
（二）強(qiáng)化活動(dòng)引領(lǐng)。開(kāi)(kai)展“春風(fēng)行動(dòng)(dong)暨就(jiu)業(yè)援助月活動(dòng)”“公益網(wǎng)絡(luò)招聘月活動(dòng)”“百日千萬(wàn)網(wǎng)絡(luò)招(zhao)聘專項(xiàng)行動(dòng)”“回國(guó)(guo)人員返鄉(xiāng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)大型網(wǎng)絡(luò)推介(jie)會(huì)”“金(jin)秋招(zhao)聘月”“2020年全州返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)項(xiàng)(xiang)目推(tui)介會(huì)”等大型活(huo)動(dòng)，推送各項(xiàng)就(jiu)業(yè)創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策，為用人單位和城鄉(xiāng)求職者搭建“線上+線下(xia)”供需對(duì)接平(ping)臺(tái)，提供優(yōu)質(zhì)的公共就業(yè)服務(wù)。
（三）強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)。成立專班領(lǐng)(ling)導(dǎo)小組，層層傳導(dǎo)壓力,責(zé)任落實(shí)到(dao)位(wei)、落實(shí)(shi)到人，明確工作完成時(shí)限(xian)。定期召開(kāi)部門聯(lián)席會(huì)議，促進(jìn)(jin)“一次性(xing)吸納就業(yè)補(bǔ)貼”“一次性創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼”“創(chuàng)(chuang)業(yè)擔(dān)保貸款”等各(ge)項(xiàng)惠企、惠民補(bǔ)貼發(fā)放(fang)工作，解(jie)決出現(xiàn)的各種問(wèn)題。加強(qiáng)調(diào)研，及(ji)時(shí)跟進(jìn)，創(chuàng)新工作思路，制定工作方案，確保(bao)各項(xiàng)(xiang)就業(yè)創(chuàng)(chuang)業(yè)政策落地生效。
截至目前，全州(zhou)創(chuàng)業(yè)擔(dān)(dan)保貸款共計(jì)發(fā)放(fang)33493萬(wàn)元(yuan)，直接扶持人數(shù)(shu)1628人，帶動(dòng)(dong)就業(yè)人(ren)數(shù)4871人。為8家生(sheng)產(chǎn)疫情急需物資企業(yè)，發(fā)(fa)放重點(diǎn)企業(yè)一次性吸納就業(yè)(ye)補(bǔ)貼(tie)6.6萬(wàn)元。為(wei)7家企業(yè)，發(fā)放高校畢業(yè)生一(yi)次(ci)性吸納就業(yè)補(bǔ)貼2.88萬(wàn)元。全(quan)州共為17人發(fā)放初次(ci)創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼8.5萬(wàn)元。
三、以“三(san)化服務(wù)”為目標(biāo)，全面(mian)夯實(shí)就業(yè)(ye)服務(wù)體系建設(shè)
近年來(lái)，延邊州就業(yè)工作(zuo)緊緊圍繞大局，以轉(zhuǎn)變思維、聚焦創(chuàng)新思路為主線，通過(guò)提前謀劃、搭(da)建平臺(tái)(tai)、提升(sheng)服務(wù)等新思路、新舉措，全面深化就業(yè)服務(wù)(wu)平臺(tái)職能，提升就業(yè)創(chuàng)業(yè)服(fu)務(wù)質(zhì)量，推動(dòng)全州就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作向(xiang)縱深發(fā)展。
（一）夯實(shí)基礎(chǔ)，實(shí)現(xiàn)“網(wǎng)格化”就業(yè)服務(wù)體系。延邊州以高質(zhì)量就業(yè)示范社區(qū)建設(shè)和“農(nóng)(nong)村半小時(shí)”就(jiu)業(yè)(ye)服(fu)務(wù)圈建設(shè)為契機(jī)，對(duì)29個(gè)街道，66個(gè)(ge)鄉(xiāng)鎮(zhèn)建立人社服務(wù)所，編制統(tǒng)一(yi)規(guī)范的公共服務(wù)(wu)事項(xiàng)清單和服務(wù)指南，提(ti)供“一站式”就業(yè)服務(wù)，實(shí)現(xiàn)了就(jiu)業(yè)服務(wù)的全覆蓋，零距(ju)離，讓小平(ping)臺(tái)發(fā)揮出大作用。
（二(er)）規(guī)范管理，建立“常態(tài)化”就業(yè)服務(wù)體系。為全面提升就業(yè)服務(wù)質(zhì)量，開(kāi)展崗位大練兵活動(dòng)，定期組織專項(xiàng)業(yè)務(wù)(wu)培訓(xùn)，組織系統(tǒng)全員(yuan)培(pei)訓(xùn)。強(qiáng)化監(jiān)督考核力度，形(xing)成能進(jìn)能出、能(neng)上能下的選拔聘用(yong)渠道，為公共就(jiu)業(yè)服務(wù)的持續(xù)發(fā)展提供人員保障。
（三）持續(xù)發(fā)力，打(da)造“規(guī)(gui)范化”就業(yè)服務(wù)體系。以(yi)高效便(bian)民為目標(biāo)，以信息化手段優(yōu)化就業(yè)服務(wù)，改進(jìn)工作流程，讓(rang)群眾在(zai)最短時(shí)間內(nèi)能辦事、辦成事。對(duì)服務(wù)(wu)流(liu)程進(jìn)行優(yōu)(you)化。針對(duì)(dui)公共就業(yè)服務(wù)工作項(xiàng)(xiang)目和流程多、服務(wù)對(duì)象難以掌握的實(shí)際，結(jié)合“只(zhi)跑一次”改革，將服務(wù)內(nèi)容簡(jiǎn)化和規(guī)范，對(duì)每一項(xiàng)業(yè)務(wù)流(liu)程進(jìn)行梳理，制作成標(biāo)牌或軟件(jian)，統(tǒng)一在服務(wù)窗口公示，辦(ban)事群眾一進(jìn)入(ru)服務(wù)場(chǎng)所就(jiu)能清晰地看到并很(hen)快了解，全面提升(sheng)就(jiu)業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)效率。
