白(bai)山市(shi)人社局緊緊抓住職業(yè)技能(neng)提升行動這一契機，把職業(yè)技能培訓(xun)作為(wei)保持就業(yè)穩(wěn)定、緩(huan)解結構性就業(yè)矛盾、推動企業(yè)轉型(xing)升級的關鍵舉措，狠抓政策落實，精(jing)心謀劃(hua)、創(chuàng)新舉措，有力推進了各項任務落實。
針對疫情，協(xié)調吉林大學公共衛(wèi)生學院開設公共衛(wèi)(wei)生(sheng)防疫輔助(zhu)員培訓專業(yè)，組織全市3503名機關事業(yè)單位、企業(yè)(ye)防疫骨干和鄉(xiāng)村醫(yī)生參加培訓，為有(you)效防控疫情，建立了一支專業(yè)防疫(yi)隊伍(wu)；針對林(lin)業(yè)轉型，食藥產業(yè)發(fā)展，實施(shi)“校企合作”，開展了1768名職(zhi)工的新型學(xue)徒制培訓，為推動“一谷一城” 建設，提(ti)供了技能人才保障；針對農村貧困勞動力、農民工、應屆大學生、高危行業(yè)企業(yè)人員、特種作業(yè)人(ren)員(yuan)、戒毒人員、社區(qū)矯正人員、退役軍人、快遞小哥、待業(yè)青年、殘疾(ji)人(ren)等開展了專項培(pei)訓，為“重點就業(yè)(ye)群體”再(zai)就業(yè)提供了就業(yè)能力；疫情期間，支(zhi)持參保企業(yè)面向新吸(xi)納勞動者開展“以工代訓”，擴崗(gang)位、擴就業(yè)，支持困難企業(yè)開展“以工代訓(xun)”，穩(wěn)崗位、保生(sheng)活，全市共有120家(jia)企業(yè)的5000余名職工參加了“以工代(dai)訓”；為(wei)支持白山企業(yè)轉型發(fā)展，開展了“以賽(sai)代訓”，全市共有71家企業(yè)的(de)7888余名(ming)職工參(can)加了近100個(ge)競賽項目(mu)，同時還舉辦了全(quan)市“弘揚‘工匠精(jing)神’、建設‘一谷一城’，千名企業(yè)職工新型學徒制培訓、千名企業(yè)(ye)職工職業(yè)技能競賽、千(qian)名網絡直播(bo)銷售員培訓”活(huo)動，營造(zao)了社會“學技能(neng)、用技能(neng)、技能成才”的濃厚氛圍；結合白山轉型發(fā)展和技能(neng)人才需求，引導社(she)會力量積極(ji)參與，吸納更多優(yōu)質培訓機構和培(pei)訓項目，全(quan)市培訓機構由28所增加到43所，新(xin)增定點培訓(xun)機構15家,同時增設了美容師、汽車維修工、SYB(創(chuàng)辦你的(de)企業(yè))、網絡創(chuàng)業(yè)等16個熱門培訓項目；為促進“網(wang)紅經濟”，采取主動(dong)服(fu)務、特事(shi)特辦的方式(shi)建設了9家網絡直播銷售培訓機構和實訓基地，建立了網(wang)絡(luo)直播銷售員(yuan)培訓師資庫(ku)，入庫培訓師達百余名。
白山市人社(she)局堅持把實(shi)施職業(yè)技能提(ti)升行動作為重要抓手，大規(guī)模開展(zhan)職業(yè)技能(neng)培訓，促進企業(yè)(ye)加快轉(zhuan)型升級，推動(dong)重點就業(yè)群體就業(yè)創(chuàng)業(yè)。2020年，全市開展各(ge)類補貼性培訓3.8萬(wan)人次，發(fā)放職業(yè)技能提(ti)升專項資金3000萬元。職業(yè)(ye)能力建設工作不斷(duan)創(chuàng)新發(fā)展，技能人(ren)才培訓體(ti)系逐(zhu)步完善，培訓機構和公共實訓基地建設水平有效提高，各類技(ji)能提升、技能競賽、技(ji)能扶貧等培訓項目全面(mian)展(zhan)開，抓培(pei)訓、穩(wěn)崗位、促就業(yè)成效明顯，為推進“六(liu)穩(wěn)”“六?！惫ぷ鳎龠M(jin)企業(yè)職工(gong)在“一谷一城”建設中(zhong)發(fā)(fa)揮作用提供(gong)了高素質、高水平技能人才保障(zhang)。
