2020年，安徽省(sheng)各級人力資源社會(huì)保障部(bu)門深入貫(guan)徹習(xí)近(jin)平總書記(ji)關(guān)于統(tǒng)籌做好疫情防控和經(jīng)濟(jì)(ji)社會(huì)發(fā)展重要指示批示精神，認(rèn)真落實(shí)黨中央、國務(wù)院及省委、省政府“六穩(wěn)”“六保”決策部署，切實(shí)(shi)強(qiáng)化穩(wěn)就業(yè)舉措，全(quan)力保持全省就業(yè)(ye)局勢總體穩(wěn)定(ding)。1-12月，全省(sheng)城鎮(zhèn)新增就業(yè)(ye)66.3萬人，完成年度(du)目標(biāo)任務(wù)55萬的120.5%；四季度城鎮(zhèn)調(diào)查失業(yè)率為5.4%。
突出重點(diǎn)(dian)，全力以赴做好企業(yè)用工服務(wù)。一是(shi)建立健全“兩個(gè)清(qing)單”。建立24小時(shí)重點(diǎn)企業(yè)用工調(diào)度保障(zhang)機(jī)制，全(quan)面開(kai)展企業(yè)用工(gong)需求調(diào)(diao)查，主動(dòng)收(shou)集(ji)“三重一創(chuàng)”、戰(zhàn)略性新興(xing)產(chǎn)業(yè)、承接產(chǎn)業(yè)(ye)轉(zhuǎn)移等(deng)重大建設(shè)項(xiàng)目崗位供需信息，建立“招工難”企業(yè)崗位需求清(qing)單。依托實(shí)名制數(shù)據(jù)庫，對重點(diǎn)群體開展針對性摸底調(diào)查，建立就業(yè)困難勞動(dòng)者(zhe)就業(yè)需求(qiu)清單。二是(shi)建立“兩個(gè)包?！必?zé)任制。省、市(shi)人社部門領(lǐng)導(dǎo)干部分(fen)別包保市、縣，市、縣(xian)人社局領(lǐng)導(dǎo)班子(zi)成員分別包保本地“招工難(nan)”重點(diǎn)企業(yè)，建立常態(tài)化聯(lián)系機(jī)制。安(an)排“人社服務(wù)專員”包保重點(diǎn)企業(yè)，“點(diǎn)對點(diǎn)”宣傳和幫助落實(shí)援企穩(wěn)崗政策。全省共計(jì)為(wei)2000多戶企業(yè)配備1119名(ming)“人社服務(wù)專員”。三是真金白銀及(ji)時(shí)兌現(xiàn)政策。為提前復(fù)工復(fù)產(chǎn)、穩(wěn)定就業(yè)崗(gang)位的72戶防疫物資重(zhong)點(diǎn)企業(yè)，發(fā)放一次性就業(yè)獎(jiǎng)補(bǔ)(bu)資金1903萬元。積極落實(shí)失業(yè)(ye)保險(xiǎn)費(fèi)返還政策，創(chuàng)(chuang)新推出中小(xiao)微企業(yè)失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)返還“免報(bào)(bao)直(zhi)發(fā)”模(mo)式，全年累計(jì)向13.15萬戶企業(yè)返還失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)(fei)11.09億元。
服務(wù)到點(diǎn)(dian)，多措并(bing)舉幫(bang)助農(nóng)民工返崗(gang)就業(yè)。一是精準(zhǔn)摸排農(nóng)民(min)工就業(yè)需(xu)求信息。依托疫情防控信息系統(tǒng)(tong)、大(da)數(shù)據(jù)，通過電話了解、實(shí)地走訪等方式，及時(shí)掌握農(nóng)民工返崗計(jì)劃等信息，摸清無崗可(ke)返、無業(yè)可就農(nóng)民工的就(jiu)業(yè)意愿，建立就業(yè)需求清單并及時(shí)(shi)錄入信息系統(tǒng)(tong)，引導(dǎo)農(nóng)民工(gong)通過微(wei)信、小程序、APP等渠道自主填報(bào)個(gè)人就業(yè)情況，實(shí)現(xiàn)“一人一(yi)碼”“一人一檔”。二(er)是加強(qiáng)“省際協(xié)作”助力農(nóng)(nong)民工返(fan)崗(gang)。與長三(san)角、珠三角、京津冀等地人社部門互(hu)通疫情防控和(he)復(fù)工復(fù)產(chǎn)動(dòng)(dong)態(tài)信(xin)息，建(jian)立“健康(kang)碼”互認(rèn)機(jī)制，及時(shí)發(fā)布省外企業(yè)復(fù)工計(jì)劃和招聘信息，主動(dòng)協(xié)調(diào)交通運(yùn)輸、衛(wèi)生健康等有關(guān)部(bu)門，安排專車（列）“點(diǎn)對點(diǎn)”輸(shu)送22.6萬名(ming)農(nóng)(nong)民(min)工(gong)返崗復(fù)工。三是全力支(zhi)持農(nóng)民工(gong)省內(nèi)轉(zhuǎn)(zhuan)移就業(yè)。利用全(quan)省農(nóng)村(cun)勞動(dòng)力信息系統(tǒng)和(he)公共招聘網(wǎng)崗位數(shù)據(jù)庫，精準(zhǔn)搭建省內(nèi)勞務(wù)對接平臺，促進(jìn)農(nóng)民工省內(nèi)有序轉(zhuǎn)移(yi)就業(yè)。結(jié)合(he)實(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)(zhan)略，充(chong)分挖掘當(dāng)?shù)禺a(chǎn)業(yè)園區(qū)和服務(wù)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)潛力，廣(guang)泛收(shou)集、發(fā)布(bu)本(ben)地企業(yè)(ye)用工需求信息，傾力搭建定向(xiang)招工平臺，幫助農(nóng)民工在家(jia)門(men)口實(shí)現(xiàn)就業(yè)。四是扎實(shí)推進(jìn)就業(yè)(ye)扶貧工作。堅(jiān)(jian)持問題導(dǎo)向，突出精準(zhǔn)施策，優(yōu)先組織貧困勞動(dòng)(dong)力外出務(wù)工(gong)，全年累計(jì)組織179.09萬貧困勞動(dòng)力返崗就業(yè),占上年底外出務(wù)工157.92萬人的113.41%，全面完成就業(yè)扶貧目標(biāo)任務(wù)。深入推進(jìn)“三業(yè)一崗”就業(yè)扶貧模式，支(zhi)持扶(fu)貧龍頭(tou)企業(yè)、扶貧(pin)車間、社區(qū)工廠等帶貧主體盡快復(fù)工達(dá)產(chǎn)，探索實(shí)施“就業(yè)扶貧車間+居家就業(yè)”“企業(yè)訂單+居家就業(yè)”等靈活就業(yè)方式，進(jìn)(jin)一步提升(sheng)帶貧減貧(pin)效果。截至12月底，全省共(gong)規(guī)范認(rèn)定就業(yè)扶(fu)貧(pin)車(che)間971個(gè)，帶動(dòng)就業(yè)31883人，其中貧困勞動(dòng)力11708人，帶貧率為(wei)36.72%。
聚焦難點(diǎn)，政策“組合拳”助企業(yè)渡難關(guān)。一是全(quan)面落實(shí)階段性社保費(fèi)減免緩政策。及時(shí)出(chu)臺相關(guān)文件，對中小微企業(yè)免征5個(gè)月養(yǎng)老、失業(yè)、工(gong)傷保險(xiǎn)單(dan)位繳費(fèi)部分，頂格執(zhí)行減免政策執(zhí)行期限，明確企業(yè)受(shou)疫情影(ying)響直接享受延繳政策。截至12月底，全省累計(jì)減免各類企業(yè)三項(xiàng)社保費(fèi)260.44億元。二是鼓勵(lì)引導(dǎo)企業(yè)新增就業(yè)(ye)崗位。對新增(zeng)就業(yè)崗位的小微(wei)企業(yè)、就業(yè)扶貧車間和招用(yong)畢業(yè)年度(du)高校畢業(yè)(ye)生的中(zhong)小微企業(yè)，根據(jù)新簽訂12個(gè)月以(yi)上勞動(dòng)合同的人員數(shù)量，按照每人1000元標(biāo)準(zhǔn)給(gei)予一次性補(bǔ)貼。對與高校畢業(yè)生、自主就業(yè)退役軍(jun)人、建(jian)檔立卡貧困勞動(dòng)者簽訂6個(gè)月以上勞(lao)動(dòng)合同的小微企業(yè)(ye)，按規(guī)定落實(shí)社保(bao)補(bǔ)貼(tie)。全年共計(jì)向16539戶小微(wei)企業(yè)發(fā)放增崗補(bǔ)貼1.12億元，帶(dai)動(dòng)新增(zeng)就業(yè)崗位11.14萬個(gè)。三是加大創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款支持(chi)力度。支持重點(diǎn)群體(ti)創(chuàng)業(yè)就業(yè)，將個(gè)人(ren)最高貸款額度由15萬元提高至50萬元(yuan)；降低小微企業(yè)創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款申請條件(jian)，推行線上申請辦理。加大創(chuàng)業(yè)載體獎(jiǎng)補(bǔ)力度(du)，充分發(fā)揮各類(lei)示范基地和園區(qū)支持創(chuàng)業(yè)、吸納就業(yè)的作用。全年累計(jì)發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款104.69億元，為創(chuàng)業(yè)主體減免(mian)房租7485.4萬元。
關(guān)注熱(re)點(diǎn)，突出抓好高校畢業(yè)生就業(yè)工作。一(yi)是(shi)多渠道開發(fā)就業(yè)崗位。充分挖掘機(jī)關(guān)(guan)、事業(yè)單位現(xiàn)有編制資源(yuan)，加大高校畢業(yè)生招錄招聘力度，擴(kuò)大“三支一扶”計(jì)劃等基層服務(wù)項(xiàng)目招募規(guī)(gui)模。實(shí)行“雙向(xiang)激勵(lì)”政策，鼓勵(lì)引導(dǎo)小微企(qi)業(yè)吸納(na)高校畢業(yè)生(sheng)就業(yè)。開展“國有企業(yè)招聘周”“全省(sheng)高校畢(bi)業(yè)生(sheng)民營企業(yè)網(wǎng)(wang)絡(luò)招聘周”等活(huo)動(dòng)(dong)，加大吸納省內(nèi)高校畢業(yè)生就業(yè)力度。積極擴(kuò)大就業(yè)(ye)見習(xí)規(guī)模，將就業(yè)見習(xí)崗位由2萬個(gè)增加至3萬個(gè)(ge)。二是創(chuàng)(chuang)新開展就業(yè)服務(wù)。與省廣播電臺合作，創(chuàng)(chuang)新推出“就業(yè)贏未來”欄目，拓展線上招聘渠道。開(kai)展“百名(ming)人(ren)社局長進(jìn)校園”活動(dòng)，深入宣講就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策；組織“啟明星”就業(yè)指導(dǎo)專(zhuan)家、創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)師進(jìn)校園(yuan)，加強(qiáng)職業(yè)(ye)指導(dǎo)和就業(yè)服務(wù)。健全(quan)部門協(xié)調(diào)聯(lián)(lian)動(dòng)機(jī)制，壓實(shí)高校責(zé)任，積(ji)極配合開展校園招聘活動(dòng)，累計(jì)發(fā)放校(xiao)園招聘會(huì)補(bǔ)貼資金1186.28萬元(yuan)。三是便利化落實(shí)就業(yè)補(bǔ)貼(tie)。通過支付寶城市服務(wù)、百度小(xiao)程序等，為畢業(yè)(ye)生發(fā)放求職創(chuàng)業(yè)(ye)補(bǔ)貼，實(shí)(shi)現(xiàn)“一次不(bu)用跑”。通過部門協(xié)同、信息共享(xiang)，采取“無需申(shen)請(qing)、直(zhi)接(jie)發(fā)放”模式，為1335名在皖湖北籍高(gao)校畢業(yè)生發(fā)放一次性求職創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼(tie)200多萬元。
力疏堵(du)點(diǎn)，不斷(duan)優(yōu)化完善公共就業(yè)服務(wù)。一是精心搭建線上線(xian)下招聘(pin)平臺。省、市、縣三級聯(lián)動(dòng)，精心(xin)組(zu)織“百日千萬網(wǎng)絡(luò)招聘專項(xiàng)行動(dòng)”，有序恢復(fù)“2＋N”現(xiàn)場招聘(pin)。全年共計(jì)(ji)組織現(xiàn)場招聘8000多場次，提供就業(yè)崗位(wei)286.3萬個(gè)。與(yu)省廣播電視臺(tai)合作開(kai)展(zhan)“空中(zhong)招聘”公益活動(dòng)，商請三大電信運(yùn)營(ying)商發(fā)(fa)送8000多萬條公益短信。開發(fā)推廣“職等(deng)你來”求職小(xiao)程序，促進(jìn)人崗精準(zhǔn)匹配。二是積極推行就業(yè)服務(wù)網(wǎng)上辦、自助辦。及(ji)時(shí)改進(jìn)和完善信息系(xi)統(tǒng)(tong)，引導(dǎo)勞動(dòng)者和(he)用人單位申請(qing)享受就業(yè)優(yōu)(you)惠政策，就業(yè)服務(wù)盡可能安排在網(wǎng)上辦、自助辦。通過支付寶、百度小(xiao)程序等(deng)信息(xi)化平臺，為6.2萬名困難畢業(yè)生發(fā)放(fang)求職創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼0.93億元。三是精心開展“四進(jìn)一促”活動(dòng)。緊扣“政(zheng)策宣傳落實(shí)全過程、公共就業(yè)服務(wù)全方位、重點(diǎn)群體(ti)托底全覆(fu)蓋”的活動(dòng)目標(biāo)要求，組織開展(zhan)“百名人社局長進(jìn)校園”“千名人社干部進(jìn)企業(yè)”“千名干部進(jìn)園(yuan)區(qū)”“百名(ming)就(jiu)業(yè)局(ju)長(zhang)進(jìn)社區(qū)（村）”促進(jìn)就業(yè)系列活(huo)動(dòng)。全年累計(jì)組織干部職工28600多人次(ci)，深入400多個(gè)園區(qū)、300多(duo)所高校、高職及技師院校、16000多戶企業(yè)、2000多個(gè)社區(qū)（村），深入宣傳解讀就(jiu)業(yè)創(chuàng)業(yè)政策，精準(zhǔn)提供就業(yè)指導(dǎo)(dao)服務(wù)。
