為貫徹落實(shí)黨中(zhong)央、國務(wù)院決策部署，統(tǒng)(tong)籌做好疫(yi)情防控(kong)和穩(wěn)就業(yè)工作(zuo)，倡導(dǎo)和保障外地務(wù)工人員度過平安(an)祥和的春節(jié)，確(que)保員(yuan)工健康安全、企(qi)業(yè)生產(chǎn)有序、就業(yè)形勢總(zong)體穩(wěn)定，吉(ji)林省長春(chun)市人(ren)社局多措并(bing)舉開展“迎新(xin)春送溫暖、穩(wěn)崗留工”行動。
強(qiáng)化政策支持。發(fā)(fa)揮市場作用，對依法取(qu)得吉林省人力資(zi)源社會保障部門(men)頒發(fā)的人力資源服務(wù)(wu)許可證，且年度報告審核通過的經(jīng)營性人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)，視疫情防控期間為重點(diǎn)企(qi)業(yè)成功推薦上崗人數(shù)分(fen)別給予一次性補(bǔ)助(zhu)1萬元(yuan)、補(bǔ)助(zhu)2萬元、補(bǔ)(bu)助4萬元，補(bǔ)助8萬元。鼓勵企業(yè)廣泛開展崗位練兵(bing)技術(shù)比武活(huo)動，積極(ji)推動實(shí)施煤礦安全技能提升專項行動，依開展情(qing)況給予相應(yīng)的(de)職業(yè)技能培訓(xùn)補(bǔ)貼。對參保企業(yè)吸納就(jiu)業(yè)困難人員、零就業(yè)家庭成員就業(yè)并開展以工代訓(xùn)(xun)的，按照每(mei)人每月500元(yuan)，給予最長不超過6個月(yue)的(de)培訓(xùn)補(bǔ)貼(tie)。
優(yōu)化服務(wù)質(zhì)(zhi)量(liang)。依托吉林就業(yè)創(chuàng)業(yè)網(wǎng)(wang)，開設(shè)共享用工專區(qū)，面向(xiang)富余員工企業(yè)和缺工企業(yè)提供免費(fèi)信息(xi)發(fā)布服務(wù)，搭建(jian)線上共享用工平臺。持續(xù)不間斷組織開展線上公共就業(yè)服(fu)務(wù)專項活動，分行業(yè)、分崗位舉辦特色專場招聘活動，為企(qi)業(yè)和勞動者搭建供需對接平臺。建立服務(wù)(wu)重點(diǎn)企業(yè)臺賬，確定重點(diǎn)企業(yè)用(yong)工常態(tài)化服務(wù)機(jī)制人社服務(wù)專員，積極對接并推動解決重點(diǎn)企業(yè)生產(chǎn)(chan)經(jīng)營和用工中出現(xiàn)的困難問題。在此基礎(chǔ)上，發(fā)揮(hui)基層公(gong)共就業(yè)服務(wù)載體作用，適時發(fā)(fa)布(bu)企業(yè)招工信(xin)息，解讀就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策，確保政策落實(shí)(shi)全員覆蓋，服務(wù)(wu)保障不落一人。暢通網(wǎng)絡(luò)申領(lǐng)渠道，簡化經(jīng)辦流程(cheng)，全市范圍內(nèi)實(shí)現(xiàn)失業(yè)保(bao)險金申領(lǐng)和失業(yè)登記“一窗辦(ban)、一門(men)辦”，所有失業(yè)保險待遇（含臨時生(sheng)活補(bǔ)助）均可通過(guo)網(wǎng)上申領(lǐng)。
營造暖心氛圍。在各級人社部門官方網(wǎng)站、百度公(gong)眾號、抖音平臺等媒體發(fā)布(bu)《致(zhi)廣大(da)農(nóng)民工朋友及(ji)外出務(wù)工人員一封信》，倡導(dǎo)外來務(wù)工人員(yuan)和廣(guang)大農(nóng)民工在務(wù)工地過年，積極做(zuo)好疫情(qing)防控和生產(chǎn)生活，并向他們致以新春的祝福和慰問。通過長春人社局網(wǎng)(wang)站、“長春人社”百度公眾號、“長春就(jiu)業(yè)局”抖音賬號等平臺(tai)，宣傳公共就業(yè)服務(wù)政策(ce)等信息，引導(dǎo)廣大外出務(wù)工人員在做好疫情(qing)防控工作的同時，為經(jīng)濟(jì)社(she)會發(fā)展做出貢獻(xiàn)(xian)。鼓勵(li)企業(yè)結(jié)合生產(chǎn)經(jīng)營實(shí)際，為(wei)留長過(guo)年外地員工發(fā)放“留崗紅(hong)包”“過年禮包”，春節(jié)期間提供免費(fèi)就餐、免費(fèi)發(fā)放防疫物品等，提供更為便利和周到的人文關(guān)懷，讓廣大外來務(wù)工人員安心過年、暖心過年。
幫扶重點(diǎn)人群(qun)。持續(xù)開展“春風(fēng)行動”，及時準(zhǔn)確掌握節(jié)后有外出務(wù)工意愿農(nóng)民工情況，提前做好復(fù)工返崗準(zhǔn)備。有效對接省(sheng)內(nèi)外用(yong)工企業(yè)，及時開(kai)展“點(diǎn)對點(diǎn)、一站(zhan)式(shi)”輸送(song)服務(wù)，全力支持企業(yè)復(fù)工(gong)復(fù)產(chǎn)。組織返鄉(xiāng)留鄉(xiāng)農(nóng)民工積極參與農(nóng)(nong)業(yè)生(sheng)產(chǎn)、基礎(chǔ)設(shè)施建(jian)設(shè)、以工代賑等項目(mu)，拓寬就地就近(jin)就業(yè)渠(qu)道。落實(shí)農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)政策，對符合條(tiao)件的返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)農(nóng)民工(gong)給予一次性5000元的初創(chuàng)(chuang)補(bǔ)貼。協(xié)(xie)調(diào)相關(guān)部(bu)門，統(tǒng)籌開發(fā)臨時性公益崗位，疫情防控重點(diǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)開發(fā)一批消殺防疫崗位，兜底幫扶確實(shí)難以通過市場(chang)渠道實(shí)現(xiàn)就業(yè)的務(wù)工人員。做(zuo)好(hao)就業(yè)困難(nan)人(ren)員認(rèn)定工作，為就業(yè)困(kun)難人員開展1次(ci)政策宣講、1次職業(yè)(ye)指導(dǎo)，提供1個培訓(xùn)項(xiang)目，至少提供3個崗位信(xin)息。鼓勵龍頭企業(yè)、產(chǎn)業(yè)扶(fu)貧(pin)項目企業(yè)(ye)、農(nóng)民合作社、扶貧車間(jian)、就業(yè)扶(fu)貧基地、農(nóng)民工(gong)等人員返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)基地等用(yong)工單位優(yōu)先吸納(na)當(dāng)?shù)孛撠殑?lao)動力、農(nóng)村低收入人口就業(yè)。
保障合法權(quán)益。發(fā)揮(hui)各級勞動關(guān)系三方作用(yong)，指導(dǎo)用人單位規(guī)范用工行(xing)為，穩(wěn)定外來務(wù)工人員在(zai)長(zhang)過年期(qi)間的勞動關(guān)(guan)系，引導(dǎo)企業(yè)不裁員少裁員，防止出現(xiàn)違法終止或解除勞動合(he)同現(xiàn)象。鼓勵(li)訂單較多、生產(chǎn)(chan)任(ren)務(wù)重、需要不(bu)間斷工作的用人單位(wei)，在堅決守(shou)住職業(yè)(ye)安全底線的前(qian)提下，協(xié)商制定職工春節(jié)錯峰放假、彈性休假、薪酬(chou)標(biāo)準(zhǔn)等計劃(hua)，落實(shí)職工權(quán)益。充分發(fā)揮基層調(diào)解組織(zhi)作用(yong)，盡可能通過協(xié)商和調(diào)解方式及時化解工資(zi)糾紛，努力把(ba)各類不穩(wěn)定因素和群體(ti)性事件苗頭解決在萌芽狀態(tài)(tai)、化解在基層(ceng)。春節(jié)前開展全市根治欠薪冬季專項行(xing)動執(zhí)(zhi)法檢查，春節(jié)后籌劃開展全市清理整頓人力資源市場秩序?qū)ｍ?xiang)行動(dong)，加大監(jiān)察力度，排(pai)查風(fēng)險隱患，查處違法案件(jian)。
