近日，位于浙江省余姚市陽明街道的寧波杰士達塑模有限公司內(nèi)，人事部經(jīng)理胡玲玲(ling)正(zheng)在給自己拍攝一段新年祝福(fu)視頻，“我要把(ba)新拍的視頻放到互聯(lián)網(wǎng)平臺上去，向更多的外來務(wù)工人(ren)員分享在余姚過年的(de)喜悅，也希望父母親人也能夠看到，我們在這里過年挺好的?！?
胡玲(ling)玲來自安徽省安慶市，是寧波杰士達塑模有限公司(si)的人事部經(jīng)理，往年這個時候，她都會提前訂返鄉(xiāng)車票，精心(xin)為父母(mu)挑選禮物……滿心期待地準(zhǔn)(zhun)備回家過年，但在(zai)1月(yue)初看到“余姚人社”公眾號關(guān)(guan)于“過個余姚年、感受(shou)余姚情”的倡議(yi)書后就改變了計劃，當(dāng)即就決定(ding)留下來，還積極(ji)發(fā)動身邊更多的同事留下來。之(zhi)后胡玲玲第一時間向企業(yè)提出意(yi)見建議，擬定留(liu)工優(yōu)工方案，為留企過年的職工(gong)定制(zhi)了多項“過年福利”，比如發(fā)放過年紅包(bao)，贈(zeng)送牛(niu)年大禮包，安排夫(fu)妻房，組織安排新春年(nian)夜飯，保障他們(men)能夠(gou)安(an)心在(zai)姚過這個春節(jié)，在她的動員下，目前(qian)已有150名外來務(wù)工人員計劃留姚過年。
據(jù)了解，1月以來(lai)，余姚人社局通過新媒體宣傳、入企走訪等(deng)形式倡議(yi)外來務(wù)工人員就地(di)過年，各企業(yè)紛紛響應(yīng)號召，紛紛(fen)推(tui)出(chu)了“優(yōu)工留(liu)工(gong)”大招，一批人事(shi)經(jīng)理化(hua)身企業(yè)優(yōu)工留工大使，為員工爭取福利，制定留工方案，用真金白銀的補貼和真(zhen)心實意的挽留將工(gong)作落到實處。位于余姚市的寧波安拓實業(yè)有限公司里，人(ren)事負責(zé)人陳婷婷列出了這樣的“留工賬單”，粗(cu)略估計企(qi)業(yè)為留工穩(wěn)崗將增(zeng)加額(e)外開支約60萬元，她說：“2020年，光是階段性減免社保費這塊，企業(yè)就省下了300多(duo)萬(wan)元，精準(zhǔn)有(you)效的扶持緩解了我們的資金壓力，也增(zeng)加了我們‘以薪(xin)留(liu)人’的(de)底氣”。
據(jù)悉，除(chu)了倡議動員外來(lai)務(wù)工人員就地過年外，余姚市人社局還積極開展“迎新送溫暖、穩(wěn)崗優(yōu)服務(wù)”專項行動，建(jian)立機制助企用工、暖心行動協(xié)企留工、余缺調(diào)劑穩(wěn)企生產(chǎn)、優(yōu)化服務(wù)幫企招聘(pin)、技能培訓(xùn)保企穩(wěn)崗五(wu)大行動優(yōu)工留工。據(jù)調(diào)查顯示，預(yù)計春節(jié)期間(jian)將有13.84萬名外省職工留在余姚過年。
