近日，人力資源社會保障部、國家廣播(bo)電視總(zong)局印發(fā)《關(guān)于深化(hua)播音主持專業(yè)人員職稱制度改革的指導(dǎo)意見》（以下簡稱(cheng)《意見》），部署深化(hua)播音主持專業(yè)人員(yuan)職稱制度改革工作。
《意(yi)見》指(zhi)出，要遵循播音主持專業(yè)人(ren)員成長規(guī)律(lv)，通過健(jian)全制度體系、完善評價標(biāo)準(zhǔn)、創(chuàng)新評價機制、促(cu)進職(zhi)稱評價與人才培養(yǎng)使用相(xiang)結(jié)合、加(jia)強評審管理、優(yōu)化(hua)評審服務(wù)等措施，形成設(shè)(she)置合理、覆蓋廣泛、評價科學(xué)、管(guan)理(li)規(guī)范的播音主持專業(yè)人員職稱制(zhi)度，為培(pei)養(yǎng)造就政治(zhi)堅定、素質(zhì)優(yōu)良、德藝雙馨的播音(yin)主(zhu)持專業(yè)人員隊伍提供制(zhi)度保障。
《意(yi)見》健全了制度(du)體系，將主持專業(yè)人(ren)員(yuan)納入新的職稱制度，形成初級、中級、高級層(ceng)次清晰、相互銜接、體系完整、名稱統(tǒng)一的播音主持專業(yè)人員職稱評價體(ti)系。促進播音主持專業(yè)人員職稱制度與職業(yè)(ye)資格制度有(you)效銜接。
《意見》完善(shan)了(le)評價(jia)標(biāo)準(zhǔn)，堅持把(ba)政治品德和職業(yè)道德放在評(ping)價首位，重點考察播音(yin)主持專業(yè)人(ren)員的政治立(li)場、思想境界、職業(yè)道德和從(cong)業(yè)操守。將取得廣播電視播音員主持人資格作為(wei)職稱評價的必(bi)要(yao)條(tiao)件。突(tu)出評價(jia)業(yè)績(ji)水平和實際貢獻，將社會效(xiao)益和傳播效(xiao)果作為評價的重要內(nèi)容(rong)。突出對(dui)代表性成果的評價，切實破除唯學(xué)歷、唯資歷、唯論文、唯獎項傾向。堅持分類差異化評價(jia)，根據(jù)不同(tong)崗位(wei)、不同層次人才特點和(he)職責(zé)，分(fen)類制定科學(xué)合理、各有側(cè)重的人才評價標(biāo)準(zhǔn)。
《意見》創(chuàng)(chuang)新(xin)了評價機制，要求進(jin)一步打(da)破(po)戶籍、地域(yu)、身份、檔案(an)、所有制等制約，暢通(tong)各類播音(yin)主持(chi)專業(yè)人員職稱申報渠道(dao)，確保非公有制廣播電視節(jié)目制(zhi)作(zuo)機構(gòu)、網(wǎng)絡(luò)視聽節(jié)目服務(wù)機構(gòu)以及公立機構(gòu)中各種方式使(shi)用的播音主持專業(yè)人員在職稱評審上享有同等待遇(yu)。
《意見》還對促進職稱評價與人才培養(yǎng)使用相結(jié)合(he)、加強職稱評審管理和服務(wù)等提出了針對性的改革舉措(cuo)，并公布了《播(bo)音(yin)主持專業(yè)人員職稱評(ping)價基本標(biāo)準(zhǔn)》。
《意見》要求，各(ge)地區(qū)、各部門(men)要充(chong)分認識改革的重大(da)意義，加強(qiang)組織領(lǐng)導(dǎo)，穩(wěn)慎推進改革(ge)，做(zuo)好宣傳引(yin)導(dǎo)(dao)，營造有利于改革的良好(hao)氛圍，確保各項工作落(luo)到實處。
