本報(bào)義烏訊 (通訊員 吳群(qun)偉)去年以(yi)來,浙江省義烏市(shi)強(qiáng)化(hua)人才服務(wù),通過打(da)造人(ren)才綜合服務(wù)體、設(shè)專場招才引(yin)才、加(jia)大補(bǔ)助穩(wěn)崗留才(cai)等組合拳,不斷(duan)提升人才吸引力。
打造人才綜合服務(wù)體。去年7月(yue),推出“義烏i人才”掌上服務(wù)(wu)平臺(tái),匯集人才(cai)引進(jìn)、人才就業(yè)(ye)創(chuàng)業(yè)、人才補(bǔ)貼申領(lǐng)(ling)等9類50項(xiàng)服(fu)務(wù)事項(xiàng),打造人才創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新全生命周期服務(wù)體系。上線以來注冊(cè)人數(shù)達(dá)(da)32580人。
設(shè)專場(chang)招引人才。推出“春風(fēng)行動(dòng)”暨長三角跨區(qū)域(yu)人才合作系列招聘活動(dòng)、“云社(she)區(qū)(qu)”千企萬(wan)崗(gang)活(huo)動(dòng)、“千名在金高校師(shi)生產(chǎn)業(yè)游義烏行(xing)”,組(zu)織(zhi)百所高校校企合作對(duì)接會(huì)(hui)等各類(lei)活動(dòng)540余場,通過請(qǐng)進(jìn)來和走出(chu)去,滿足企業(yè)用工(gong)需求(qiu)。派出10個(gè)(ge)駐外招才工作組赴江西、安徽等13個(gè)人力(li)資源豐富(fu)地區(qū)(qu)引進(jìn)緊缺人才,期間與高校簽訂引(yin)才聯(lián)絡(luò)站200余(yu)個(gè)。
出臺(tái)“加強(qiáng)技能(neng)人才和高校畢業(yè)生招引的六條意(yi)見”,實(shí)現(xiàn)(xian)按月(yue)發(fā)放大學(xué)(xue)生(sheng)生活補(bǔ)貼(tie),對(duì)新引進(jìn)畢業(yè)3年內(nèi)的高校畢業(yè)(ye)生,分別按(an)月給予最高2000元的生活補(bǔ)貼,最長不超過(guo)36個(gè)月(yue),營(ying)造青年人才“零成本”創(chuàng)業(yè)就業(yè)(ye)生態(tài)。目前共(gong)兌付5639人次的高(gao)校畢業(yè)生生活補(bǔ)貼409.41萬元。為222名(ming)高層次人(ren)才發(fā)放政府津(jin)貼286.2萬元。