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2月19日，農歷正月初(chu)八，通州區(qū)“迎新(xin)春送溫暖·穩(wěn)崗留(liu)工”返鄉(xiāng)農民工專場網絡招(zhao)聘活動在線上舉行。這也(ye)是2月以來該區(qū)舉行的第三(san)場網絡招聘會，求職者投遞(di)簡歷后(hou)，可足不出戶線上面試。截至目前，共有74家企業(yè)提(ti)供3612個(ge)招聘崗位。

今年以來，通州(zhou)區(qū)組(zu)織各鎮(zhèn)（街道、園、區(qū)）積極開(kai)展春節(jié)用工(gong)調查，涉及512家企業(yè)職工總數(shù)55031人，其(qi)中外來員工有20764人，“留通過節(jié)”有9350人。2021年用工總(zong)缺口在15320人(ren)。在摸清企業(yè)“留通”外(wai)地員工數(shù)量、結構、分布的基礎上，通州區(qū)積極幫助(zhu)階段性用工需(xu)求量較大的企業(yè)與生產不飽和、富(fu)余員工(gong)較多的企(qi)業(yè)加強對(dui)接(jie)，統(tǒng)(tong)籌協(xié)(xie)調人力資源(yuan)合理配置使用，有效緩解部分企業(yè)短(duan)期用工缺口，減輕(qing)相關企業(yè)用工成本。根據(jù)(ju)企業(yè)的用工需求，多頻次、分行業(yè)(ye)、分(fen)崗位舉辦特色鮮明的(de)網絡專場招聘活動，多渠道發(fā)布用工信息，著力打造“就業(yè)服務不打烊(yang)、網上招聘不停歇”的全天候線(xian)上服務模式，做好企(qi)業(yè)、求職者雙向對接服務。