天津市創(chuàng)(chuang)新設(she)計就業(yè)扶貧工作框架,在東西部扶貧勞務協(xié)(xie)作中,通過建立(li)勞務協(xié)(xie)作服務工作站,幫貧困勞動力鋪就業(yè)脫貧之路,助(zhu)企業(yè)解勞動力需求之(zhi)渴。建站(zhan)以來,共組(zu)織各類(lei)招聘活動216場次,為受援地提供13.4萬個就業(yè)崗位,累計幫促受援地貧(pin)困勞動(dong)力8.6萬(wan)人轉移就業(yè)。
組織有力,職責明確。天津市成立勞務協(xié)作服務工作總站(zhan),組織50個對口幫扶縣(市)掛牌成立勞務協(xié)(xie)作縣級工作站(zhan),實現(xiàn)勞務協(xié)作組織機構全覆蓋。總站對受援地工作站工作進行整體(ti)推動和指導調(diào)度,各區(qū)人社局與受援地(di)人社部門加強溝通銜接(jie),依托縣級工作站做(zuo)好勞務對接。
政策(ce)有力,幫扶精準。對在受援地建(jian)立勞務協(xié)作服務工作站的,天津市人社局給(gei)予(yu)10萬元一次(ci)性建站補貼(tie),用于受援地工作站(zhan)開展日常工作。工作站通過“轉(zhuan)移就業(yè)和就地就業(yè)相結合、線上服務和線下(xia)服務(wu)相結合、就業(yè)扶貧與技(ji)能扶貧相結合”的工作模式(shi),匯集兩地人員崗位信息,聯(lián)合舉辦招聘(pin)活動,促進人崗對接。
服務有力,成效明顯。依托(tuo)勞務(wu)協(xié)作服務工作站,兩地人社部門(men)持續(xù)開展就業(yè)扶(fu)貧專項(xiang)活動(dong),多渠道為受援地(di)貧困勞(lao)動力提(ti)供職業(yè)介紹、職業(yè)(ye)指(zhi)導、網(wǎng)絡招聘等服務,引導貧困(kun)勞動力就業(yè)創(chuàng)業(yè)。