為打贏保就業(yè)(ye)硬仗,扎實推進(jin)春節(jié)前后企業(yè)用(yong)工保(bao)障工作,貴港市人社部門通過強政策、優(yōu)服務(wù)、清底數(shù),全面(mian)保障疫情防控和經(jīng)濟社會發(fā)展(zhan)“兩手硬”“兩(liang)戰(zhàn)贏”,助推一季度經(jīng)(jing)濟“開門紅”。
一是強(qiang)政策穩(wěn)崗留工。繼(ji)續(xù)實施企業(yè)穩(wěn)崗返還、企業(yè)新增崗位社保補(bu)貼等就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策;對2月(yue)11-28日期間留(liu)在貴港過春(chun)節(jié)的規(guī)模以(yi)上工業(yè)企(qi)業(yè)外(wai)地員工(戶籍地為貴港(gang)市外(wai)),每人(ren)發(fā)放500元過節(jié)紅(hong)包(bao)。截至2月19日,已為187家規(guī)上2808名留貴過年的外地員工發(fā)放140.4萬元的過節(jié)紅包。
二是精(jing)準(zhun)摸排企業(yè)用工需求。為有效掌握全市重點企業(yè)用工情(qing)況,全面分析(xi)春季用(yong)工形勢,貴港市人社部門已于春節(jié)(jie)前對全市566家重點企業(yè)開展2021年春季(ji)用(yong)工需求調(diào)查工作,目前有用工(gong)需求的企業(yè)為212家,崗位需求人數(shù)為20835人(ren)。
三是繼續(xù)推行(xing)“項目制”招(zhao)工服務(wù)。更好地解決貴(gui)港市部分企業(yè)“招(zhao)工難”問題,滿足企業(yè)正常生產(chǎn)的用工需求,貴港市人社部門積(ji)極籌措1000萬(wan)元用于“項(xiang)目制”招工服務(wù)——通過政府購買服(fu)務(wù)方式(shi),激勵人(ren)力資源服務(wù)機構(gòu)(gou)推薦介紹城鄉(xiāng)勞動者到貴(gui)港市重點企業(yè)就業(yè),對成功介紹勞動(dong)者到(dao)貴港市(shi)園區(qū)企業(yè)和重點缺工(gong)企業(yè)就業(yè)滿一個月以上(shang)的,給予中標(biāo)人力資源服務(wù)(wu)機構(gòu)不超過1000元/人的(de)職業(yè)介紹補貼。目前,該項目招投標(biāo)工作已經(jīng)完成,中(zhong)標(biāo)的(de)10家(jia)人力資源(yuan)服務(wù)公司正(zheng)全力(li)為全市企(qi)業(yè)(ye)送工。如:中標(biāo)商貴港市人才市場2月19日為賽爾康(kang)、愛(ai)瑪?shù)牡绕?qi)業(yè)送工65人。
四是促進供需對接,優(yōu)化就業(yè)服務(wù)。持(chi)續(xù)不斷組織線上線下招聘服務(wù)活動,以“春風(fēng)行(xing)動”和“迎新(xin)春送溫暖 穩(wěn)(wen)崗留工(gong)”等(deng)專(zhuan)項活動為載體,面向高(gao)校畢業(yè)生和農(nóng)(nong)民工等(deng)重點群體積極開(kai)展(zhan)崗位推介、就業(yè)指導(dǎo)服務(wù),舉(ju)辦各類特色(se)鮮明的專場招聘會,加強人崗匹配和精準服務(wù)。截至2月19日,組織線(xian)上線下招聘會7場,參加企業(yè)(ye)336家,崗位2.3萬個,達成意向3000多(duo)人次。同時,各級(ji)人社部(bu)門積極(ji)暢通勞動保障維權(quán)渠(qu)道(dao),嚴厲打擊虛假(jia)招聘、惡意(yi)欠薪等違法違規(guī)行為,努力營造公平就(jiu)業(yè)環(huán)境。