梧(wu)州人(ren)社部門(men)建立健全“123”工作機制，積極(ji)落實“迎新春送溫暖(nuan)、穩(wěn)崗留工”專項行動，加快政策兌現(xiàn)，服務落地，努力助推全市重點企業(yè)(ye)以“起步就要提速、開局就(jiu)要爭先”的奮斗姿態(tài)(tai)，不停工、保運轉、抓生產，全力沖刺一季度經(jing)濟“開門紅(hong)”。
組建“一個專班(ban)”。貫徹(che)落實自(zi)治(zhi)區(qū)就業(yè)工作領導小組辦公室建(jian)立穩(wěn)崗留工(gong)專項行動部門協(xié)調聯(lián)動機制的工作方案，市人社局成立了以局長為組長、分(fen)管領導為成員、相關業(yè)務科(ke)室和局屬單位負責人為工作推進第一責任(ren)人的工作(zuo)專班，結合各相(xiang)關部(bu)門和企業(yè)(ye)實(shi)際需求制定務實管用(yong)的方案，開展送溫暖、穩(wěn)崗位，確保各項惠企(qi)惠民政策和工作任(ren)務落細落實、落到位。
創(chuàng)新“二項機制”。隨著(zhe)“產業(yè)興市、作風興市”的推進，梧州市一批新的重大項目相繼落地以及各大園區(qū)的企業(yè)不斷(duan)投產(chan)擴產，預計2021年全市(shi)企業(yè)用工需求有較(jiao)大幅度增長(zhang)，部分企業(yè)將面臨一定程度的“用工荒”問題。市人(ren)社部門主動作為(wei)，創(chuàng)新工作機制，著力打造“就業(yè)(ye)在當地”特(te)色招工用工集聚地(di)。一是就業(yè)管家服務機制。“就業(yè)管家”秉承貼心服務的工作理念，踐行“五(wu)個第一時間”工作法，即(ji)：企(qi)業(yè)第一時間(jian)提出用工需(xu)求、“就業(yè)(ye)管家”第一時間響(xiang)應、職能部(bu)門第(di)一時間發(fā)布需求信息、群眾第一時間(jian)獲得用(yong)工信息、供需(xu)雙方第一(yi)時間達成用工協(xié)議，并以此(ci)為(wei)抓手，“靶(ba)向”發(fā)力、破解“痛點”，搭建可靠(kao)的“信息(xi)交匯驛站”，著力(li)打通企業(yè)招工需(xu)求與求職需求之間(jian)的信息梗(geng)阻，打(da)通就業(yè)服務“最后一公里”。二是著力建立人力資源(yuan)保障服務基地機制。市(shi)人社(she)局聯(lián)(lian)合全(quan)市七大產業(yè)園區(qū)管委會，選擇在(zai)農村勞動力較為集(ji)中的鄉(xiāng)鎮(zhèn)，采用(yong)“產業(yè)園區(qū)(qu)+鄉(xiāng)鎮(zhèn)”精準對接的方式，對口打造人力資源(yuan)保障服(fu)務基地項目?；?di)將通過“產業(yè)培訓(xun)+就業(yè)定單”邀約(yue)鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞(lao)動(dong)力的就業(yè)服務，幫助各類求職者提升就業(yè)能力，促進產業(yè)園區(qū)企業(yè)與求職者供需見面，搭建就(jiu)業(yè)服務平臺。
強化“三級聯(lián)動”。招聘聯(lián)動?？h（產業(yè)園區(qū)）、鄉(xiāng)鎮(zhèn)人社部(bu)門(men)參照市人社局做法同步建立專班工作力量(liang)，協(xié)同發(fā)力，實現(xiàn)(xian)市、縣（產業(yè)園區(qū)）、鄉(xiāng)鎮(zhèn)三級聯(lián)動，積(ji)極組織開展線上線下招聘活動。如1月15日(ri)至2月10日，市、產業(yè)(ye)園區(qū)人社部門聯(lián)合在梧州(zhou)南(nan)站開展“春風行動?職在梧州”活動，60多(duo)家次企業(yè)提供(gong)了7100多個次崗位，1100多人通過掃(sao)描“碼上見工”二維碼獲取企業(yè)招聘信息。培訓聯(lián)(lian)動。市縣鄉(xiāng)三級(ji)人社(she)部門根據企業(yè)和勞動者的意愿，面向企業(yè)加強培訓政策、培訓信息和培訓項目的推薦(jian)推送，以送教上門、送訓入企等方式，積極(ji)組織開展留崗職(zhi)工培訓活動，讓員工留得下、企業(yè)穩(wěn)得住。據統(tǒng)計，今年1月以來(lai)，全市累計開展各類補貼性職業(yè)培訓1.09萬人次，發(fā)放(fang)補貼281.27萬元。宣傳聯(lián)動。出臺《梧州市人社局關于開(kai)展“迎新春(chun)送溫暖、穩(wěn)(wen)崗留工(gong)”專項行動宣傳工作方案》，強化就業(yè)政(zheng)策宣傳(chuan)，加大“政策找(zhao)企”推送力度。各級主動聯(lián)(lian)系(xi)新聞媒體，密切配合提(ti)供宣傳素材和宣傳亮點，發(fā)揮好新聞媒體受眾面廣、傳播(bo)迅速、信息量大的突出優(yōu)勢，提升專項(xiang)行動(dong)的群眾知曉率。調動40多名全市人社系統(tǒng)信(xin)息員隊伍積極性，打造《梧州人社動態(tài)》和“梧州人社”百度公眾號等特色宣傳陣地，“穩(wěn)崗留工”做法獲上級部門肯定。
供稿(gao)：梧(wu)州(zhou)市人社局?盧軍
