新華社(she)濟(jì)南3月2日電（記者邵魯文）記者2日從山東省政府新聞(wen)辦舉行的新聞發(fā)布會上獲悉，山東日前出(chu)臺《關(guān)于開展技能興(xing)魯行動加強(qiáng)技能(neng)人才隊(duì)伍建設(shè)的若干措施》，提出在“十四五”時(shí)期建(jian)成完善的技能人才培養(yǎng)、使用、評(ping)價(jià)、激勵(lì)(li)制度體系，力爭(zheng)到2025年山東高技能人(ren)才總量達(dá)到380萬人以上。
據(jù)山東省人力資源(yuan)和社會保障廳(ting)副廳長侯復(fù)東介紹，山東提出以更(geng)大力度“促進(jìn)培(pei)訓(xùn)”，提高就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力。“十四五”期(qi)間，加(jia)大組織企業(yè)職工(gong)參加技(ji)師、高(gao)級技師培訓(xùn)力度，參訓(xùn)人(ren)數(shù)由“十三五”期間的每年1萬人，提升到每(mei)年2萬人。同時(shí)，全面推行產(chǎn)教融合型學(xué)徒(tu)制培訓(xùn)，以企業(yè)現(xiàn)代(dai)學(xué)徒制和新型學(xué)徒(tu)制為切入點(diǎn)，支(zhi)持各類院校積極(ji)承擔(dān)學(xué)徒培(pei)訓(xùn)任(ren)務(wù)，提高企業(yè)新錄用職工和轉(zhuǎn)崗(gang)職工的技(ji)能水平。對納(na)入企業(yè)(ye)新型學(xué)徒培訓(xùn)項(xiàng)目的企業(yè)，按照規(guī)定給予企業(yè)不低于每人每年4000元的職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼。
山東還將以更大力度進(jìn)行獎(jiang)勵(lì)、激勵(lì)，提(ti)高領(lǐng)軍人才待(dai)遇。山東規(guī)定(ding)，對國家級(ji)技(ji)能大師工作室建(jian)設(shè)單位，在國家10萬元建設(shè)補(bǔ)助資金基礎(chǔ)上，根據(jù)(ju)績效(xiao)考核(he)情況再給予不低于10萬元的獎補(bǔ)(bu)資金。此外，建立(li)“齊魯技(ji)能大獎”“齊魯首(shou)席技(ji)師”“齊魯技術(shù)技能大師(shi)”選拔獎(jiang)勵(lì)(li)制度體系，其(qi)中齊(qi)魯技能大獎獲得者，給予一次(ci)性30萬元獎(jiang)勵(lì)(li)并優(yōu)先推薦評選“中華技能大獎”。
在人(ren)才評價(jià)(jia)上(shang)，山東要(yao)求提高企業(yè)用人自主活力，全面推行企業(yè)技能人才自主評價(jià)，堅(jiān)持“誰用人(ren)、誰(shui)評價(jià)、誰負(fù)責(zé)”，實(shí)現(xiàn)企業(yè)(ye)技能人才職業(yè)技能等級(ji)自主認(rèn)定(ding)。（完）
