吉(ji)林省創(chuàng)新思路、盡銳出戰(zhàn)，以促就業(yè)助(zhu)力脫貧攻堅。2020年，全省18.62萬名貧困(kun)勞動力中，10.73萬人實現(xiàn)就業(yè)。
創(chuàng)新工(gong)作平臺，實現(xiàn)信息化管理。開發(fā)全省就業(yè)扶貧信息管理系(xi)統(tǒng)，建立全省貧困勞動力就業(yè)信息數(shù)據(jù)庫，實行實名制動(dong)態(tài)管理。
創(chuàng)新工(gong)作模式，實現(xiàn)規(guī)范化推動。建立貧困勞動力就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作(zuo)、就業(yè)扶貧載體和扶貧公益性崗位“三個臺賬”；搭建扶貧(pin)車間、就業(yè)扶貧基(ji)地和農(nóng)(nong)民工等人(ren)員返鄉(xiāng)(xiang)創(chuàng)業(yè)基地“三個(ge)載體(ti)”；拓寬就地就近轉(zhuǎn)移就業(yè)、勞務(wù)輸出、公益性崗位安置“三個渠道”；完善(shan)做好輸前、輸中(zhong)、輸后(hou)“三期服務(wù)”；落實職業(yè)技(ji)能培訓(xùn)(xun)、就業(yè)扶貧政策、東西部扶貧勞務(wù)協(xié)作(zuo)“三項舉措”。
創(chuàng)新政(zheng)策措施，實現(xiàn)常態(tài)化支持。先后制定出臺7個政策性文件，涉及貧困(kun)勞動力(li)就業(yè)(ye)創(chuàng)業(yè)、公(gong)益性崗位、技能培訓(xùn)、扶貧載體、外出務(wù)工(gong)交通補助等政策20余條。
創(chuàng)新工(gong)作(zuo)機制，實現(xiàn)長(zhang)效化保障。建立了組(zu)織領(lǐng)(ling)導(dǎo)、就業(yè)監(jiān)測、精準(zhǔn)幫扶(fu)及調(diào)研督導(dǎo)等一系列工作機制，為就業(yè)扶貧與鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略(lve)有效銜接奠定了基礎(chǔ)。
