本(ben)報民樂訊 （通訊員 王玉嬌）近年來，甘(gan)肅民樂縣人(ren)社(she)局創(chuàng)(chuang)新舉措(cuo)，結合該縣生態(tài)宜(yi)居搬遷工程、特色小鎮(zhèn)、田園綜合體、海升產業(yè)園等重點項目，積極與各(ge)鎮(zhèn)、相關企業(yè)對接，通過(guo)廣播、電話、短信、快(kuai)手、百度(xin)等媒體(ti)和發(fā)放(fang)宣傳彩頁等方式，廣泛(fan)宣傳勞動力就業(yè)技能培訓政策。
全面開展(zhan)“訂(ding)單式”精準培訓。根據(jù)(ju)群眾年齡(ling)結構、文化程度、培訓意愿及企業(yè)用(yong)工需求，動員有培訓意愿(yuan)的勞動力參加培訓。對全縣范圍(wei)富(fu)余勞動(dong)力進行(xing)就業(yè)需求調查摸底，涉及電工、焊工、鋼筋工、架子工等多個技術工種(zhong)和普工，對符合培訓條件有培(pei)訓(xun)需求的勞動力全(quan)部納入培訓范圍，做到“應培(pei)盡培”。全面(mian)推行“培訓券(quan)”式培訓。把培訓選擇權交(jiao)給勞動力，將以往的培訓(xun)機構(gou)找學員(yuan)變成學員選(xuan)培訓機構，增強培訓針對性、實效性和(he)靈(ling)活性，提高了培訓資源利用率和培訓資金使用效益。同時(shi)嚴格培訓全過程監(jiān)管，委托第三方機構開展培訓滿意度調查，確保(bao)培訓數(shù)(shu)量、質量雙達標。引導推行“嵌入(ru)式”培訓(xun)模式。著(zhe)力構(gou)建“培訓+就業(yè)”機制(zhi)，在勞動力培訓中提供求職登記、崗位推(tui)薦(jian)、勞務對接等就業(yè)一體化服務，引導培訓、勞務機構與用(yong)工單位對(dui)接(jie)，積極開展“崗(gang)位+勞務機構+培訓機構”等“嵌入式”“訂單式”培(pei)訓模式，按照崗位需求(qiu)擬定用工訂單，開展有針對性的技能(neng)培訓(xun)，邀請用工單(dan)位專業(yè)技(ji)術人員(yuan)到培訓機(ji)構授課培訓，培訓結束后到(dao)用工單位就業(yè)(ye)。截至(zhi)目(mu)前，全(quan)縣共完成職業(yè)技能(neng)培訓21期1040人，提升了農村勞動者的就業(yè)(ye)創(chuàng)業(yè)能力，促進了農民群眾增收致富。
