2020年，市人社局以擴大社保覆蓋面、提高社保(bao)待遇水(shui)平為重點(dian)，深入推進社保惠民工程。
一(yi)是積極防(fang)范養(yǎng)老金(jin)支付風險。全年企業(yè)養(yǎng)老保險基金收入115.75億(yi)元，支出112.35億元，結余3.4億元，全(quan)市養(yǎng)老金(jin)全部按時足額發(fā)(fa)放。全市養(yǎng)老(lao)金全部按時足額發(fā)放。嚴(yan)格執(zhí)行退休審批政策，實行“雙審雙核”機制，對提前退休審批實行網上公示，全力確保養(yǎng)(yang)老保險基(ji)金安全。積極推進企業(yè)養(yǎng)(yang)老保險省級統(tǒng)籌工作。完成建檔立卡貧困人員社保扶貧清零任務，實現(xiàn)建檔立卡、低保(bao)和特困人員應保盡保、應發(fā)盡(jin)發(fā)(fa)、應代盡代。
二(er)是階段(duan)性(xing)減免社會保險費。全市共減免企業(yè)養(yǎng)(yang)老(lao)保險費、工傷保險費、失業(yè)(ye)保(bao)險費三項保險費(fei)8.76億元(yuan)，分別(bie)為7.59億元(yuan)、0.92億元、0.25億元。
三是穩(wěn)步提升社會保(bao)險(xian)待遇。按(an)照省統(tǒng)一(yi)安排部署，為30.9萬(wan)名企業(yè)退休人員提高了退休待遇，人均月(yue)增加養(yǎng)老(lao)金140元(yuan)，調整(zheng)后的(de)月人均(jun)養(yǎng)老金水平為2717元，每年凈增加基金支出約5.2億元。調整工傷職(zhi)工的(de)傷(shang)殘津貼、工亡職工供養(yǎng)親屬撫恤金、生活護理費三項待遇，惠及2500余名工傷職(zhi)工，人均月收入增加100元左右。
