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山東(dong)高密:推行人社服(fu)務(wù)“零+1”改革 群眾零跑腿 我們一次(ci)辦
41726 來源:中國組織人事報(bào) 發(fā)布日期:2021-03-08

近年來,山東省高密市以企業(yè)和群眾“希望怎么辦、盼望怎么辦”為出發(fā)(fa)點(diǎn),落實(shí)審批服務(wù)便民化(hua)措施,優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境(jing),著力推進(jìn)以“零跑腿、一(yi)次辦”為主要內(nèi)容的人社服務(wù)“零+1”改革(ge),有效根治辦事(shi)手續(xù)繁、等(deng)候時(shí)間長(zhǎng)、跑(pao)腿(tui)次數(shù)多等“痛點(diǎn)(dian)”問題,不斷增強(qiáng)便民利企服務(wù)(wu)能力(li),有效促(cu)進(jìn)作風(fēng)建設(shè)水平提升。全市人社系統(tǒng)先后制定(ding)“零跑腿”業(yè)務(wù)107項(xiàng)、“一次辦(ban)”業(yè)務(wù)234項(xiàng),實(shí)現(xiàn)了“一次辦好”業(yè)務(wù)處理時(shí)間(jian)不超過10分鐘,走出了便民服務(wù)加速度。

建強(qiáng)服務(wù)陣地(di),解決“到哪(na)辦事”問題

因地(di)制宜抓資源(yuan)配置。充分考慮城區(qū)和鎮(zhèn)村工作基礎(chǔ)、區(qū)域交通、企業(yè)分布、人員結(jié)構(gòu)(gou)等多方面因素,認(rèn)真分(fen)析參保人員數(shù)量、就(jiu)業(yè)人口(kou)總量、用人單位需(xu)求等現(xiàn)實(shí)情況(kuang),統(tǒng)籌做好綜合服務(wù)(wu)大廳、鎮(zhèn)(zhen)街服務(wù)平臺(tái)、社區(qū)服務(wù)崗等資源配置及設(shè)點(diǎn)布局,構(gòu)建群眾身邊的聯(lián)系服務(wù)陣地。

嚴(yán)明標(biāo)準(zhǔn)抓(zhua)功能提升。在人社綜合(he)服務(wù)大廳設(shè)置咨詢服務(wù)、資料填寫(xie)、等候休息、自助服務(wù)、接待洽談、柜員受理(li)6個(gè)功能區(qū)(qu)域,在(zai)15處鎮(zhèn)街服務(wù)平臺(tái)落(luo)實(shí)戶外標(biāo)志(zhi)、微機(jī)設(shè)備、信息專欄、工作標(biāo)牌、室內(nèi)配(pei)置、服(fu)務(wù)規(guī)(gui)范、職(zhi)能職責(zé)、文明用語、培訓(xùn)制度、考核辦法等(deng)“十個(gè)統(tǒng)一”要求,加強(qiáng)(qiang)服務(wù)崗(gang)位人員配備,推行一(yi)次性(xing)告知、首問負(fù)責(zé)等管理(li)制度,組織開展“明星柜員”評(píng)選表彰,健(jian)全滿意(yi)度評(píng)(ping)價(jià)機(jī)(ji)制,努力讓辦(ban)事群眾獲得舒心的辦(ban)事體驗(yàn)。

便民為民抓服務(wù)延伸。堅(jiān)持該放的放足放到位,推動(dòng)業(yè)務(wù)“下沉”與“代辦(ban)”,拉近服務(wù)距離,延伸服務(wù)觸角,先后安裝人社服務(wù)終端90處(chu),將參保人員基本信息(xi)變(bian)更等55項(xiàng)業(yè)務(wù)(wu)下沉鎮(zhèn)村辦理,確定可代收社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)金融網(wǎng)點(diǎn)35個(gè),基(ji)本(ben)滿足了就近能辦、同城通辦的需要,實(shí)現(xiàn)了“辦事之(zhi)路越走越短,服(fu)務(wù)之(zhi)路(lu)越走越遠(yuǎn)”。

規(guī)范(fan)服務(wù)內(nèi)容,解(jie)決“能辦(ban)何事”問題

減次數(shù)(shu),做到能少則少。對(duì)人(ren)社職能所系服(fu)務(wù)(wu)事項(xiàng)進(jìn)行梳理盤點(diǎn),明確事項(xiàng)名稱、申請(qǐng)材料、辦(ban)理流程、辦結(jié)時(shí)限等內(nèi)容(rong),按照“一次辦”要求進(jìn)行瘦身,公開服務(wù)清(qing)單,拓寬(kuan)知曉渠(qu)道,真正讓(rang)數(shù)據(jù)替群眾跑起來(lai)。其中,機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員退休業(yè)務(wù),辦事單(dan)位提交完整辦理材料后,減編、在職工資停發(fā)、社?;鹫骼U、退休金計(jì)算和發(fā)放(fang)等(deng)工作流程,變以往的單位多次(ci)跑為現(xiàn)在(zai)的人社(she)業(yè)務(wù)內(nèi)部流轉(zhuǎn),大大減少了辦事單位跑腿次數(shù)。

減材料,做到能簡(jiǎn)則簡(jiǎn)(jian)。凡法律法規(guī)(gui)無明確規(guī)定的、通過信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)交換(huan)獲(huo)取的、可(ke)自行查驗(yàn)獲取的、能采取申(shen)請(qǐng)人書面承諾(nuo)方式(shi)解決的證明及手(shou)續(xù),一律予以取消。全(quan)系統(tǒng)先后精簡(jiǎn)(jian)各類申報(bào)材料55項(xiàng),有(you)32個(gè)業(yè)(ye)務(wù)事項(xiàng)僅憑身份證或社(she)保(bao)卡就能辦理。

減時(shí)間(jian),做到能快則(ze)快。加快信息(xi)化建設(shè),推(tui)動(dòng)人社服(fu)務(wù)(wu)由(you)“面對(duì)(dui)面”轉(zhuǎn)(zhuan)向(xiang)“鍵對(duì)鍵”,極大方便了企業(yè)和群眾。除涉及法定事(shi)項(xiàng)、法定辦理時(shí)間外,其余服務(wù)事項(xiàng)辦理時(shí)限均比以前壓縮(suo)了2/3。其中(zhong),推出(chu)“刷(shua)臉”認(rèn)證養(yǎng)老待遇領(lǐng)取資(zi)格,惠及20.5萬名養(yǎng)老待遇領(lǐng)取人員;開設(shè)百度辦(ban)事大廳,實(shí)現(xiàn)了機(jī)關(guān)(guan)事業(yè)單位全額撥款人員工資查(cha)詢(xun)、退休(xiu)人員養(yǎng)老金查詢等業(yè)務(wù)(wu)的掌上即時(shí)辦(ban)理;設(shè)計(jì)開發(fā)智慧人社百度小程序,企(qi)業(yè)一次性創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼申領(lǐng)等23項(xiàng)業(yè)務(wù)實(shí)現(xiàn)“不見面審批”。

優(yōu)化(hua)服務(wù)機(jī)制,解(jie)決“怎樣辦事”問題

整合力量集(ji)中辦。將所(suo)有(you)業(yè)務(wù)整(zheng)合優(yōu)化為就業(yè)人才、社會(huì)(hui)保險(xiǎn)、機(jī)(ji)關(guān)業(yè)務(wù)、勞動(dòng)關(guān)系四大板塊,對(duì)各類服務(wù)事項(xiàng)經(jīng)辦流(liu)程進(jìn)行優(yōu)化再造,設(shè)置28個(gè)綜合窗口(kou),變“一事跑多窗”為“一窗辦多事”,實(shí)現(xiàn)“一窗受理”。將分(fen)散在不(bu)同科室單位的多組上下游關(guān)聯(lián)(lian)業(yè)務(wù),按鏈條優(yōu)化整合,變“一事一流(liu)程”為“多事一流程”,實(shí)現(xiàn)“一鏈辦理”,112項(xiàng)業(yè)務(wù)(wu)減(jian)少(shao)辦(ban)事環(huán)節(jié)126個(gè)。定期組(zu)織開展全員業(yè)務(wù)培訓(xùn),從中層(ceng)骨(gu)干、一線(xian)業(yè)務(wù)(wu)能手中選拔(ba)“全能柜員”,合理分配至導(dǎo)引(yin)臺(tái)、咨詢區(qū)、業(yè)務(wù)區(qū),促使工作人員變“一?!睘椤岸嗄堋?,實(shí)現(xiàn)“一柜辦結(jié)”。

關(guān)注細(xì)節(jié)貼心辦。將“細(xì)節(jié)決定成敗”的理念(nian)貫穿工作始終(zhong),打通服務(wù)改革的(de)神(shen)經(jīng)末梢,有效提(ti)升服務(wù)溫(wen)度。建立“延時(shí)服務(wù)”制度,中午安排柜員駐崗值班(ban),解決(jue)了午休時(shí)間辦(ban)事難的問(wen)題,最大限(xian)度方便群眾辦(ban)理業(yè)務(wù)。建立“大客(ke)戶(hu)預(yù)約”制度,針對(duì)部分企(qi)業(yè)集團(tuán)業(yè)務(wù)辦理量大的實(shí)際,提供錯(cuò)時(shí)(shi)服務(wù)(wu),有效解決等候時(shí)間長(zhǎng)的問題,確保業(yè)務(wù)順暢辦(ban)理。

換位思考主動(dòng)辦。想群眾所想,急群眾所急,準(zhǔn)確(que)把握(wo)辦事動(dòng)向,改進(jìn)方式,優(yōu)化供給(gei),有效提(ti)升群眾滿意度。對(duì)(dui)全市33家重點(diǎn)企業(yè)的政策解讀、降費(fèi)政(zheng)策落實(shí)等社會(huì)保(bao)險(xiǎn)業(yè)務(wù),實(shí)行上門服務(wù),贏得了企(qi)業(yè)的信任與支持。對(duì)于涉及資金撥(bo)付、行(xing)政許可的18項(xiàng)就業(yè)創(chuàng)(chuang)業(yè)服務(wù)項(xiàng)(xiang)目,統(tǒng)一設(shè)計(jì)制(zhi)作了材料申報(bào)格式化(hua)服務(wù)范本,為群(qun)眾提供專業(yè)指導(dǎo),推動(dòng)復(fù)雜業(yè)務(wù)“一次辦結(jié)”。(夏浩然)

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