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本報南樂訊 （通訊員 王龍飛）近(jin)日，河南南樂縣人社局(ju)多措并舉積極推進“以工代訓”工作，推進職(zhi)業(yè)技能提(ti)升行動(dong)落實(shi)。

加強政策宣傳。緊密結合就業(yè)(ye)政策落(luo)實服(fu)務落地行動，大力宣傳(chuan)以工代訓政策的補(bu)貼對象、申請流程等內(nèi)容，實現(xiàn)向符合條件的企業(yè)“精(jing)準投送”，將以往“企業(yè)找政策”轉變(bian)為“政(zheng)策找企業(yè)”。明確補貼范圍。支持受疫情影響出現(xiàn)生產(chǎn)(chan)經(jīng)營暫時困難導致(zhi)停(ting)工停業(yè)的中小微企(qi)業(yè)組織職工開展以工代(dai)訓或(huo)職業(yè)技能培訓。以工代訓補貼標準按照(zhao)每人每月200元執(zhí)行，補貼期限最長(zhang)不超過6個月(yue)。優(yōu)(you)化(hua)管理(li)服務。第一時間成立職業(yè)技能提升行動工(gong)作(zuo)小組，不斷加大政策措施落實力度。探索“寬進(jin)嚴(yan)出”“精準速(su)辦”等創(chuàng)新舉(ju)措，提(ti)高審核發(fā)放效率，讓符合條件的企業(yè)最短時間內(nèi)享(xiang)受(shou)到補貼。截至目前，2021年度首批“以工代訓”補貼資金共(gong)計發(fā)放63萬余元，惠及(ji)東大食品、東方健生物科技(ji)、禾豐食品等17家(jia)企業(yè)，有效助力企業(yè)穩(wěn)崗擴(kuo)崗(gang)。