本報百(bai)色訊 （通訊員 百組軒）去年3月，廣西(xi)百色重(zhong)點(diǎn)開發(fā)開放(fang)試驗區(qū)獲國務(wù)院批復(fù)設(shè)立，百色市乘勢而上，研究(jiu)制定試(shi)驗區(qū)集聚人才創(chuàng)新發(fā)展“1+5”政策(ce)組合(he)，打出激發(fā)人才創(chuàng)新活力“組(zu)合拳”。2月28日，該市舉行新聞發(fā)(fa)布會(hui)推(tui)介這一人才政策。
據(jù)介紹，“1+5”主文(wen)件聚焦加大人才引(yin)進(jìn)培育力度、打造創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺、優(yōu)化創(chuàng)新(xin)創(chuàng)(chuang)業(yè)環(huán)境、激活市場力量、推進(jìn)體制機(jī)制改革、建立服務(wù)體系等6個板塊，細(xì)化30條措施。子文件分別從人才認(rèn)定、教育和醫(yī)療衛(wèi)(wei)生人才(cai)創(chuàng)新(xin)發(fā)展、鄉(xiāng)村(cun)振興人才發(fā)展、“人才飛(fei)地”管理等5個方(fang)面配套實(shí)施細(xì)則。
政策規(guī)(gui)定，對引進(jìn)試驗區(qū)重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)、重點(diǎn)領(lǐng)域急需緊缺高端人才，根據(jù)人才層次最(zui)高給予100萬元安家費(fèi)(fei)、100萬元購房補(bǔ)助；對引進(jìn)頂尖人才的，給予用人單位最高300萬元獎勵；對重(zhong)點(diǎn)產(chǎn)業(yè)企業(yè)引進(jìn)高層次人才(cai)給予最高30萬元引才(cai)獎勵；對(dui)引進(jìn)高等院校、科研(yan)院所、龍頭企業(yè)等投資(zi)共建新型研發(fā)機(jī)構(gòu)，給予最高500萬元經(jīng)費(fèi)支持；為各層次人才提供最(zui)高100萬元購房補(bǔ)貼，建設(shè)提供“租售并舉”人才公寓。
根據(jù)政(zheng)策，該(gai)市將實(shí)施“紅城匯智”高層(ceng)次人才儲備工(gong)程和“課題攻關(guān)”引(yin)智工程，建設(shè)“人才(cai)飛地”，強(qiáng)化“鄉(xiāng)情引才”、中介引才，大力集聚急需(xu)緊(jin)缺高(gao)層次(ci)人才；將存量人才劃分為A、B、C、D、E五個層(ceng)次，全面盤活做優(yōu)人才存量；建設(shè)人才創(chuàng)(chuang)新創(chuàng)業(yè)園(yuan)，對建成獲批為(wei)國家級、自治區(qū)級創(chuàng)業(yè)平(ping)臺的(de)，給予建設(shè)經(jīng)費(fèi)(fei)等政策扶持；鼓勵高校、科研院所等事業(yè)單位科(ke)研人員離崗創(chuàng)業(yè)或到企業(yè)兼職兼薪，建(jian)立公辦(ban)學(xué)校、民辦學(xué)校招聘教師條件互認(rèn)機(jī)制和人才流動機(jī)制，暢通鄉(xiāng)土人才積分與高層次人才認(rèn)定(ding)互認(rèn)(ren)渠道；實(shí)施(shi)人才安(an)居(ju)工程，實(shí)行高(gao)層次人才服務(wù)專員和“紅城英才卡”制度，為(wei)經(jīng)認(rèn)定的人才提供高效便捷的專項服務(wù)。
