本報杭州訊 （通訊(xun)員 朱凱 徐(xu)麗君）2020年(nian)，浙江省杭州市西湖區(qū)人社局圍繞做好“六穩(wěn)”工作，落實“六?！比蝿?，不(bu)斷(duan)創(chuàng)新舉措、搭建平臺、優(yōu)化服務，穩(wěn)步推進(jin)各項就(jiu)業(yè)創(chuàng)業(yè)政策、機制落地見效。
搭建平臺送崗位，當好(hao)就(jiu)業(yè)“引路(lu)員”。針對疫情防控形勢(shi)，創(chuàng)新開辟(pi)“復工企(qi)業(yè)(ye)線上招聘平臺”，為企業(yè)提供(gong)“不見面”招聘服務，全年推出“直播帶崗(gang)”“扶貧云聘會”等各(ge)類線上招聘活動67場，4000余家(jia)企業(yè)推出崗位10.7萬余個；聚焦重點就業(yè)群體推出退役軍(jun)人、物業(yè)企業(yè)等專場招聘(pin)會4場，206家企業(yè)提供崗位9760個，達成意向近2000人(ren)次。一年來，先后指導鎮(zhèn)街舉辦“春(chun)風行動暨鎮(zhèn)街招聘會(hui)”“鎮(zhèn)(zhen)街民營企業(yè)招聘會”“鎮(zhèn)(zhen)街高校畢業(yè)(ye)生云聘會”等各類招聘活(huo)動(dong)32場，吸引(yin)企業(yè)入駐1015家，提供(gong)崗位約2.9萬余個，達成意向約(yue)1.9萬(wan)余人次。進一步拓(tuo)寬大學生就業(yè)(ye)渠道，與浙江大學(xue)、中國計量大(da)學、浙江工業(yè)大學等7所(suo)院校聯(lián)合成立(li)西湖區(qū)“線(xian)上雙選(xuan)會”高校聯(lián)盟，舉辦線(xian)上專場招聘會10場，1020家企業(yè)提供崗位2.3萬余個；聯(lián)合“前程無憂51job網(wǎng)”面向長三角52所高校舉辦“西湖云聘會”，吸引2307名(ming)畢業(yè)(ye)生來(lai)杭就業(yè)。
精準培訓提技能，當好穩(wěn)崗“助推員”。抓實技(ji)能培訓。聚焦轄區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求，出臺(tai)《西(xi)湖區(qū)職業(yè)技能提升行動(dong)實施方案》，企業(yè)(ye)和培訓機(ji)構培育技能人才的積極性明顯提高。2020年全區(qū)開展各類培訓(xun)30338人次，新增高技能人才(cai)3134人。適應疫情(qing)防控新形勢(shi)，指導623家企業(yè)開展線(xian)上技能人才培訓，累(lei)計向171家企(qi)業(yè)兌現(xiàn)培訓(xun)補貼約736萬元，惠及職工1.63萬人。聯(lián)合杭州對點人力(li)資(zi)源公司圍繞識人選才、育才(cai)、留才、人才激勵等方面內(nèi)容，舉(ju)辦為期3個月的“點才計劃”公益培(pei)訓，共有359名創(chuàng)業(yè)企業(yè)管理者和企業(yè)(ye)HR參加培訓。堅持以賽強能。在聯(lián)合兄弟城區(qū)舉辦各類技(ji)能競賽的基礎上，針對轄區(qū)產(chǎn)業(yè)結構和用(yong)工需求，開展“926工匠日(ri)”杯區(qū)域職業(yè)技能系列競賽，舉辦具有區(qū)域產(chǎn)業(yè)特色(se)的茶藝師、中式烹飪師等區(qū)級技能競(jing)賽9場，3000余人報(bao)名參賽，2700余人獲得職業(yè)資格證書。推動自主評(ping)價。為推動職業(yè)技能評價(jia)由政府認定(ding)向社會認定轉變，鼓勵一批轄區(qū)行業(yè)龍頭(tou)企業(yè)申報職業(yè)技能(neng)等級自主認定試點(dian)，通(tong)過周密部署，精心指導，杭(hang)州燃氣、方大通信、天煌科技等12家試點企業(yè)累計培訓發(fā)證469人。
