源浚者流(liu)長(zhǎng),根深者葉茂。本土人才成長(zhǎng)在農(nóng)村、成才在田間,是鄉(xiāng)村人才振(zhen)興的主力軍。全面(mian)實(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略,要(yao)把鄉(xiāng)村(cun)人力資本開發(fā)放在首要位置,大力培養(yǎng)本土人才,把本土人才發(fā)掘好、培養(yǎng)(yang)好。
練就識(shí)(shi)才辨才慧眼。要更新人才(cai)觀念,打破唯論文(wen)、唯職稱、唯(wei)學(xué)歷、唯獎(jiǎng)項(xiàng)傾(qing)向,把目光下沉、視野(ye)下移,樹立“有用就是(shi)人才、人才就在身邊”的觀念。建(jian)立發(fā)現(xiàn)識(shí)別本土人才長(zhǎng)(zhang)效機(jī)制,通過座談交流、鎮(zhèn)村推薦(jian)、實(shí)地走(zou)訪等,既看“業(yè)績(jī)能力”也(ye)聽“鄉(xiāng)語口碑”,把技術(shù)(shu)手藝好、帶富能力強(qiáng)、群眾認(rèn)可度高的“土(tu)專家”“田秀(xiu)才”“農(nóng)狀元”發(fā)掘出來。
打好(hao)培才育才連招。堅(jiān)持把本(ben)土人(ren)才培育納入人才總體培育規(guī)劃,突出(chu)因需施教、因人施教,開展(zhan)訂單式培訓(xùn)(xun)。定期舉辦技能大賽、成果(guo)展等活動(dòng)(dong),通過搭(da)建展示交(jiao)流平臺(tái),讓本(ben)土人才長(zhǎng)見識(shí)、磨技藝、激靈感。定期開展(zhan)“專家結(jié)對(duì)幫扶”“田間課堂”等活動(dòng),做(zuo)到專業(yè)培訓(xùn)零(ling)距離(li)、答疑解(jie)惑面對(duì)面。
營(yíng)造尊才愛才生態(tài)。創(chuàng)新人才職稱評(píng)價(jià)機(jī)制,堅(jiān)持以作(zuo)品(pin)說話、憑技藝立身,讓(rang)藝高者得名又得利。抓住(zhu)實(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略(lve)重要機(jī)遇期,在項(xiàng)目支持、信貸服務(wù)、稅費(fèi)減免等方面拿出(chu)政策干貨,讓本土人才嘗(chang)到甜頭、吃下(xia)“定心丸”。加大政治(zhi)激勵(lì)力度,注(zhu)重把優(yōu)秀本土人才發(fā)展成黨員(yuan)、培(pei)養(yǎng)為村干部,將貢獻(xiàn)突出、群眾公認(rèn)(ren)的推薦擔(dān)任“兩代表一(yi)委員”,打(da)造一(yi)支規(guī)模(mo)大、能力強(qiáng)、帶不走的(de)鄉(xiāng)村振興人(ren)才隊(duì)伍。
(作者單位:江蘇省東海(hai)縣委組織部(bu))