古浪縣以(yi)鄉(xiāng)村振興建設(shè)為(wei)契機(jī)，多(duo)渠道培養(yǎng)本土(tu)人才、吸引外來(lái)人才、選派優(yōu)秀干(gan)部，著力在強(qiáng)認(rèn)識(shí)、抓落實(shí)、補(bǔ)短(duan)板、提(ti)質(zhì)效上下功夫、求實(shí)效，為基層治理(li)提供有力的人才支撐。
一是著力夯實(shí)本土人才培養(yǎng)“厚度”。牢固樹(shù)立鄉(xiāng)村振興“人才(cai)先興”理(li)念，高質(zhì)(zhi)量推動(dòng)全縣村(cun)“兩委”換(huan)屆工作，截至目前，全縣186個(gè)村“兩委”換屆工作圓滿完成(cheng)，換屆后，實(shí)現(xiàn)村干(gan)部隊(duì)伍年(nian)齡學(xué)(xue)歷結(jié)構(gòu)“雙優(yōu)化”，女干部配(pei)備、交叉任職比例“雙提升”。實(shí)施“頭雁領(lǐng)飛”、村書(shū)(shu)記能力素質(zhì)(zhi)提(ti)升、村(cun)后備年輕干部培養(yǎng)“三大工程”，健(jian)全完(wan)善新時(shí)代村干部隊(duì)伍專職化管理和新任村(cun)干部、專職(zhi)書(shū)記(ji)、大學(xué)(xue)生文書(shū)“2+1”培養(yǎng)幫帶“兩項(xiàng)(xiang)機(jī)制”，培訓(xùn)各類村干部(bu)540人次，擇優(yōu)推(tui)薦140名村干部參加省市調(diào)訓(xùn)(xun)，切實(shí)(shi)提升村干部推動(dòng)鄉(xiāng)村振興的能(neng)力水(shui)平。深入開(kāi)展新型職業(yè)農(nóng)民培育工(gong)程，健全縣、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、村三級(jí)管(guan)理網(wǎng)絡(luò)，重點(diǎn)(dian)面向從事農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營(yíng)主(zhu)體帶頭人、農(nóng)業(yè)社會(huì)化服務(wù)骨干、種養(yǎng)大(da)戶、返鄉(xiāng)(xiang)農(nóng)民工、退伍(wu)軍人等，分類型、分層次開(kāi)展(zhan)培育，截至目前全縣共開(kāi)展農(nóng)(nong)村實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)2368人次、高(gao)素(su)質(zhì)農(nóng)民506人次。制定(ding)《古浪縣農(nóng)村鄉(xiāng)土人(ren)才評(píng)選管理(li)辦法》，建立農(nóng)村鄉(xiāng)土人才信息庫(kù)，進(jìn)一步(bu)科學(xué)開(kāi)發(fā)和(he)合理利用農(nóng)村鄉(xiāng)土人才資源，全力打造一(yi)支面向基層、各有(you)所長(zhǎng)、為民(min)服務(wù)的農(nóng)村鄉(xiāng)土人才隊(duì)伍。
二是(shi)著力拓寬(kuan)緊缺人才吸引“廣度”。圍繞實(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略、全面建成小(xiao)康社會(huì)(hui)需要，堅(jiān)持“高精(jing)尖缺”引才導(dǎo)(dao)向，引進(jìn)衛(wèi)健、教育、現(xiàn)代(dai)農(nóng)業(yè)等領(lǐng)域急需緊缺人才42名。
著眼優(yōu)化干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，提升干部隊(duì)(dui)伍(wu)綜合能(neng)力素質(zhì)，扎實(shí)做好機(jī)關(guān)事業(yè)單(dan)位(wei)公開(kāi)招聘工作，公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員370名、考試錄用縣鄉(xiāng)公(gong)務(wù)員27名、選聘村專職化黨組織書(shū)記(ji)34名。實(shí)施古浪(lang)籍(ji)高校學(xué)子“歸巢”計(jì)劃，建立古(gu)浪籍高校學(xué)生信息庫(kù)和高層次人(ren)才信息庫(kù)，利用高校學(xué)生假期返鄉(xiāng)、轉(zhuǎn)接組織關(guān)系(xi)等(deng)時(shí)(shi)機(jī)，廣泛宣傳我縣人才政策，積極動(dòng)員回古創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，截(jie)至目前招錄大學(xué)生村文書(shū)161名。加(jia)大(da)柔性引才(cai)力度，成立古浪縣食用菌技術(shù)研究院，引進(jìn)中國(guó)科學(xué)院昆明植物研究所博士6名，開(kāi)展食(shi)用菌相(xiang)關(guān)技術(shù)項(xiàng)目合作，全力助(zhu)推鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略實(shí)施。
三是著力(li)強(qiáng)化機(jī)關(guān)企事業(yè)選派“力度”。堅(jiān)持大抓基層導(dǎo)向，把脫貧攻堅(jiān)、鄉(xiāng)村振興作(zuo)為各類人才服務(wù)大局的主戰(zhàn)場(chǎng)，圍繞“三大(da)特色產(chǎn)業(yè)帶”“十大產(chǎn)業(yè)”建設(shè)(she)，先后選(xuan)派(pai)科技特派員199名、涉農(nóng)專業(yè)技術(shù)人才268名深入扶(fu)貧產(chǎn)業(yè)龍頭企業(yè)、專業(yè)合作社、貧(pin)困村(cun)開(kāi)展(zhan)技術(shù)服務(wù)(wu)，有效發(fā)揮了專業(yè)技術(shù)人(ren)員在推動(dòng)鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略實(shí)施和(he)服務(wù)(wu)全縣重點(diǎn)扶貧(pin)產(chǎn)業(yè)中的引領(lǐng)、示范和帶動(dòng)作用。嚴(yán)格落實(shí)(shi)選(xuan)派優(yōu)秀年輕干部到貧困鄉(xiāng)鎮(zhèn)掛職鍛煉的要求，選派13名優(yōu)(you)秀年輕干部(bu)掛(gua)職擔(dān)任貧困鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子成員。結(jié)合脫貧攻(gong)堅(jiān)(jian)、鄉(xiāng)村(cun)振(zhen)興、軟(ruan)弱渙散黨組織整頓提升等(deng)工作，從機(jī)關(guān)企事業(yè)單位選派136名第一(yi)書(shū)記、459名駐村工作隊(duì)員到村幫助開(kāi)展工作，發(fā)揮(hui)“傳、幫、帶”作用，為鄉(xiāng)村振興的長(zhǎng)久(jiu)大計(jì)儲(chǔ)備一批堅(jiān)強(qiáng)的骨干中堅(jiān)。
