在信息化時(shí)代發(fā)展的今天,人才作為一種戰(zhàn)(zhan)略資源,成為了各(ge)地區(qū)爭(zhēng)相開(kāi)掘的“隱形空(kong)間”,作為實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)和(he)社會(huì)發(fā)展的重要(yao)力量,如何(he)整(zheng)合資源(yuan),合理優(yōu)(you)化配置資源,也成為了各地謀求(qiu)發(fā)展的重要手段(duan)。安徽省當(dāng)涂縣則正是(shi)抓(zhua)住了這一時(shí)機(jī),利用信息化大數(shù)據(jù)平臺(tái),建立“人(ren)才需求清單”和“目標(biāo)(biao)人才信息庫(kù)”互聯(lián)互通(tong)機(jī)制,以“一單一庫(kù)(ku)”助推人(ren)才供(gong)需精準(zhǔn)匹配,率先(xian)開(kāi)啟了(le)當(dāng)?shù)厝瞬艖?zhàn)略(lve)的新篇章。(中國(guó)組織人事報(bào))
發(fā)揮線上優(yōu)勢(shì)(shi),讓人才有“支撐”。該(gai)縣通(tong)過(guò)(guo)“智匯當(dāng)涂”線上人才工(gong)作(zuo)平臺(tái),聚焦關(guān)鍵領(lǐng)(ling)域,對(duì)人才需(xu)求進(jìn)行智能系統(tǒng)采集(ji)、分類(lèi)分層,自動(dòng)化(hua)生成人(ren)才需求清單,這是“云”上招才引智的一項(xiàng)創(chuàng)新舉措。以線上對(duì)(dui)接精準(zhǔn)服務(wù)供需雙方,能夠高效配置人才資源,標(biāo)準(zhǔn)化指引人才按需流動(dòng)(dong),將“云助(zhu)力”轉(zhuǎn)為“實(shí)動(dòng)能”。
有效開(kāi)(kai)掘資源,讓人才有“保(bao)障”。充分發(fā)掘人才(cai)資(zi)源,“e時(shí)代”的大數(shù)據(jù)(ju)資源(yuan)不失為一劑聚才(cai)的良方,當(dāng)涂縣緊盯人才信(xin)息庫(kù),及時(shí)更新全縣人才信(xin)息,并通(tong)過(guò)線上信息比對(duì)搜尋,線下活動(dòng)交流溝通的形式,吸引人才聚集(ji),釋放人才活力,不但有效地留住(zhu)了人才(cai),也(ye)為當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)社會(huì)的(de)發(fā)展提供了堅(jiān)實(shí)的人才保障。
注重典型引領(lǐng),讓(rang)發(fā)展有“方向”。“一花獨(dú)放不是春,百花齊放春(chun)滿園(yuan)”,當(dāng)涂(tu)縣(xian)的成功案例僅是地方人才建設(shè)的一個(gè)縮(suo)影,在新時(shí)期,各級(jí)黨組織應(yīng)加快人才建設(shè)的(de)步伐,不斷拓展視野,提高認(rèn)識(shí),牢固樹(shù)立人才“戰(zhàn)略資源(yuan)”的思想和理念,在信息時(shí)代(dai)的“云助力”下,合理配置資源,有效(xiao)應(yīng)(ying)用資源,以人才(cai)信息化建設(shè)推進(jìn)(jin)人才強(qiáng)國(guó)。(王德超)