山東濰坊市(shi)委、市政府高度重視人才(cai)工作。去年6月8日，《濰坊市人才安居(ju)工(gong)程實(shí)施意見》印發(fā)，要(yao)求(qiu)對(dui)新來濰就業(yè)(ye)創(chuàng)業(yè)的各類人才，采取購房補(bǔ)貼與人才住房(fang)實(shí)物相(xiang)結(jié)合的(de)方式進(jìn)行安居(ju)保障。今年3月1日，《濰坊市市區(qū)人才安(an)居工程實(shí)施細(xì)(xi)則(ze)（試行）》出臺，進(jìn)一(yi)步明確了(le)購房補(bǔ)貼和人才租賃住房的申請條件、辦理流程、辦理時(shi)限、承辦單位等內(nèi)容。
《濰坊市市區(qū)人才安居(ju)工(gong)程實(shí)(shi)施細(xì)則(ze)（試行）》的出臺發(fā)布，標(biāo)志著濰坊(fang)市(shi)區(qū)人才(cai)安居工(gong)程實(shí)(shi)施進(jìn)入新(xin)階段(duan)，濰坊市各級各部門(men)將壓實(shí)責(zé)任、聯(lián)動(dong)配合，加快推進(jìn)人才(cai)安居政(zheng)策落實(shí)(shi)，努力(li)為各(ge)類人(ren)才提供良好的安居服務(wù)，全面打造人才“宜(yi)聚”城(cheng)市，為建設(shè)現(xiàn)代化(hua)高品質(zhì)城市提供人才支撐。
“濰坊市的人才安(an)居政策與省內(nèi)其他地市(shi)政策相(xiang)比，有著(zhe)適用范圍廣、受眾人才多、補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)高等優(yōu)勢?！?月9日，濰(wei)坊市住建局黨組(zu)書記、局長，濰坊市人才安居工程工作專(zhuan)班辦公室主(zhu)任鐘光文說(shuo)，在適用(yong)范圍上(shang)，人才安居工(gong)程是在濰坊全市域?qū)嵤┑囊豁?xiàng)人才政策，全市申報標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一、補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)(zhun)統(tǒng)一、辦理流程統(tǒng)一，人才來濰坊各縣市區(qū)就業(yè)都可享受有關(guān)政策(ce)。
在覆蓋面上，濰坊市的人才安居政策將A、B、C、D高層次人才，博士、碩士、本科、?？飘厴I(yè)生，畢業(yè)時取得預(yù)備技師或高級工職業(yè)(ye)資格(ge)的高級技?；蚣紟煂W(xué)院全日制畢業(yè)生都納入了保障范圍。相比其他地市做法，濰坊市將專(zhuan)科畢業(yè)生，專業(yè)技術(shù)人才也納入保障范圍，覆蓋面更廣。補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)高，在政策制定初(chu)期，省內(nèi)對標(biāo)濟(jì)南(nan)、青島，省外對標(biāo)深圳等先進(jìn)城市(shi)做(zuo)法，作了(le)充分的(de)測算，不惜花大錢吸(xi)引人(ren)才。目前，濰坊市購房補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為：A、B、C、D四類高層次人(ren)才分別補(bǔ)(bu)貼300萬元、50萬元、30萬元、15萬(wan)元，博士30萬元、碩士10萬(wan)元(yuan)、本科7萬元(yuan)、?？?萬元(yuan)，補(bǔ)貼(tie)金額在全省處于較高水平(ping)。
人才租賃住房方面，濰坊市采(cai)取集中建設(shè)、市場購買、項(xiàng)目配建、單位自建(jian)等(deng)多種方式進(jìn)行籌集，面向各類人才只租不售、輪候配租、周轉(zhuǎn)使用；符(fu)合條(tiao)件的A、B、C類高層次人(ren)才租賃人才住房，一(yi)定(ding)期限內(nèi)給予免(mian)租，其他各類人才租賃人才住房，每個租期2年，最多(duo)不超過(guo)3個租期，租(zu)金標(biāo)準(zhǔn)實(shí)(shi)行遞增模式，首個租期的租金標(biāo)準(zhǔn)按照不高于同區(qū)域相近(jin)品質(zhì)(zhi)住房租金的60%確定，第2、3個(ge)租期按照不高于80%確定。
據(jù)悉，按照人才安居工程(cheng)實(shí)施計(jì)(ji)劃，2020至2022年，濰坊市擬籌集建設(shè)人才(cai)住房10000套，其(qi)中2020年2000套，2021年、2022年分別為4000套。濰坊各縣市區(qū)、市屬開發(fā)區(qū)結(jié)合各自實(shí)際，通過將現(xiàn)有城投公司房(fang)源、產(chǎn)業(yè)園區(qū)配套房源、棚改(gai)閑(xian)置安置房源(yuan)進(jìn)行轉(zhuǎn)換，或購買開發(fā)企業(yè)存量房源以及單位自建等多(duo)種形式(shi)，積極籌集建設(shè)人才住房，房型面積(ji)做到(dao)多(duo)樣化，適應(yīng)不同層次人才的住房需求；設(shè)施配套(tao)要(yao)求人性化，達(dá)到拎包入住標(biāo)(biao)準(zhǔn)；運(yùn)營管理實(shí)行(xing)專業(yè)化，人才入住享受到管家式服(fu)務(wù)。
